根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》以及《省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員的緊急通知》，經(jīng)正安縣縣委、縣政府同意，并報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn), 2013年我縣面向社會公開考試招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員。為確保招考工作順利進(jìn)行，制定本方案。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，正安縣本次將招聘2名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。

一、工作原則及程序

招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、崗位設(shè)置

三、招考對象及報(bào)考條件

㈠招考對象

1.本省戶籍或生源的中專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生（全日制普通高校本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生戶籍不限）。

2.全日制普通高校大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生報(bào)考幼兒園教師崗位戶籍不限。

3.由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴州服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、一村一名大學(xué)生工程、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（簡稱基層服務(wù)項(xiàng)目人員）在崗人員或取得服務(wù)證人員。

4.從村干部中招聘工作人員，報(bào)考人員須為現(xiàn)任我縣村黨支部書記、副書記（以縣委組織部審批為準(zhǔn)），村委會主任、副主任職務(wù)的村干部（以當(dāng)選證書為準(zhǔn)）。

㈡報(bào)考條件

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法。

2.具有符合職位要求的文化程度和資格條件。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.年齡在18周歲以上（1995年2月28日及以前出生）、35周歲以下（1977年2月28日及以后出生），從村干部中招聘工作人員報(bào)考人員的年齡可放寬到40周歲（1972年2月28日及以后出生）。

㈢以下人員不得報(bào)考：

1.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已簽約的特崗教師)，村干部除外；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3.曾被開除公職或辭退未滿5年的人員；

4.不符合招考職位要求的相關(guān)條件人員。