動(dòng)保行業(yè)人力資源在2010年將會(huì)呈現(xiàn)一些明顯的特點(diǎn)，其一是優(yōu)秀技術(shù)人員的薪資水平將有一個(gè)明顯的提高。獸藥技術(shù)人員在行業(yè)中是一支龐大的隊(duì)伍，但由于受技術(shù)服務(wù)模式及員工整體技術(shù)水平不高這兩大因素的限制，技術(shù)人員平均薪資水平較低，而一些養(yǎng)殖一條龍的企業(yè)近年來(lái)不斷從獸藥企業(yè)中“挖人”，并給出了較高的待遇（一般月薪為3000~5000元），為了使優(yōu)秀的技術(shù)人員不流失，將迫使獸藥企業(yè)為優(yōu)秀的技術(shù)人員提高待遇；

　　二是部分優(yōu)秀企業(yè)將在提高員工素養(yǎng)方面下功夫。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)很大程度上是“人與人”之間的競(jìng)爭(zhēng)，擁有高素質(zhì)員工隊(duì)伍的企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中將更具優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)自身的員工隊(duì)伍是提高員工素質(zhì)的最重要途徑之一；

　　三是企業(yè)中不同類(lèi)型的員工比例可能出現(xiàn)微妙變化，根據(jù)筆者對(duì)2009年獸藥行業(yè)內(nèi)74家生產(chǎn)企業(yè)的調(diào)查顯示，其員工總數(shù)為9907人，平均每家生產(chǎn)企業(yè)為134人，其中營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)員工為2800人，平均每家生產(chǎn)企業(yè)為37.8人；技術(shù)服務(wù)類(lèi)人員為3448人，平均每家生產(chǎn)企業(yè)為46.6人；管理類(lèi)人員為1680人，平均每家生產(chǎn)企業(yè)為22.7人；生產(chǎn)類(lèi)員工為1979人，平均每家生產(chǎn)企業(yè)為26.7人，其他員工（門(mén)衛(wèi)、食堂、司機(jī)等）共計(jì)474人，平均每家生產(chǎn)企業(yè)約為6.4人。由于管理及適應(yīng)未來(lái)行業(yè)發(fā)展的需要，將會(huì)導(dǎo)致技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)人員在企業(yè)中所占的比例降低，而實(shí)施多品牌營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的企業(yè)由于品牌的合并，營(yíng)銷(xiāo)人員在企業(yè)中所占的比例也可能有所降低，但那些施行單一品牌且發(fā)展勢(shì)頭良好的生產(chǎn)企業(yè)，由于擴(kuò)大市場(chǎng)需要，銷(xiāo)售隊(duì)伍反而可能進(jìn)一步擴(kuò)大，營(yíng)銷(xiāo)人員在企業(yè)中所占的比例也會(huì)有所加大。