（四）考試考核
考試考核時間：2013年4月12日上午9:00
考試考核地點：貴州大學
考試考核采取現(xiàn)場答辯等方式進行。由湄潭縣考試考核招聘領(lǐng)導小組組織有關(guān)人員和專家，就應(yīng)聘人員的語言表達、邏輯思維、組織分析及專業(yè)知識等方面的能力按相關(guān)考核量化評分標準進行綜合考核評分。評分標準按百分制記分，考核成績實行四舍五入保留兩位小數(shù)。
根據(jù)崗位招考計劃數(shù)按考核成績由高到低等額確定體檢對象。若同一崗位考核成績名次出現(xiàn)末位并列的，則再次考核，成績高者進入體檢。
進入體檢的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2013年7月31日（其他考生于2013年4月30日）前將學籍檔案或者個人人事檔案轉(zhuǎn)到湄潭縣人社局錄用調(diào)配股，提取檔案若需有關(guān)證明，請到湄潭縣人社局錄用調(diào)配股出具。在規(guī)定時間內(nèi)不能提供學籍檔案或者個人人事檔案的，將取消該考生的聘用資格。
（五）體檢
體檢由縣招考辦負責統(tǒng)一組織，體檢標準參照國家和本省有關(guān)公務(wù)員的體檢規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用考生自理。體檢時間和地點：另行通知。
體檢合格人員確定為考察對象。
(六)考察（政審）
考察工作由縣招考辦統(tǒng)一部署，用人單位或主管部門具體負責實施�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
（七）公示
由縣招考辦將擬聘用人員名單在湄潭縣人民政府網(wǎng)上公示7天。公示期內(nèi)被舉報并經(jīng)查實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（八）聘用
公示期無異議的，由縣人社局將有關(guān)資料上報遵義市人社局審批。若擬聘用人員報名資格條件經(jīng)市人社局審查為不合格者，取消擬聘用人員的聘用資格。
四、有關(guān)政策、待遇
（一）從外縣到我縣就業(yè)的新聘用人員，按新的戶籍管理優(yōu)惠政策辦理落戶手續(xù)。
（二）新聘用人員享受國家事業(yè)單位工作人員規(guī)定的工資福利待遇，在試用期內(nèi)直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資標準。
（三）對新聘用人員按政策規(guī)定實行見習期制度，見習期滿并考核合格的，予以正式聘用，不合格的，按規(guī)定予以解聘。
（四）被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，無故超過7天不報到的，取消聘用資格。
在本次考試考核招聘過程中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不再遞補。
五、組織領(lǐng)導
為加強對考試考核工作的領(lǐng)導，成立“湄潭縣2013年考試考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組”，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在湄潭縣人力資源和社會保障局，負責招聘日常事務(wù)工作。
六、工作監(jiān)督
招聘工作由縣紀委、監(jiān)察局實施監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，凡違反招聘紀律或有關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）和有關(guān)規(guī)定處理。
建立應(yīng)聘人員誠信承諾制度。報名時應(yīng)聘人員要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
舉報電話: 0852-4221467（湄潭縣紀委、監(jiān)察局）
七、未盡事宜由湄潭縣2013年考試考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組研究決定。如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導小組辦公室裁決。
八、本簡章由湄潭縣2013年考試考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
