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    [貴州]麻江縣農(nóng)業(yè)和扶貧開發(fā)局2011年公開遴選工作人員方案

    更新時間:2011-06-11 熱度:3862 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)技隊伍建設(shè),根據(jù)縣委組織部、縣編辦、縣人力資源社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)縣直單位干部調(diào)動工作的通知》(麻組通〔2011〕25號)精神,以及干部管理工作的有關(guān)要求,根據(jù)工作需要,麻江縣農(nóng)業(yè)和扶貧開發(fā)局?jǐn)M面向全縣公開遴選4名工作人員,為確保遴選工作順利進(jìn)行,制定本方案。
        一、遴選工作組織形式
        本次遴選工作在縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行,遴選具體工作由縣農(nóng)業(yè)和扶貧開發(fā)局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本方案組織實施。
        二、工作原則
        遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實把政治素質(zhì)好、能力強(qiáng)、具有一定基層工作經(jīng)歷的人員遴選上來。
        三、遴選計劃和崗位
        本次計劃遴選農(nóng)機(jī)安全監(jiān)理站1人(會計人員),動物疫病預(yù)防控制中心2人(畜牧獸醫(yī)人員),蔬菜站1人(農(nóng)業(yè)技術(shù)人員)。
        四、遴選對象及條件
        (一)遴選對象:截止報名時,仍在編、在職(崗)的各級行政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位(教師、醫(yī)生除外)工作人員,報考人員應(yīng)具備擬遴選職位(崗位)的身份條件。
        (二)遴選條件
        1、政治堅定,思想政治素質(zhì)好。能堅持原則,公道正派,勤奮敬業(yè),保守秘密,清正廉潔;
        2、會計人員要求:年齡在35周歲以下(1976年1月1日以后出生),財會及相關(guān)專業(yè),大專及以上文化程度,需取得會計資格;
        3、畜牧獸醫(yī)人員要求:年齡在30周歲以下(1981年1月1日以后出生),畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科及以上文化程度;
        4、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員要求:年齡在40周歲以下(1971年1月1日以后出生),土肥專業(yè),全日制中專以上文化程度,需具備中級及以上職稱。
        5、近三年年度考核均在稱職(或合格)以上;
        6、身體健康。
        五、遴選程序
        (一)發(fā)布遴選公告。通過縣政府網(wǎng)站、縣電視臺等媒體公告遴選人員數(shù)量及其相關(guān)條件,擴(kuò)大選擇面,確保好中擇優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。
        (二)報名及資格審查。
        1、報名時間:2011年6月13日—16日。
        2、報名地點:麻江縣農(nóng)業(yè)和扶貧開發(fā)局人秘股。
        3、報名要求:報考人員持本人身份證、學(xué)歷證書、單位同意報考證明、年度考核證明等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份進(jìn)行審核,同時,需提供所在單位同意報考證明,否則不予報名。報名需填寫《公開遴選干部報名登記表》(一份),交近期照片2張,報名登記表可在縣人民政府網(wǎng)站下載(用16K紙打。部芍苯拥娇h農(nóng)業(yè)和扶貧開發(fā)局辦公室領(lǐng)取。
        4、資格審查。根據(jù)遴選條件,縣農(nóng)業(yè)和扶貧開發(fā)局負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并將遴選報名情況和通過審查人員名單及報名相關(guān)材料報縣人力資源社保局復(fù)審,對不符合條件的將電話告之報名人員。
        (三)面試。按照干什么考什么的原則組織面試。面試工作由縣農(nóng)業(yè)和扶貧開發(fā)局負(fù)責(zé)組織實施。具體時間地點由縣農(nóng)業(yè)和扶貧開發(fā)局直接通知報名者。
        面試內(nèi)容:重點包括應(yīng)試者的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力等。
        (四)考察。根據(jù)面試成績按遴選職位1︰1比例確定考察對象?疾觳扇∶裰鳒y評、個別訪談相結(jié)合的方式進(jìn)行。考察組在匯總分析考察情況的基礎(chǔ)上,提出考察選調(diào)建議,形成考察報告。對考察中發(fā)現(xiàn)有不良反映影響選調(diào)的,將以面試成績下一名依次遞補(bǔ)。
        (五)公示。局務(wù)會聽取考察組的考察意見,根據(jù)考試成績和考察情況,集體研究確定擬遴選的人員名單,并按照有關(guān)規(guī)定在調(diào)出、調(diào)入單位進(jìn)行公示。
        (六)調(diào)動。對公示沒有不良反映的,或有反映經(jīng)查實不影響調(diào)動的,將按程序辦理調(diào)動審批手續(xù)。
        六、工作要求
        啟動干部選調(diào)程序后,調(diào)出單位不得晉升人選職務(wù)、職級,自覺接受廣大干部群眾和社會各界的監(jiān)督,確保遴選工作的順利進(jìn)行。
        詳情請登陸麻江縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.majiang.gov.cn)。
        聯(lián)系電話:0855—2622249
        未盡事宜,由麻江縣農(nóng)業(yè)和扶貧開發(fā)局負(fù)責(zé)解釋。 
        附件:公開遴選工作人員報名表

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