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    [重慶]武隆縣2011年第三季度公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章

    更新時間:2011-07-28 熱度:3838 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),充實事業(yè)單位工作人員隊伍,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)規(guī)定,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解,本次將招聘15名農(nóng)業(yè)、畜牧相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。    
      本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
      一、招聘單位及人數(shù)
    主管部門 招聘單位 招聘崗位 撥款性質(zhì) 崗位類別及等級 名額 條件要求
    學歷 專業(yè) 性別 年齡 2年及以上基層工作經(jīng)歷要求
    (學位)
    接龍鄉(xiāng)人民政府 接龍鄉(xiāng)農(nóng)服中心 綜合崗 全額撥款 專技十三級 2 全日制普通高校大專及以上 環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑工程施工與管理、商務(wù)管理、工程造價管理   30歲以下  
    環(huán)保局 環(huán)境監(jiān)測站 化工監(jiān)測崗 全額撥款 專技十二級 1 國民教育本科及以上(具有相關(guān)學位證) 化學、應(yīng)用化學 男(從事野外作業(yè)) 35歲以下  
    環(huán)境監(jiān)測崗 1 國民教育本科及以上(具有相關(guān)學位證) 環(huán)境工程、環(huán)境科學與工程、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學 男(從事野外作業(yè)) 35歲以下  
    巷口鎮(zhèn)人民政府 巷口鎮(zhèn)農(nóng)服中心 農(nóng)技崗 全額撥款 專技十三級 1 國民教育大專及以上 農(nóng)業(yè)工程類,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類   30歲以下  
    江口鎮(zhèn)人民政府 江口鎮(zhèn)市政園林執(zhí)法隊 綜合崗 全額撥款 職員十級 1 國民教育大專及以上 不限   25歲以下 2年以上基層工作經(jīng)歷
    桐梓鎮(zhèn)人民政府 桐梓鎮(zhèn)農(nóng)服中心 綜合崗 全額撥款 專技十三級 1 國民教育大專及以上 不限   35歲以下  
    畜牧局 畜牧生產(chǎn)站 業(yè)務(wù)崗 全額撥款 專技十二級 1 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位 動物科學   30歲以下  
    動物疫病預防控制中心 檢疫崗 全額撥款 專技十二級 1 全日制普通高校本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位 動物醫(yī)學   30歲以下  
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧站 業(yè)務(wù)崗1 全額撥款 專技十二級 2 國民教育本科及以上 動物科學、動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)、畜牧、動物營養(yǎng)與飼料加工、獸醫(yī)、獸醫(yī)學、動物藥學   30歲以下  
    業(yè)務(wù)崗2 專技十三級 4 國民教育大專及以上 畜牧獸醫(yī)、畜牧、飼料與動物營養(yǎng)、獸醫(yī)醫(yī)藥、動物防疫與檢疫、獸藥生產(chǎn)與營銷、動物醫(yī)學、動物科學與技術(shù)、獸醫(yī)   30歲以下  
    設(shè)備崗 專技十三級 1 國民教育大專及以上 機電一體化、機械設(shè)計與制造   30歲以下  
    計算機崗 專技十三級 2 國民教育大專及以上 計算機信息管理、計算機科學與技術(shù)、計算機及應(yīng)用   30歲以下  

      二、招聘范圍和條件
     。ㄒ唬┱衅阜秶蛯ο
      具有中華人民共和國國籍,且符合招聘條件的人員。
     。ǘ┱衅笚l件
      1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持黨的基本路線;
      2、遵紀守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想;
      3、有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛本職工作;
      4、適合崗位要求的身體條件;
      5、符合招聘單位崗位所需要的其它條件(詳見《一覽表》);
      6、符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求;
      7、機關(guān)、事業(yè)單位在職工作人員需經(jīng)所在單位和主管部門書面同意后方可報名;
      8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,現(xiàn)役軍人,受黨紀政紀處分期限內(nèi)、尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,試用期未滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,近五年來有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員,以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。
      年齡計算時間截至2011年7月31日。招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的,報考者須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截至2011年7月31日。
      四、招聘程序和方法
      本次招聘工作按照報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實施。
     。ㄒ唬﹫竺椒百Y格審查
      1、報名時間:2011年8月8日至9日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:00
      2、報名地點:武隆縣人才交流中心(巷口鎮(zhèn)芙蓉西路24號)
      聯(lián)系人:  張春蘭   田徑
      聯(lián)系電話:77725036  77728995 
      3.報名手續(xù)及資格審查:
      (1)報名:報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位進行報名。
     。2)報考者須持本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿、崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、加分依據(jù)、相關(guān)證明材料原件且同時提供復印件各1份,近期同底1寸免冠照片2張(黑白、彩色均可)。經(jīng)資格初審合格者,填寫《報名登記表》,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費。
     。3)擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3,未達到該比例的,除特殊崗位或急需短缺人才外,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
      4、領(lǐng)取準考證:參考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2011年8月12日工作時間在報名地點領(lǐng)取《準考證》。
      (二)筆試
      筆試分為公共科目、專業(yè)科目。公共科目、專業(yè)科目考試時間定于9月3日,考試地點與考試注意事項詳見準考證。
      1.公共科目
      職員崗位和專業(yè)技術(shù)人員崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,采取閉卷的方式進行。公共科目分值100分。
      2.專業(yè)科目
      職員崗位和專業(yè)技術(shù)人員崗位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》,采取閉卷的方式進行,分值100分。
      3.筆試總成績=公共科目成績×50%+專業(yè)科目成績×50%
     。ㄈ┟嬖
      面試比例為1:2。面試人選按面試比例,根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定。面試比例達不到1:2的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無法遞減的,考生各科成績均須達到60分以上方可進入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,由武隆縣招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織,滿分100分。面試成績當場公布。面試成績低于60分者,不得參加體檢。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報告,說明理由,并報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。
      考生總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。
      面試時間另行通知。
     。ㄋ模w檢
      體檢人選按擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(如出現(xiàn)相同分數(shù),則以筆試成績從高分到低分確定;如筆試成績?nèi)匀幌嗤,則依次以《綜合基礎(chǔ)知識》成績、面試成績的順序從高分到低分確定)。體檢由武隆縣招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,在應(yīng)聘本崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
     。ㄎ澹┛己
      體檢合格人員由武隆縣招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室會同招聘單位主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力和水平、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時,在應(yīng)聘本崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補,并按相關(guān)要求進行體檢、考核。
      (六)公示
      考核工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,由武隆縣招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室對其進行為期7天的公示。
      (七)聘用及待遇
      經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,經(jīng)武隆縣招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室審批同意后,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不
      符合崗位要求的人員,取消聘用。
      五、紀律要求
      招考聘用工作須嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任?计腹ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止和杜絕不正之風,確保招考工作順利進行。
      本簡章由武隆縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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