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    [昆明]呈貢縣2011年事業(yè)單位公開(kāi)招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)工作人員簡(jiǎn)章

    更新時(shí)間:2011-07-07 熱度:4806 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    一、單位簡(jiǎn)介 
        (一) 吳家營(yíng)街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心是吳家營(yíng)街道辦事處下設(shè)履行服務(wù)職能的事業(yè)單位,現(xiàn)在職在編工作人員7名。主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境維護(hù)等工作。   
        (二)呈貢縣環(huán)境監(jiān)測(cè)站位于三臺(tái)路59號(hào),是呈貢縣環(huán)境保護(hù)局下屬事業(yè)單位,是全國(guó)環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)三級(jí)站,現(xiàn)有工作人員6人。  
        二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件 
        (一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件 
        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 
        2、遵守憲法和法律; 
        3、具有良好的品行; 
        4、具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件; 
        5、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 
        6、具有崗位所需要的其他條件。 
        (二)招聘崗位及條件  
    主管部門(mén) 招聘單位 擬招人數(shù) 招聘崗位 學(xué)歷要求 專(zhuān)業(yè)要求 其他條件
    吳家營(yíng)街道辦事處 環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心 1 管理人員 大學(xué)本科以上 園林綠化應(yīng)用 國(guó)民教育畢業(yè)生、30周歲及以下
    呈貢縣環(huán)保局 環(huán)境監(jiān)測(cè)站 1 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 大學(xué)本科以上 化學(xué)分析及環(huán)境科學(xué) 普通全日制高校畢業(yè),從事相關(guān)環(huán)境監(jiān)測(cè)分析3年以上工作經(jīng)驗(yàn),30周歲及以下

        三、招聘范圍、對(duì)象 
        符合招聘條件,30周歲及以下(1981年7月1日后出生),其中報(bào)考教師崗位要求2009至2011年普通高校本科畢業(yè)生、持教師證或2011年普通高校師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生,26周歲及以下(1985年7月1日后出生);報(bào)考醫(yī)生崗位要求普通全日制高校本科畢業(yè)生。 
        事業(yè)單位在編在職人員不在本次招聘范圍內(nèi)。 
        四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、材料 
        (一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn) 
        l.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(如考生有事,可委托別人帶齊資料前來(lái)報(bào)名) 
        2.報(bào)名時(shí)間:2011年7月13日至2011年7月15日,上午:9:00---12:00,下午:13:00--17:00 
        3.報(bào)名地點(diǎn):呈貢縣人力資源和社會(huì)保障局四樓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員科。 
        (二)報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料 
        (1)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶口簿原件及復(fù)印件各1份,報(bào)考教師崗位需提供教師資格證原件及復(fù)印件各一份; 
        (2)填寫(xiě)報(bào)名登記表2份,交半寸免冠近照3張。填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)一份。 
        (三)聯(lián)系人:程春莉 聯(lián)系電話:0871-7484449 
        李興榮 聯(lián)系電話:0871-7478394 
        (四)報(bào)名要求 
        由呈貢縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格審查。資格審查合格后,方可報(bào)名。 
        (五)資格審查 
        由紀(jì)委、教育系統(tǒng)工作人員負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。 
        五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn) 
        考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行 
        (一)筆試 
        1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。 
        報(bào)考人員憑身份證原件于2011年7月18日至7月19日上午:9:00---12:00,下午:13:00--17:00到呈貢縣便民服務(wù)中心人事窗口領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。 
        聯(lián)系人:劉佳琳 聯(lián)系電話:0871-7473786 
        2.考試方式、科目和范圍 
        筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分100分。筆試內(nèi)容: 
        (1)報(bào)考教師崗位的筆試內(nèi)容包括:教育教學(xué)綜合知識(shí)、教育政策法規(guī)和本崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 
        (2)報(bào)考醫(yī)生崗位的筆試內(nèi)容分別為:預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)筆試內(nèi)容為公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱;臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)筆試內(nèi)容為臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱;醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物技術(shù)專(zhuān)業(yè)筆試內(nèi)容為衛(wèi)生檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 
        (3)其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)。 
        3.筆試時(shí)間 
        2011年7月20日上午9:00—11:00 
        4.筆試地點(diǎn) 
        呈貢一中(呈貢縣城雙龍路90號(hào)) 
        (二)面試 
        1.依據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘數(shù)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(教師和醫(yī)生崗位按1:3比例,其他崗位按1:2進(jìn)入面試) 
        2.面試方式、內(nèi)容 
        面試總分100分。進(jìn)入面試人員自愿放棄的,空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 
        (1)教師崗位面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行,分組先抽取面試順序號(hào),再按面試順序號(hào)提前1小時(shí)抽取說(shuō)課課題簽。面試時(shí)間15分鐘(10分鐘說(shuō)課,5分鐘評(píng)委提問(wèn))。面試內(nèi)容包括:應(yīng)試者應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,即教材分析能力、教法學(xué)法應(yīng)用能力、教學(xué)程序把握能力、教師基本素養(yǎng)、應(yīng)變能力等專(zhuān)業(yè)知識(shí)專(zhuān)業(yè)能力方面的基本素質(zhì)。 
        (2)醫(yī)生崗位面試采取實(shí)踐技能考試的方式進(jìn)行,面試是三站式面試,內(nèi)容為國(guó)家職業(yè)醫(yī)師實(shí)踐技能考試,面試時(shí)間15分鐘。 
        (3)其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間20分鐘。 
        3.面試時(shí)間、地點(diǎn)。 
        (1)面試時(shí)間:2011年7月28日9:00—17:00 
        (2)醫(yī)生崗位面試地點(diǎn):延安醫(yī)院呈貢新區(qū)分院綜合樓七樓 
        (3)教師崗位及其他崗位面試地點(diǎn):呈貢一中 
        (三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng) 
        請(qǐng)考生攜帶身份證件、準(zhǔn)考證原件。 
        六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定 
        (一)筆試卷面總分100分,占考試總成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。 
        (二)面試總分1O0分,占考試總成績(jī)的5O%。 
        (三)考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×5O%+面試成績(jī)×5O%,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績(jī)將在昆明市市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。 
        (四)經(jīng)公示無(wú)異議的,依據(jù)考試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)l:l的比例確定參加考核和體檢人選。 
        七、考核、體檢 
        (一)考核及體檢由呈貢縣紀(jì)委、呈貢縣人力資源和社會(huì)保障局、呈貢縣教育局組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。 
        (二)在考核或體檢中不合格的人員,由呈貢縣人力資源和社會(huì)保障局取消其擬聘用資格,并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。 
        八、聘用 
        (一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。 
        (二)公示無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。 
        九、招聘紀(jì)律 
        (一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。 
        (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同: 
        1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的; 
        2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的; 
        (三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。 
        十、其他事項(xiàng) 
        (一)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ): 
        l、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明); 
        2、公示期滿1O個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。 
        (二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦[2008]8O號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 
        (三)本簡(jiǎn)章由呈貢縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 
        十一、監(jiān)督電話 
        縣紀(jì)委信訪室:0871-7471122 
        縣人力資源和社會(huì)保障局:0871-7484449 

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