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    [重慶]梁平縣2011年度第四季考核招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章

    更新時(shí)間:2011-11-23 熱度:5442 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    為加快我縣事業(yè)單位發(fā)展,提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì),優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))的規(guī)定,將招聘緊缺專業(yè)共235名工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解,本次將招聘7名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)工作人員,經(jīng)梁平縣人力社保局審核、重慶市人力社保局審定,現(xiàn)將公開考核招聘部分事業(yè)單位工作人員簡章公布如下:
      一、招聘原則
      堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
      二、招聘單位及人數(shù)
      
    用人單位 用編文件 擬考核招聘人數(shù) 崗位類別及等級 資格條件
    學(xué)歷 專業(yè) 年齡
    縣環(huán)境監(jiān)測站 梁平編辦發(fā)[2011]130號(hào) 3 專技十二級及以下 全日制普通高校本科學(xué)士及以上 環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、輻射防護(hù)及環(huán)境工程、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等環(huán)保專業(yè)及分析化學(xué)專業(yè) 30周歲以下
    縣城市數(shù)字指揮中心 梁平編辦發(fā)[2011]57號(hào) 2 專技十二級及以下 全日制普通高校本科學(xué)士及以上 園林、園林工程  
    農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理站 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測、樣品的采集、處理及結(jié)果分析 1   全日制普通高校本科學(xué)士及以上 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測  
    經(jīng)濟(jì)作物站 蔬菜生產(chǎn)技術(shù)推廣 1   全日制普通高校本科學(xué)士及以上 蔬菜專業(yè)

      三、招聘范圍和對象
      凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:
      (一)具有中華人民共和國國籍;
     。ǘ┳袷貞椃ê头桑
     。ㄈ┚哂辛己玫钠沸;
     。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
     。ㄎ澹2012年度畢業(yè)的碩士研究生;國家“211”和“985”工程高等院校符合《一覽表》中要求專業(yè)的2012年度一本以上畢業(yè)生;衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)、藥、技專業(yè)全日制醫(yī)藥普通高校2012年度本科以上畢業(yè)生。教育類崗位須一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,衛(wèi)生類崗位須兩年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格,未取得相應(yīng)執(zhí)(職)業(yè)資格的解除聘用協(xié)議。
     。┓蠉徫凰璧钠渌麠l件(詳見《一覽表》)。
      尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。
      四、報(bào)名及資格審查
      報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
      1. 重慶醫(yī)科大學(xué)和陳家坪會(huì)展中心
      (1)報(bào)名時(shí)間:2011年11月25日。
      (2)報(bào)名地點(diǎn):重慶醫(yī)科大學(xué)和陳家坪會(huì)展中心就業(yè)指導(dǎo)中心會(huì)議室(學(xué)生二食堂頂樓)。
      (3)報(bào)名聯(lián)系電話:姚老師 023-53224012,13896313909;
      2. 重慶大學(xué)(現(xiàn)場報(bào)名)
      (1)報(bào)名時(shí)間:2011年11月26日。
      (2)報(bào)名地點(diǎn):重慶大學(xué) A區(qū)6117教室(電氣工程學(xué)院)。
      (3)報(bào)名聯(lián)系電話:姚老師 023-53224012,13896313909;
      3. 重慶師范大學(xué)(現(xiàn)場報(bào)名)
      (1)報(bào)名時(shí)間:2011年11月27日。
      (2)報(bào)名地點(diǎn):重慶師范大學(xué) 大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心(校友食堂3樓。
      (3)報(bào)名聯(lián)系電話:姚老師 023-53224012,13896313909;
      4. 西南大學(xué)(現(xiàn)場報(bào)名)
      (1)報(bào)名時(shí)間:即日起至2011年11月28-29日上午9:00-17:30前。
      (2)報(bào)名地點(diǎn):西南大學(xué)(就業(yè)指導(dǎo)中心招聘大廳)
      (3)報(bào)名聯(lián)系電話:姚老師 023-53224012,13896313909;
      (報(bào)名提供材料:本人身份證、學(xué)校出具的2012年度畢業(yè)的證明、學(xué)業(yè)考試成績單、工作經(jīng)歷證明及相關(guān)材料原件和復(fù)印件,同時(shí)提交近期同底1寸免冠證件彩色照片3張。)
     。ǘ┵Y格審查
      資格審查在中共梁平縣紀(jì)委(監(jiān)察局)監(jiān)督下由梁平縣人力社保局會(huì)同用人單位主管部門組成考核招聘小組對報(bào)名者的報(bào)名資格、學(xué)業(yè)成績、在校德能勤績表現(xiàn)等進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格者進(jìn)入考核。
      五、考核
      據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解,招聘采取考核考察(考核招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師崗位的學(xué)生考核方式為說課講課、其他事業(yè)單位崗位考核方式為面談問答)的方式進(jìn)行(詳見《一覽表》)。
     。ㄒ唬┛己藭r(shí)間:2011年11月25日9:00至2011年11月29日下午17:00止。
     。ǘ┛忌埑稚矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證(學(xué)校證明)及其他證件原件于2011年11月25日9:00起在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行考核資格確認(rèn)。
      (三)考核方式
      考核采取說課講課或面談問答方式進(jìn)行,滿分為100分。成績當(dāng)場公布,并按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考核總成績從高分到低分等額確定體檢人員名單(成績相等時(shí),除用人單位有特殊規(guī)定外,依次以學(xué)歷、職稱和在校學(xué)習(xí)成績高者優(yōu)先)?己丝疾斐煽兊陀60分者,不得確定為體檢人選。同時(shí)應(yīng)聘者與梁平縣人力社保局、招聘單位主管部門、招聘單位簽訂《公開考核招聘就業(yè)意向協(xié)議書》。
      六、體檢
     。ㄒ唬w檢時(shí)間:另行通知。
      (二)體檢由梁平縣人力社保局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施。
     。ㄈw檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和國家人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
      體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)梁平縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
      體檢合格者,由梁平縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、在校日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
      若體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入考核且合格者)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績相等時(shí),參照第五條第(三)款方式進(jìn)行。
      體檢、考察和資格復(fù)查合格者,確定為擬聘人員。
      七、公示
      擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號(hào))要求,由梁平縣人力社保局在重慶市人力社保局公眾信息網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、考核證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。
      八、聘用及待遇
      經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由招聘單位主管部門提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送梁平縣人力社保局審批,報(bào)重慶市人力社保局備案。
      經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善編制和聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      公開考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
      凡在2012年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的,不予聘用。
      九、紀(jì)律要求
      據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解,考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
      十、其它
      招考過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
      (一)涉及報(bào)名資格初審、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請咨詢所報(bào)考的單位或部門。
     。ǘ┱锌颊咦稍冸娫挘023-53224012
      本簡章由梁平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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