為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《安縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》的相關(guān)規(guī)定和我縣事業(yè)單位發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，本次將招聘12名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的原則、標(biāo)準(zhǔn)及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；嚴(yán)格按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘的對象

符合公開招聘崗位資格條件要求的社會在職、非在職人員。所有應(yīng)聘人員必須取得相關(guān)證書，未取得相關(guān)證書的不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

三、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件。

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。具有良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強，品行端正。

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件及其它條件（詳見附件1）。其中綿陽戶籍（或入學(xué)前具有綿陽戶籍即綿陽生源）考生報考安縣城市管理局崗位可放寬到全日制普高大學(xué)�？茖W(xué)歷。

5、年齡在18-28周歲之間（1984年8月1日-1994年8月1日期間出生）；研究生學(xué)歷應(yīng)聘可放寬到30周歲（1982年8月1日至1994年8月1日期間出生）。

6、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定。

7、定向面向在安縣服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員中招聘2名（崗位代碼：1208013），該部分人員可報考該崗位，也可報考符合報考條件的其它崗位，但不再享受有關(guān)優(yōu)惠加分政策。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘。

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有違反國家法律、法規(guī)行為及其它規(guī)定的。

四、招聘崗位、名額及報考條件

五、報名及資格初審

本次公招全部采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報名，不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名時間為2012年8月1日至8月9日24時，報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)（http://my.scpta.gov.cn/；對于報名過程中遇到的技術(shù)問題咨詢電話：0816-2264961，2261452；對于報名資格、條件的咨詢電話是：縣人社局0816-4336112）。資格審查工作由縣人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報名時的資格初審、面試入圍前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的，取消其報考或聘用資格（所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)）。報名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

1.選擇職位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、 《2012年安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘人數(shù)、崗位和條件要求一覽表》，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合報考條件的職位進(jìn)行報名。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準(zhǔn)確填寫《2012年8月綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》的各項內(nèi)容，同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.JPG格式、大小為10-30KB）。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員請于2012年8月2日至8月10日期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2012年8月綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他職位。

（二）確認(rèn)繳費

經(jīng)初審合格的考生，須于2012年8月3日至8月11日登錄到報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元，兩科共計100元）。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費，視為自動放棄。繳費確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

（三）職位調(diào)整情況

筆試報名人數(shù)與職位聘用名額之比不得低于3：1（特殊職位經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可放寬到2:1）。在報名繳費工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，由縣人力資源和社會保障局調(diào)減或取消該職位聘用計劃，報考被取消職位的考生，由縣人力資源和社會保障局予以退費。職位調(diào)整情況將及時在綿陽人事考試網(wǎng)、安縣政務(wù)網(wǎng)和安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告。

（四）打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費的報考人員，請于2012年8月20日至8月24日登錄綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

特別提示：

1．報考者必須在上述規(guī)定時限內(nèi)完成網(wǎng)上填報信息、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證所有操作，否則，系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。

2．報考者在招聘期間（筆試和面試時除外）必須保持在網(wǎng)上填報信息時所留電話通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者所留電話無通訊信息、欠費停機等）導(dǎo)致無法聯(lián)系者，后果自負(fù)。

六、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試考試內(nèi)容為《綜合知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科，每科卷面滿分100分。綜合知識考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎(chǔ)知識部分；《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試按招聘崗位分為教育專業(yè)技術(shù)崗位、醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位、護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位、其他崗位四種類型。考試內(nèi)容為：

（1）教育專業(yè)技術(shù)崗位：《教育公共基礎(chǔ)知識》；

（2）醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位（含安縣衛(wèi)生局醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位、安縣水務(wù)局醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位和安縣人口和計劃生育局醫(yī)務(wù)技術(shù)崗位）：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；

（3）護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位：《護(hù)理基礎(chǔ)知識》；

（4）其他崗位：公文寫作和計算機應(yīng)用。

2、成績計算

（1）教育專業(yè)技術(shù)崗位、醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位（含安縣衛(wèi)生局醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位、安縣水務(wù)局醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位和安縣人口和計劃生育局醫(yī)務(wù)技術(shù)崗位）、護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位：筆試成績占總成績的50%（其中綜合知識筆試成績占總成績的20%，專業(yè)科目筆試成績占總成績的30%），面試成績滿分為100分，占總成績的50%；即考試總成績=筆試折合成績（綜合知識成績×20%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×30%）+面試成績×50%。

（2）其它崗位筆試成績占總成績的50%，面試成績滿分為100分占總成績的50%；即考試總成績=筆試折合成績（綜合知識成績×25%+專業(yè)基礎(chǔ)知識成績×25%）+面試成績×50%。

（3）筆試時間為2012年8月25日（具體時間及詳細(xì)地點見《準(zhǔn)考證》）。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準(zhǔn)考證指定的考點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄。

（4）筆試成績、筆試折合成績、職位排名和是否進(jìn)入面試資格復(fù)審的情況將于2012年9月14日在綿陽人事考試網(wǎng)（my.scpta.gov.cn）上公布。

（二）面試

根據(jù)考生的筆試總成績，按照招考職位聘用名額的3倍（特殊職位經(jīng)縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可放寬到2:1），從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審的時間、地點及有關(guān)要求由縣人力資源和社會保障局于2012年9月16日在綿陽人事考試網(wǎng)、安縣政務(wù)網(wǎng)和安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進(jìn)行通知，考生在接到通知后，應(yīng)攜帶《2012年8月綿陽市縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》二份、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘單位要求的其它證書、手續(xù)，于指定的時間到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知單，面試具體時間與地點詳見面試通知單。資格復(fù)審時以下幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

1. 在職企事業(yè)單位工作人員和新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見習(xí)期）未滿參加本次招聘的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)。

2.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。

資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并按筆試成績從高到低依次確定遞補人員。

七、體檢

（一）根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)依次等額確定體檢對象（總成績并列的，按筆試成績排序；筆試成績相同的，教育、衛(wèi)生、計生和水務(wù)局醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位按專業(yè)基礎(chǔ)知識成績排序，其他崗位按《公共基礎(chǔ)知識》成績排序）。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及考生對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)本人申請，可在縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)縣人力資源和社會保障局和招聘單位同意，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補，并通知其參加體檢。

八、考核

對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)意見；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，按照考生考試總成績，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。

九、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在安縣政務(wù)網(wǎng)和安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示。公示期限為7日，公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

十、聘用

（一）對考試、考核、體檢合格人員，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，辦理編制、人事、工資、人事代理等相關(guān)手續(xù)，應(yīng)聘人員與用人單位簽訂聘用合同，事業(yè)單位招聘的工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

（三）招聘的事業(yè)單位工作人員，一律按川辦發(fā)[2002]40號文件規(guī)定實行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用制管理。

（四）聘用后須在安縣工作滿5年方可申請流動。

（五）報考安縣衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)和護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位的人員須在2016年12月31日以前考取相關(guān)職業(yè)資格，逾期未考取相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，一律解除聘用合同。

十一、招聘工作紀(jì)律

（一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。

（二）從事招聘工作的人員實行公務(wù)回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實，取消考試資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。

十二、其它事項

招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項在安縣政務(wù)網(wǎng)和安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進(jìn)行公告。

十三、本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)察局  0816-4336299

縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組 0816-4336116

咨詢電話：0816-4336112