3. 照片審核。本次網(wǎng)上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，電子照片由區(qū)人才交流服務(wù)中心審核，照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2015年12月7日16：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。
4. 網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員報名通過后，須在2015年12月7日16:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（每人每科50元，兩科合計100元），確認(rèn)參考�？忌荒苓x擇一個崗位進(jìn)行報考確認(rèn)。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
5. 打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名資格審查合格并繳納了報名考務(wù)費(fèi)的，于2015年12月10日9:00起至12月11日24：00登錄“萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”報名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或聘用資格。
6. 開考條件：擬招聘崗位數(shù)與該崗位實(shí)際報考的人數(shù)須達(dá)到1：3的比例才能開考，未達(dá)到1：3比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘數(shù)量至規(guī)定比例（按四舍五入處理）或取消該崗位招聘計劃。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還考務(wù)費(fèi)。
（二）考試考核
考試考核分為筆試、資格復(fù)審及面試。
1. 筆試
筆試由萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施，分為公共科目筆試《綜合基礎(chǔ)知識》和《管理基礎(chǔ)知識》（或《專業(yè)知識》），專業(yè)知識測試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》（附件1）。筆試采取閉卷筆答的方式進(jìn)行，分值各為100分。
筆試時間初定于2015年12月12日（星期六），具體時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績將在“萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)”（http://www.wshrss.gov.cn）公布，同時安排資格復(fù)審及面試相關(guān)事宜。
2. 資格復(fù)審
（1）資格復(fù)審時間及地點(diǎn)：2015年12月16日—2015年12月17日，地點(diǎn)為新田路27號（區(qū)人力社保局事業(yè)單位管理科）。根據(jù)1:2的面試比例，按報考該崗位考生考試考核成績從高到低依次確定參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。因資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按報考該崗位考生考試考核成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（2）所需資料：考生應(yīng)提供《招考簡章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體包括：準(zhǔn)考證；身份證；畢業(yè)證、學(xué)位證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）；《一覽表》中涉及的其他相關(guān)材料如：資格證書、專業(yè)證書、工作經(jīng)歷（同意報考）證明等。到區(qū)人力社保局事業(yè)單位管理科進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者，確定為面試對象。報名者對所提供材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。
（3）本人不能到現(xiàn)場資格復(fù)審的考生可委托他人前往，但須出具本人簽名的委托書（須注明委托事宜、委托雙方的身份證號碼，用A4紙打印并由委托雙方簽字）、審查所需相關(guān)資料原件及復(fù)印件和被委托人的身份證及復(fù)印件。
