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    [貴州]畢節(jié)市農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站面向社會簡化程序公開招聘專業(yè)技術人員方案

    更新時間:2012-09-29 熱度:2696 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    畢節(jié)市農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站隸屬于畢節(jié)市農(nóng)業(yè)委員會下屬的正科級全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《關于印發(fā)〈畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法〉的通知》(畢署人字[2006]131號)文件精神,決定在編制內(nèi)采用面向社會簡化程序招聘專業(yè)技術人員1名。

    一、招聘工作的原則

    招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩瑘猿帧肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面試與考核相結(jié)合的方式進行。實行公開條件、公開報名、公開考核、公開聘用、公開監(jiān)督。

    二、招聘單位及崗位

    單位:貴州省畢節(jié)市農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站

    崗位:專業(yè)技術崗位

    三、招聘對象及條件

    (一)招聘對象

    1、具備國家承認的全日制碩士研究生及以上學歷;

    2、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)畢業(yè)生1名;

    3、身體健康,能堅持招聘崗位的正常工作;

    4、年齡在35周歲以下,男女不限、地區(qū)不限。

    (二)招聘條件

    1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行。

    2、具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

    3、具有正常履行職責的身體條件,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

    4、具備擬報崗位所需的其他資格條件。

    5、具有符合條件的在職人員須持原單位同意報考證明。

    (三)以下人員不得報聘:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養(yǎng)的人員;

    2、曾被開除公職的人員;

    3、違反計劃生育政策等違法違紀人員;

    4、經(jīng)招聘工作領導小組研究不宜聘用的其他情況。

    四、招聘辦法及程序

    (一)發(fā)布招聘信息

    在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)、畢節(jié)試驗區(qū)農(nóng)業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

    (二)報名申請

    1、時間:2012年9月28日-10月28日。

    2、方法:通過電子郵件申請報名,招聘單位電子信箱地址:bjnjz@126.com。申請報名請注明姓名、性別、年齡(以周歲計算)、學歷和應聘崗位及聯(lián)系電話。

    3、申請初審合格后,電話通知報名,報名時需攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、近期1寸照片3張。

    (三)資格審查

    1、對報考人員所申報的材料和資格進行認真細致的審查,依照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/P>

    2、經(jīng)審查,符合條件的進入面試環(huán)節(jié)。

    (四)面試

    經(jīng)審查符合招聘條件人員列入面試人員,面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行。

    面試時間:另行通知。

    (五)體檢

    由畢節(jié)市農(nóng)委和畢節(jié)市農(nóng)經(jīng)站抽調(diào)專家組成考核小組,根據(jù)招聘職位計劃數(shù),按1:1確定體檢考核人員。

    體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

    (六)考核

    據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解,體檢合格的人員確定為考核對象,考核工作由招聘領導小組辦公室組織,考核組由兩人以上組成,考核內(nèi)容主要為政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法和廉潔自律等方面進行考核。

    在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消其擬聘用資格:

    (1)不堅持黨的路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

    (2)有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

    (3)有政治、經(jīng)濟和其它問題;

    (4)發(fā)現(xiàn)有其它嚴重疾病的。

    (5)組織紀律渙散,嚴重違反勞動紀律者。

    (6)違反計劃生育政策的;

    (7)不符合報考崗位資格條件的;

    (8)經(jīng)站公開招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情形。

    五、聘用審批

    對擬聘用人員在畢節(jié)試驗區(qū)農(nóng)業(yè)網(wǎng)上進行公示,公示7天。公示期滿,無疑議,報人事部門辦理有關聘用手續(xù)。

    (一)招聘工作實行公開制度,做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。

    (二)違紀情況及處理。有下列情形的,按人事部《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》的有關規(guī)定處理。

    1、應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

    2、應聘人員在面試及考核過程中違反紀律和作弊的;

    3、工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試及考核過程中參與作弊的;

    4、其他違反《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》情形的。

    對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消聘用資格;對違反《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》招聘的受聘人員,一經(jīng)查實應解除聘用合同,予以清退。

    對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,按照有關規(guī)定追究責任。

    公開招聘領導小組向社會公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。

    舉報監(jiān)督電話:0857-8222872    8225412

    六、聯(lián)系方式

    招聘咨詢電話:0857-8224695  

    聯(lián)系人:顧國  聯(lián)系電話:13158270848

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