為進一步深化事業(yè)單位干部人事制度改革，加強對我縣事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)，根據(jù)《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員試行辦法》(遵市人發(fā)[2007]6號)等有關(guān)文件精神，經(jīng)縣人民政府研究同意并報市人力資源和社會保障局批準，決定從應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生中招聘一批事業(yè)單位工作人員，為確保公開考試招聘工作的順利進行，結(jié)合我縣實際，特制定《務(wù)川自治縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招考簡章》）,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，本次將招聘8名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)工作人員，具體信息如下。

一、公開招考聘用對象、職數(shù)、職位及專業(yè)

（一）招考對象

1.本市戶籍或本市生源的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2.全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，戶籍不限。

3.現(xiàn)仍在我縣服務(wù)的“三支一扶”、“西部計劃”志愿者、“選聘高校畢業(yè)生到村任職人”及“一村一名大學(xué)生工程”選聘生，戶籍不限。

（二）招考聘用職數(shù)、職位及專業(yè)

二、基本原則

1、公開、公平、公正、擇優(yōu)；依照總成績從高到低依次錄聘。

2、按照事業(yè)單位新的人事制度有關(guān)要求，實行聘任上崗。

三、報考對象基本資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具有為人民服務(wù)的思想，服從組織分配。

3.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求專業(yè)一致。

4.五官端正，身體健康，身體條件符合事業(yè)單位新增人員體檢聘用標準（參照公務(wù)員錄用體檢通用標準）。

5.年齡18周歲以上（1994年10月31日以前出生）35周歲以下（1977年11月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡可放寬到40周歲（即1972年11月1日以后出生）。

6.具備報考崗位所要求的其他資格條件。

7.有下列情況之一的不得報考：

①定向到縣外或本縣具體單位未滿最低服務(wù)年限的人員。

②曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員；受立案審查尚未結(jié)案的人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或在校期間曾受嚴重警告及以上處分等有較嚴重的違法違紀行為的。

③現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專學(xué)生。

④本縣行政事業(yè)單位正式在職人員。

⑤截止招考簡章發(fā)布之日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；　

⑥違反計劃生育政策的人員；

⑦法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招考錄聘程序

共分為發(fā)布招考公告、報名及資格審查、筆試、專業(yè)技能測試(面試)、體檢、考核(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招考公告（2012年3月12日-5月13日）

 通過務(wù)川自治縣政府網(wǎng)、遵義人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘《簡章》。

（二）報名、及資格審查（2012年5月14日-5月18日）

1.報名：

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式，原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報名地點：務(wù)川自治縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，報名時須交：近期免冠正面半身照片5張；有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和戶口簿；學(xué)歷、學(xué)位證件原件及復(fù)印件（其中2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件或畢業(yè)院校有關(guān)證明）；西部志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程學(xué)生”選聘生和高校畢業(yè)生到村任職人員需出具縣以上相關(guān)部門的證明；在職人員須持原工作單位和主管部門同意報考的證明。

考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《報名表》，《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報考人員只能報考一個職位。符合招聘崗位的報考人數(shù)與崗位計劃招聘數(shù)比例低于3:1者，則按比例調(diào)減招考職數(shù)（特殊情況經(jīng)市招考辦批準，可適當調(diào)減開考比例），調(diào)整情況在發(fā)布招考簡章的媒體上向社會公布。報考人員原報考的崗位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報考條件的其他招聘崗位參加考試。報名時每人需繳納150元考務(wù)費。

2.資格審查：

報名、登記時進行資格初審，報名結(jié)束后，公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進行資格復(fù)審，復(fù)審合格者予以公示，并于考試前一天憑有效《居民身份證》和報名發(fā)票在務(wù)川自治縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股領(lǐng)取準考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(三)考試

考試采取筆試與專業(yè)技能測試(面試)相結(jié)合的方式。筆試成績占考試總成績的70%，專業(yè)技能測試(面試)成績占考試總成績的30%。

1.筆試：①筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》，均為百分制。

筆試成績總分100分[《公共基礎(chǔ)知識》占40%（其中衛(wèi)生專業(yè)技人員占30%），《專業(yè)知識》占60%（其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員占70%）]。公共基礎(chǔ)知識考試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德、科技常識、人文歷史等方面的基本知識。專業(yè)知識考試范圍主要包括本崗位（職位）所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識和有關(guān)專業(yè)知識。（其中不限專業(yè)的職位只考公共基礎(chǔ)知識，按70%計入總成績）。

②筆試時間及地點具體時間詳見準考證（2012年6月1日—6月15日在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)上公布，網(wǎng)址：www.gzwuchuan.gov.cn）。考生必須持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。

③筆試成績及時公示。筆試結(jié)束后，筆試成績在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)上公布。

2.專業(yè)技能測試（面試）：專業(yè)技能測試（面試）采取現(xiàn)場答辯或情景模擬方式進行。①專業(yè)技能測試（面試）對象的確定。根據(jù)報考各職位人員筆試成績，從高分到低分按3:1的比例依次確定進入專業(yè)技能測試（面試）環(huán)節(jié)的人員，并在務(wù)川自治縣政府網(wǎng)上予以公示。如遇某職位進入專業(yè)技能測試（面試）人員末位考生筆試成績并列的，同時參加專業(yè)技能測試。②專業(yè)技能測試時間及地點：根據(jù)不同職位的情況分別確定面試時間和地點，并于專業(yè)技能測試前3天通知參加專業(yè)技能測試人員，考生必須持有效《居民身份證》和筆試準考證才能進入專業(yè)技能測試考場參加專業(yè)技能測試（面試），具體時間、地點另行通知。③專業(yè)技能測試成績及時公示。

（四）考試總成績的計算

考試總成績的計算方法：考試總成績=筆試成績70%＋專業(yè)技能測試（面試）成績30%。

筆試、專業(yè)技能測試、總成績均按百分制計算，四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（五）體檢

縣公招錄聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績從高到低按1：1的比例（末位總成績出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象）確定體檢人員，體檢合格人數(shù)達不到招考計劃數(shù)，從進入專業(yè)技能測試的人員中按總成績從高到低依次遞補。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，體檢由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢（體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收取）。體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認體檢結(jié)論后，不能再申請復(fù)查。如有體檢不合格的，依照總成績從高到低遞補體檢人員。

（六）考核（政審）

根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考核對象。考核主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復(fù)查報名資格，寫出考核（政審）報告。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格：

1.不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的；

2.有犯罪記錄或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員；受立案審查尚未結(jié)案的人員；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或在校期間曾受嚴重警告及以上處分等有較嚴重的違法違紀行為的；

5.不符合報考崗位的資格條件的;

6.違反計劃生育政策的；

7.截止到2012年8月31日未能提交招考職位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書及畢業(yè)生學(xué)籍檔案的。

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員以及經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

考核（政審）中按政策規(guī)定發(fā)現(xiàn)有不合格的，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組分不同職位按總成績從高到低依次等額遞補體檢考核（政審）人選。

（七）公示及辦理聘用手續(xù)

1.縣公招錄聘領(lǐng)導(dǎo)小組依照考生總成績、體檢結(jié)果及考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單及時在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)、務(wù)川人力資源和社會保障局公告欄等公示7天。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)務(wù)川縣人力資源和社會保障局審核后報市人力資源和社會保障局審批。對擬聘人員在公示期間有異議的，按規(guī)定進行調(diào)查。

2.新聘人員上崗前分別由招聘單位召集聘用人員集體談話，并簽定《聘用合同》。聘用人員與用人單位簽定聘用合同報人事主管部門鑒證。

3.在指定的時間內(nèi)不簽定《聘用合同》者，或指定時間內(nèi)不報到上崗者，取消其本次聘用資格，同時3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考。

4.所有聘用人員按相關(guān)規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。

5.實行聘用人員定期服務(wù)制度，五年內(nèi)不得申請工作調(diào)動（組織調(diào)動按有關(guān)規(guī)定辦理）。

（八）具體工作日程時間如有變動，以縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準。

五、紀律要求

招考聘用工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和原則。對公招工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或或弄虛作假的考生，聘用時取消聘用資格。對考試舞弊，一律取消其考試資格。

六、本簡章及未盡事宜由務(wù)川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋；如出現(xiàn)重大爭議事項，提請市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

咨詢電話：0852-5622606  5622357

監(jiān)督電話：0852-5627117  5621141（縣監(jiān)察局）