資格復審按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定，同一崗位報考人員筆試成績名次末名并列的同時確定為資格復審對象；直接面談（專業(yè)測試）或只進行面試（專業(yè)測試）的考生直接進入資格復審。

報名時招聘崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1：3及以上（含1:3）的，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權等原因致使入闈面試人員達不到1：3（不含1:3）比例的崗位，參加筆試的考生經資格復審合格的可參加面試（專業(yè)測試），但面試（專業(yè)測試）成績或考生考試總成績分數(shù)須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

資格復審合格人員則確定為入闈面試、面談、專業(yè)測試人員。經資格復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該崗位筆試總成績由高分到低分依次遞補。

考生應關注復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。岑鞏縣公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才工作領導小組辦公室24小時內無法聯(lián)系和確認復審遞補人員的，視為自動放棄。

資格復審具體時間和地點由岑鞏縣人力資源和社會保障局在岑鞏縣人民政府網（http://www.qdncg.gov.cn/）另行通知。 資格復審結束后，參加本次應聘所有擬入闈面試人員名單由岑鞏縣人力資源和社會保障局在岑鞏縣人民政府網（http://www.qdncg.gov.cn/）向社會公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，不論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。

(四)面試（面談、專業(yè)測試）

入闈面試考生為經向社會公示無異議的入闈資格復審合格人員。面試（面談、專業(yè)測試）成績按百分制計算。 面試（面談、專業(yè)測試）工作由岑鞏縣公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才工作領導小組辦公室負責組織實施。

面試（面談、專業(yè)測試）主要考察考生的專業(yè)知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試（面談、專業(yè)測試）內容及面試（面談、專業(yè)測試）方式由岑鞏縣公開吸收引進事業(yè)單位急需緊缺人才工作領導小組確定。

入闈面試（面談、專業(yè)測試）的考生須同時持《筆試準考證》或《面試準考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試（面談、專業(yè)測試）。

面試（面談、專業(yè)測試）內容均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦面試前輔導培訓班。
未參加面試（面談、專業(yè)測試）或雖參加面試（面談、專業(yè)測試）但面試（面談、專業(yè)測試）成績無效的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試（面談、專業(yè)測試）具體時間和地點等由岑鞏縣人力資源和社會保障局在岑鞏縣人民政府網（http://www.qdncg.gov.cn/）另行通知。

（五）總成績計算

考生總成績按百分制計算。

1、直接進入面談（專業(yè)測試）的考生，考生考試總成績=面談（專業(yè)測試）成績；

2、參加筆試考生的考生，按筆試成績占50％，面試成績占50％計算考試總成績。即：考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%；

3、直接入闈面試（專業(yè)測試）的考生，考生考試總成績=面試（專業(yè)測試）成績。直接面談（專業(yè)測試）或只進行面試（專業(yè)測試）的考生，面試（面談、專業(yè)測試）成績分數(shù)須達到60分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試（面談、專業(yè)測試）成績和考試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。