西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)信息 為增強事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）文件精神，區(qū)市政園林局現(xiàn)面向社會公開招聘兩名工作人員。
一、招聘原則
公開招聘堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及人數(shù)
此次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員2名。
序
號 |
主管部門 |
招聘單位 |
經(jīng)費來源 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
用人單位招聘條件 |
專業(yè)科目測試 |
| 學歷（學位） |
專業(yè)要求 |
年齡 |
性別 |
其它條件 |
| 1 |
區(qū)市政園林局 |
沙區(qū)環(huán)衛(wèi)處 |
全額 |
專技十二級 |
1 |
國民教育大學本科學歷并取得相應學位 |
城市規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理 |
35周歲及以下（1975年1月1日以后出生） |
不限 |
具有3年及以上相關工作經(jīng)歷。 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃相關知識 |
| 2 |
平頂山公園 |
全額 |
管理九級 |
1 |
國家承認大學本科及以上學歷 |
風景園林、園林 |
35周歲及以下（1975年1月1日以后出生） |
不限 |
具有2年及以上相關工作經(jīng)歷。 |
管理基礎知識 |
三、招聘范圍和對象
�。ㄒ唬┏Ｗ艨谠谥貞c市行政區(qū)域內(nèi)并取得國家承認大專及以上學歷的人員（含重慶籍在市外就讀高校畢業(yè)生）。
�。ǘ┤〉萌罩破胀ǜ叩仍盒１究萍耙陨蠈W歷并取得學士及以上學位的非重慶市常住戶口人員。
凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘（各崗位具體學歷和專業(yè)要求見《一覽表》），學歷、學位取得時間截止為2010年12月31日）。
�。ㄈ┥形唇獬h紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，身體健康；
�。ㄈ┓蠉徫凰枰馁Y格條件（詳見《一覽表》）。
五、報名及資格審查
報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。
�、鍒竺麜r間：2010年8月14日（星期六）至2010年8月16日（星期一），上午8：30—12:00，下午14:00—17:30。
�、鎴竺攸c：重慶市沙坪壩區(qū)人社局（區(qū)政府二樓原人事局會議室，沙坪壩區(qū)鳳天大道8號），咨詢電話：65368201
�、鐖竺掷m(xù)：報名時持本人戶口薄、身份證、畢業(yè)證（學位證）及職位要求的相關證件原件，同時提供復印件各1份。崗位條件中要求有工作經(jīng)歷的，必須提供從事相關工作證明材料，有工作單位的必須提供所在單位同意報考證明（附件二）。享受加分政策的報考者，還需提供有效依據(jù)。本人不能到場可委托報名，須出示委托人的委托書、相關資料及被委托人的身份證及復印件。經(jīng)初審，資格合格者交近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），填寫《報名登記表》。復審合格后，按規(guī)定繳納考試費；考試復習資料在報名點自愿購買。
此次報名不接受電話、網(wǎng)上報名。
�、� 領取《準考證》：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2010年9月1日（星期三）工作時間在報名點領取準考證。
六、考試
考試分為筆試（含公共科目和專業(yè)科目測試）和面試。筆試開考比例為1：3，未達到該比例的相應遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例。其中緊缺特殊崗位需開考的，按程序報批。因報名人數(shù)達不到筆試開考比例而被取消招考的職位，由沙坪壩區(qū)人力社保局向該職位已繳費的考生退費或調(diào)劑報考其它符合條件的職位。
�、骞P試
1.筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分。
職員崗位公共科目為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目為《管理基礎知識》。
專業(yè)技術人員崗位公共科目為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能。其中：報考區(qū)黨校專業(yè)技術人員崗位考生的《專業(yè)科目測試》采取現(xiàn)場試講的方式進行；報考沙區(qū)文化館專業(yè)技術人員崗位考生的《專業(yè)科目測試》采取現(xiàn)場答辯、藝術表演的方式進行，主要考察考生的專業(yè)能力和現(xiàn)場表現(xiàn)能力。具體測試時間、地點另行通知。
2.筆試時間為2010年9月5日（星期日），具體地點及有關事項見《準考證》。
3.筆試加分
�、拧按髮W生志愿服務西部計劃”，服務期滿1年考核合后一年內(nèi)，其筆試按有關規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認： “大學生志愿服務西部（重慶）計劃”者，須持重慶市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據(jù)的證明，到沙坪壩區(qū)人社局審查確認加分資格條件；
�、聘鶕�(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
同時符合上述多項加分條件的，只能享受其中一項加分政策，不重復計算。
4.筆試成績計算
報考職員筆試成績= 公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%+加分；
報考專技人員筆試成績= 公共科目成績×40%+專業(yè)科目成績×60%+加分；
凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格�？忌P試總成績45分以上為合格，方可進入面試。
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在筆試合格人員中，根據(jù)考生筆試成績及各崗位招聘人數(shù)，按1:3的比例從高分到低分分別依次確定進入面試人選。若同一崗位排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。不足比例的崗位，按程序報批。
面試以結(jié)構化面試方式進行。由主考官按設定的考題提問，考生用普通話在規(guī)定時間內(nèi)回答問題。結(jié)構化面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，滿分100分，面試成績未達到60分者，不能確定為體檢人選。
參加面試人員每人繳納面試考試費用40元；面試時間和地點另行通知。
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考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
六、體檢
在面試合格人員中，按招聘崗位數(shù)，以考生總成績從高分到低分1∶1確定體檢人員（總成績相等時，除招聘單位有特殊規(guī)定外，依次以學歷、專業(yè)成績、面試成績高者優(yōu)先）。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，并結(jié)合行業(yè)和崗位實際需求進行；體檢費用由考生自行承擔。
因考生自動放棄資格或體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，按報考同一職位且進入面試考生的排序依次進行遞補，參加體檢。
七、政審考核
體檢合格者，由區(qū)人社局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。
因考生自動放棄資格或政審不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，按報考同一職位且進入面試考生的排序依次進行遞補，參加體檢、政審。
八、公示
按重慶市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)的相關要求，考生的考試成績、進入面試人員和擬聘用人員名單，將在紅巖人事人才網(wǎng)（
www.hyrcw.cn）上公示，接受社會監(jiān)督。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照有關規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。用人單位法定代表人按規(guī)定與招聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同（范本），試用期按渝府發(fā)〔2003〕37號文件執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式聘用；發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或考核不合格者的人員，取消聘用資格。聘用人員待遇按照重慶市事業(yè)單位工資、福利的有關規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律要求
公開招聘人員政策性強、涉及面寬，必須嚴格規(guī)范招聘程序，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會群眾的監(jiān)督。若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究當事人的責任。
本簡章由沙坪壩區(qū)人社局負責解釋。
沙坪壩區(qū)人力社保局
二〇一〇年八月五日
