為進一步加強重慶市九龍坡區(qū)干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)九龍坡區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導小組研究，按照“公開、公平、公正”的原則，采取公開考試、考核方式，公開遴選事業(yè)單位工作人員9名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，本次涉及到林業(yè)、環(huán)保相關(guān)的職位將招聘6名工作人員。
一、遴選原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)錁藴�，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。
二、遴選人數(shù)和職位
| 選調(diào)單位及崗位 |
選調(diào)指標 |
學歷及專業(yè) |
選調(diào)范圍 |
其他要求 |
| 區(qū)林場綜合管理1 |
1 |
本科及以上學歷，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟專業(yè) |
重慶市范圍內(nèi)黨政群機關(guān)行政編制、參公事業(yè)編制、事業(yè)編制人員 |
1975年1月1日以后出生，2年以上基層工作經(jīng)歷 |
| 區(qū)林場綜合管理2 |
1 |
本科及以上學歷，水利水電建筑（工程）專業(yè) |
1975年1月1日以后出生，2年以上基層工作經(jīng)歷，限男性 |
| 區(qū)環(huán)境監(jiān)測站環(huán)境分析 |
1 |
研究生及以上學歷，有機化學、分析化學、物理化學、環(huán)境工程、環(huán)境科學專業(yè)， |
1980年1月1日以后出生，從事環(huán)境監(jiān)測大型儀器分析或有機分析相關(guān)工作2年及以上 |
| 區(qū)環(huán)境監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測 |
3 |
本科及以上學歷，化學、應用化學、環(huán)境工程、環(huán)境科學專業(yè) |
1980年1月1日以后出生，從事環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作2年及以上，愿從事戶外、高空、有毒有害工作 |
三、遴選對象和資格條件
（一）遴選對象
本市范圍內(nèi)各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位在編人員。
�。ǘ┵Y格條件
1.政治素質(zhì)好，組織觀念強，具有較強的敬業(yè)精神，善于團結(jié)同志；
2.近5年年度考核為稱職及以上等次；
3.在九龍坡區(qū)服務(wù)5年以上；
4.具備擬任遴選職位所要求的其他資格和條件；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.符合回避的有關(guān)規(guī)定，報名人員不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系和近姻親關(guān)系的人員所在單位，不得報考與本人有夫妻關(guān)系、父母關(guān)系、兄弟姐妹關(guān)系的人員所在單位及其下屬單位。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
1.在試用期內(nèi)的；
2.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
3.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；
4.受到黨紀政紀處分的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
50664.cn)了解，本次遴選由九龍坡區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位共同組織實施。按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、辦理調(diào)動手續(xù)等程序選調(diào)。
（一）報名
報名時間：2011年11月29—30日。
報名地點：區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科。
報名時，只能選擇一個符合條件的崗位報名。報名時須同時提供以下材料：
1、《重慶市九龍坡區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》（附件2，單位或主管部門蓋章同意）、承諾書（附件3）；
2、本人身份證、學歷證書原件及復印件各1份；
3、身份證明材料（若為復印件，須加蓋單位公章）：屬公務(wù)員的，須提供公務(wù)員錄用文件；事業(yè)人員需提供聘用文件和聘用審批資料；
4、近期同底1寸彩色免冠照片2張。
重慶主城九區(qū)以外的人員可傳真報名、委托報名。傳真報名的，須在報名結(jié)束后1天內(nèi)與報名點進行報名資格確認。公務(wù)員和參公人員選調(diào)后需本人遞交調(diào)整編制申請，原編制性質(zhì)自然調(diào)整為事業(yè)編制。
�。ǘ┵Y格審查
資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位進行。其中，傳真報名、委托報名的，根據(jù)復印件、傳真件，按照招考簡章規(guī)定的條件和內(nèi)容，進行預審。待考生參加筆試時，按照《簡章》規(guī)定提供相關(guān)證件原件，區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位在筆試期間進行資格初審，資格審查不合格的，取消選調(diào)資格。
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考試由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織實施。考試分為筆試、面試兩部分，均實行100分制�？荚嚳偝煽兊挠嬎惴绞綖椤肮P試成績×60％＋面試成績×40％”。
各崗位選調(diào)名額與報名人數(shù)須達到各崗位1:3的筆試比例方可開考，達不到比例的則相應遞減或取消選調(diào)名額（急需崗位達不到比例的，經(jīng)同意后也可開考）。每一輪成績分別達到60分者，方可進入下一輪程序。每輪成績、進入下一輪考試人員名單及考試總成績在九龍坡區(qū)機關(guān)公示欄、“九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”上進行公示。
1.筆試
考生于2011年12月2日在報名點領(lǐng)取《準考證》。外地考生可與九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科聯(lián)系后，在筆試當天考試前領(lǐng)取《準考證》。筆試時間初步定于2011年12月3日上午（具體考試時間、地點詳見《準考證》）。
筆試采取閉卷考試的方式進行，考試內(nèi)容以《綜合基礎(chǔ)知識》、《公務(wù)員法》為依據(jù)，復習資料可在當?shù)厝肆Y源和社會保障局購買。
2.面試
根據(jù)筆試總成績由高分到低分，按1:2的比例確定面試人員，達不到１：2的，按實際人數(shù)確定。若進入面試的最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員同時進入面試。面試時間初步定于2011年12月中旬（具體時間另行通知）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，當場宣布面試成績。
�。ㄋ模┛疾臁⒋_定初步人選
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
50664.cn)了解，按照考試總成績由高分到低分，按照1:1的比例確定考察對象�？偝煽兿嗤模怨P試、面試成績?yōu)樾�，從高分到低分確定考察對象。由九龍坡區(qū)調(diào)配領(lǐng)導小組辦公室組成考察組，對考察對象進行考察并進行資格復查，研究提出初步人選。若個別職位經(jīng)考察認為無合適人選，經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導小組會議研究同意后，可終止遴選。
�。ㄎ澹w檢
對研究確定的區(qū)外初步人選組織體檢。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（渝人發(fā)〔2005〕25號）進行，體檢費用由報考人員本人支付。體檢不合格的，其缺額在該崗位每一輪成績均達到合格以上的考生中，按考試總成績由高分到低分依次遞補。
（六）辦理調(diào)配手續(xù)
經(jīng)區(qū)調(diào)配領(lǐng)導小組研究確定選調(diào)人員后，對選調(diào)人員進行公示。經(jīng)公示不影響選調(diào)的，由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導小組辦公室通知相關(guān)承辦單位按照有關(guān)規(guī)定，及時辦理調(diào)動手續(xù)。本次遴選不負責解決其家屬調(diào)動、住房等問題。
未盡事宜由區(qū)調(diào)配領(lǐng)導小組辦公室研究后，報區(qū)調(diào)配領(lǐng)導小組確定。
五、紀律要求
公開選調(diào)工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，追究當事人責任。
聯(lián)系方式：
九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科
電話：023-86169316 傳真：023-86169218
相關(guān)資料可查閱九龍坡人力資源和社會保障網(wǎng)：
http://www.jiulongpo.cqhrss.gov.cn。
本簡章由重慶市九龍坡區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
附件:1.九龍坡區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員情況一覽表
2.九龍坡區(qū)2011年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名登記表
3.承諾書（樣式）
