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    [貴州]石阡縣2013年農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位公開引進急需專業(yè)人才實施方案(2)

    更新時間:2013-03-23 熱度:5745 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    四、福利待遇

    (一)凡引進的急需專業(yè)人才使用事業(yè)編制,工資、住房公積金、住房增量補貼和養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險等待遇按本縣同職級標準執(zhí)行;

    (二)對引進人才簽定十年服務(wù)合同,且試用期(1年)滿考核合格的人員實行獎勵政策。博士、正高職稱及以上獎勵安家補助費30萬元,分三次兌現(xiàn),試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬元,第二年兌現(xiàn)10萬元,第五年兌現(xiàn)10萬元;碩士研究生并具有副高職稱、享受省級以上政府津貼的專家獎勵安家補助費20萬元,分三次兌現(xiàn),試用期滿考核合格后第一年兌現(xiàn)10萬元,第二年兌現(xiàn)5萬元,第五年兌現(xiàn)5萬元;碩士研究生、“211”、“985”工程院校以及教育部直屬師范免費全日制本科畢業(yè)生的人員獎勵安家補助費12萬元,分兩次兌現(xiàn),試用期滿經(jīng)考核合格后第一年兌現(xiàn)6萬元,第五年兌現(xiàn)6萬元。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解,所有安家補助費僅限用于購房,一律憑購房合同、房產(chǎn)證等購房依據(jù)逐年兌現(xiàn),所購住房在服務(wù)期內(nèi)享有使用權(quán),服務(wù)期滿享有所有權(quán)。

    (三)凡引進的人員,其配偶子女可在用人單位所在地落戶居住,除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費用。

    (四)凡引進的人員,其配偶、子女有正式工作的,可隨調(diào)隨遷;未成年子女入學,可在本縣內(nèi)優(yōu)先擇校,由教育主管部門負責落實。

    五、引進程序及辦法

    (一)報名

    1.報名時間:2013年4月3日至4月5日。上午8∶30—下午17∶30。

    2.報名地點:貴州大學招生就業(yè)處(花溪校區(qū))。

    3.相關(guān)要求:報名時需持畢業(yè)證、學位證、身份證和相應(yīng)資格證書原件及復印件,(注:應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表和身份證原件及復印件報名)。同時認真填寫《石阡縣事業(yè)單位面向社會公開引進急需專業(yè)人才報名表》,每人只能填報一個崗位,并提供近期1寸免冠照片3張。

    (二)資格審查:由縣引進急需專業(yè)人才工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進行資格審查,資格審查合格后進入面試。

    (三)面試:面試工作由縣引進急需專業(yè)人才工作領(lǐng)導小組組織實施,面試成績實行百分制。

    面試時間:2013年4月7日上午8∶30開始

    面試地點:貴州大學招生就業(yè)處。

    (四)體檢:體檢人員按引進崗位計劃在面試成績60分以上人員中從高到低等額確定體檢對象,如末位出現(xiàn)并列,一并進入體檢,體檢工作由縣引進急需專業(yè)人才工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織,體檢參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知,體檢費自理。

    (五)考核(政審):由縣引進急需專業(yè)人才工作領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織進行考核(政審)。采取查閱檔案、走訪、座談、與被考核對象交流等方式,主要了解被考核對象政治素質(zhì)、學歷成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、執(zhí)行計劃生育政策等情況。

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