（四）公示
考核成績等有關(guān)事宜，可登陸云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)站查詢。經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)站信息欄目中公示，公示時間為7個工作日。
（五）聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等文件精神進行管理，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。招聘人員須在云陽縣服務(wù)滿5年及以上方可申請流動，未滿服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，對照報考崗位條件應(yīng)在2013年7月31日以前取得畢業(yè)證或?qū)W位證，否則不予聘用。
聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作須嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消其報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。紀檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會的廣泛監(jiān)督，以防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進行。
本《簡章》由云陽縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
