一、簡歷張數(shù)不宜多
　　既然是簡歷就該以簡單明了為主，既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復(fù)印件。一般，簡歷最多只需準備兩頁紙就夠了，這樣不僅可以環(huán)保，還便于面試官翻閱。
　　
　　二、簡歷不宜花哨
　　如果你不想讓面試官眼花繚亂，就請不要在簡歷上利用太多五顏六色的藝術(shù)字，要知道面試官要看的是簡歷的內(nèi)容而不是外表。
　　
　　三、簡歷紙張還是優(yōu)質(zhì)的好
　　節(jié)約求職成本沒錯，可也不能太“摳門”。求職者的簡歷到了公司后，一般還會被進行多次復(fù)印，以供多位不同的人力資源主管或公司上層領(lǐng)導(dǎo)查看。如果，用來制作簡歷的紙張質(zhì)量粗制濫造，那身為求職者的你還指望它能遭受幾番折騰？所以，簡歷最好選用優(yōu)質(zhì)的紙張打印為妙。