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    [云南]臨滄師范高等專(zhuān)科學(xué)校2013年公開(kāi)招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作人員公告

    更新時(shí)間:2013-01-04 熱度:5871 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    臨滄師范高等專(zhuān)科學(xué)校根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)管理與發(fā)展需要,經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn),擬向全國(guó)公開(kāi)招聘一批教師、輔導(dǎo)員及管理人員 ,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解,本次臨滄師范高等專(zhuān)科學(xué)校將招聘6名農(nóng)業(yè)生物技術(shù),動(dòng)物學(xué),森林保護(hù)學(xué),微生物學(xué),畜牧獸醫(yī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)從事教學(xué)工作,招聘1名農(nóng)學(xué)專(zhuān)業(yè)從事管理(實(shí)訓(xùn)室管理員) 工作,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

    一、招聘原則

    根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》及相關(guān)通知要求,嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

    二、招聘基本條件和要求

    (一)熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的政治思想、道德修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作及吃苦奉獻(xiàn)精神。

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,符合我校招聘崗位的具體要求。

    (三)具備在高校從事相關(guān)崗位工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力。

    (四)博士年齡在40周歲以下;教授年齡在45周歲以下;特殊專(zhuān)業(yè)副高職年齡在35周歲以下;碩士年齡在30周歲以下(中級(jí)職稱(chēng)年齡可放寬至40周歲)。

    (七)博士應(yīng)有從事課題研究、申報(bào)及相應(yīng)的科研成果及研究能力。

    (八)教授應(yīng)主持過(guò)2項(xiàng)省級(jí)及以上課題和取得相應(yīng)的研究成果。

    三、招聘崗位和數(shù)量

    具體使用部門(mén) 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng) 學(xué)歷 需求人數(shù) 擬聘崗位
    農(nóng)學(xué)系 農(nóng)業(yè)生物技術(shù) 博士研究生 1 教學(xué)
    動(dòng)物學(xué) 碩士研究生及以上 1
    森林保護(hù)學(xué) 1
    微生物學(xué) 2
    畜牧獸醫(yī) 本科及以上 1 教學(xué)
    農(nóng)學(xué) 本科及以上 1 管理(實(shí)訓(xùn)室管理員)
    合    計(jì) 7  

    四、報(bào)名及資格審查

    (一)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可直接到學(xué)校報(bào)名或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

    (二)報(bào)名時(shí)間:自公告之日起至2013年1月15日下午6時(shí)前。

    (三)報(bào)名地點(diǎn):臨滄師范高等專(zhuān)科學(xué)校人事處(臨滄市臨翔區(qū)學(xué)府路2號(hào),郵編677000),電子郵件:LCECrenshichu@126.COM。

    (四)報(bào)名所需材料

    應(yīng)屆畢業(yè)生持《大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及相關(guān)證明材料;在職人員持本人申請(qǐng)、身份證、畢業(yè)生證、學(xué)位證原件及資格證書(shū)等相關(guān)證明材料報(bào)名。

    (五)資格審查

    報(bào)名結(jié)束后,學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解,報(bào)學(xué)校黨委、校行政會(huì)議研究后,統(tǒng)一確定符合參加考試人員名單,除特殊緊缺專(zhuān)業(yè)外,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位不開(kāi)考。資格審查合格人員名單將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站上公布,同時(shí)以電話(huà)方式告知。

    應(yīng)聘人員的資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

    五、面試及考核辦法

    (一)考核分為筆試和面試。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)知識(shí),不指定教材;面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員與擬任工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

    (二)碩士及其以下學(xué)歷應(yīng)聘者須參加筆試,按筆試成績(jī)和專(zhuān)家面試考核綜合成績(jī)高低排序,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%,確定進(jìn)入人選。具有副高以上職稱(chēng)或博士學(xué)位的人員,可直接進(jìn)入面試考核(含各類(lèi)高端人才引進(jìn))。

    (三)博士?jī)?yōu)先;高級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先;科研、教學(xué)成果突出者優(yōu)先。

    (四)報(bào)名且符合條件的人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)達(dá)到3:1以上比例方可開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。個(gè)別急需、緊缺崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后,方可開(kāi)考。

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