為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào)）的要求，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)重慶市公務(wù)員主管部門同意，決定采取公開考試與考察相結(jié)合的方式，面向全國(guó)公開遴選17名機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、遴選范圍
全國(guó)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理的單位中，已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員登記的主任科員及其以下職級(jí)在編在崗人員。其中報(bào)考行政崗位的，須具有公務(wù)員身份，報(bào)考參公崗位的，須具有公務(wù)員或參公人員身份。
二、遴選崗位及名額
具體崗位條件見《重慶市江北區(qū)2012年面向全國(guó)公開遴選機(jī)關(guān)（含參公事業(yè)單位）工作人員崗位類別一覽表》（附件1）。
三、遴選條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高，具有較高的文字處理能力或具有較高的專業(yè)技術(shù)能力；
2.具有全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.年齡原則上在35周歲及以下（1977年8月31日后出生），具體以崗位資格條件要求為準(zhǔn)；
4.年度考核均為稱職及以上等次；
5.服從工作崗位安排；
6.自愿在江北區(qū)服務(wù)5年以上；
7.身體健康；
8.符合遴選崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一者不得參加本次遴選
1.尚在試用期的；
2.受黨的紀(jì)律處分或行政紀(jì)律處分期間的；
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；
4.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的；
5.參加公招、轉(zhuǎn)任至現(xiàn)單位未滿2年的（時(shí)間計(jì)算截止2012年8月31日）；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
本次遴選由江北區(qū)委組織部、江北區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)單位共同組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、工作崗位確定、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2012年8月17日至8月19日（上午9:00—下午17:00）；
2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
3.報(bào)名地點(diǎn)：江北區(qū)人才市場(chǎng)（江北區(qū)建新西路2號(hào)北城藝術(shù)大廈12樓）[觀音橋步行街新世紀(jì)百貨旁]；
4.遴選崗位與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:5以上，對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的特殊崗位，經(jīng)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可降低開考比例，但最低不低于1:3。
因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例要求，則按比例遞減遴選計(jì)劃直至取消遴選。若取消該崗位遴選計(jì)劃，報(bào)考該崗位人員符合報(bào)考其他遴選崗位條件的，經(jīng)江北區(qū)委組織部、江北區(qū)人力社保局審核同意，可改報(bào)其他崗位。
聯(lián)系電話： 67877016（報(bào)名地址咨詢）67874714（招聘政策咨詢）
（二）資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)，開展資格審查工作。資格審查工作由江北區(qū)委組織部、江北區(qū)人力社保局會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行。
報(bào)考者須提供以下材料：
1.《報(bào)名推薦表》（須貼照片）、《承諾書》、《工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明》（樣表見附件），其中《工作經(jīng)歷（同意報(bào)考證明）》可在筆試結(jié)束后，面試前呈報(bào)；
2.本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份，以及崗位條件要求的其他證明材料；
3.本人的身份證明（《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》）（復(fù)印件上需加蓋所在單位或檔案保管部門公章）；
4.近期1寸同底免冠彩色證件照片2張；
5.對(duì)行政編制人員報(bào)考參公事業(yè)編制崗位的，需本人遞交調(diào)整編制承諾書，原編制性質(zhì)根據(jù)遴選單位屬性自然調(diào)整。
資格審查不合格的，取消遴選資格。資格審查通過后發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
參考人員憑身份證原件于2012年8月23—24日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。
（三）考試
考試采取筆試和面試的形式，各占100分�？荚嚳偝煽�(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，本次考試不指定教材。
筆試時(shí)間：2012年8月25日（星期六），筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬遴選崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員，如出現(xiàn)最后一名并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，其缺額按報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
未達(dá)到1:3比例的，經(jīng)公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室商定，可取消或相應(yīng)遞減遴選崗位人數(shù)。
面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一程序。
根據(jù)報(bào)考崗位類別，分類確定面試的具體方式。其中報(bào)考文秘崗位的，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行；報(bào)考電視制作崗位的采取情景模擬方式進(jìn)行；報(bào)考其他崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。
進(jìn)入面試人員名單、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以及相關(guān)要求請(qǐng)于8月29日查看江北黨建紅心網(wǎng)（www.jbdj.com.cn），不再另行通知。
面試結(jié)束后，遴選人員無故放棄遴選的，記入個(gè)人信息，3年內(nèi)不得再次參加江北區(qū)同類遴選，并上報(bào)市人力社保局備案。
面試時(shí)間：2012年9月1日（星期六）
（四）體檢
體檢人員根據(jù)同一崗位總成績(jī)從高分到低分等額確定，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。選聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄體檢（復(fù)檢）。選聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7日內(nèi)向江北區(qū)委組織部、江北區(qū)人力社保局提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用考生自理。
如因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，其缺額在該崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間另行通知。
（五）考察
體檢合格的人員，由江北區(qū)委組織部和江北區(qū)人力社保局派出干部考察組進(jìn)行考察。在考察時(shí)進(jìn)行資格復(fù)查，對(duì)資格復(fù)查不符合要求、考察不合格或不符合相關(guān)要求的，取消遴選資格。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究后確定是否遞補(bǔ)。
考察時(shí)間另行通知。
（六）工作崗位確定
根據(jù)考察情況確定擬遴選人員名單，并由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考崗位類別和工作需要，確定工作單位及崗位。
（七）公示
對(duì)擬遴選人員在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)及重慶江北黨建紅心網(wǎng)上公示，公示期限為5個(gè)工作日。
（八）辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
對(duì)公示無問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。本次遴選不負(fù)責(zé)解決其家屬調(diào)動(dòng)、住房等問題。
五、紀(jì)律要求
公開遴選工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，各位考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段獲取遴選資格的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其遴選資格，并追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。江北區(qū)監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)遴選工作的全程監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)和咨詢電話，受理遴選工作過程中反映的問題。
六、其他
遴選中的資格審查、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、面試人選、體檢人選、考察人選、擬遴選人員等信息在重慶江北黨建紅心網(wǎng)（www.jbdj.com.cn）上公布。
本簡(jiǎn)章由江北區(qū)委組織部、江北區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：67759430（區(qū)紀(jì)委）
附件：
