為選拔和培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)�、素質(zhì)優(yōu)良的高層次人才，加快渝東南地區(qū)中心城市建設(shè)，經(jīng)黔江區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向全國公開考核招聘20名優(yōu)秀緊缺人才，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
50664.cn)了解，本次將招聘5名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。
一、考核招聘原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取面談面試與考察相結(jié)合的方式進行。
二、考核招聘對象及條件
| 學科類別 |
人數(shù) |
學歷 |
專業(yè)及方向 |
年齡 |
| 規(guī)劃類 |
3 |
全日制普通高校碩士研究生及以上 |
城市規(guī)劃與設(shè)計，市政工程，風景園林 |
35周歲以下 |
| 水利工程類 |
2 |
全日制普通高校碩士研究生及以上 |
水利水電工程，水工結(jié)構(gòu)工程，水利工程（生態(tài)水利學），水力學及河流動力學，農(nóng)田水利工程，農(nóng)業(yè)水土工程 |
35周歲以下 |
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）具有較好履行職責所需要的較高知識水平。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生須于2011年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。
�。ㄋ模┠挲g在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），且身心健康。
（五）引進后在黔江服務(wù)年限不少于5年。
受刑事處罰的人員，尚未解除黨紀、政紀處分的人員，因涉嫌違法正在接受審查的人員和因涉嫌違法犯罪正在接
受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員等，不納入考核招聘范圍。
三、考核招聘程序
�。ㄒ唬﹫竺竺哒堄�5月15日前填寫《重慶市黔江區(qū)2011年考核招聘優(yōu)秀緊缺人才報名登記表》，發(fā)送至qjyjjqrc@126.com并附2寸電子版登記照1張。
�。ǘ┵Y格初審。對網(wǎng)上報名人員進行資格初審，5月17日在黔江人事人才網(wǎng)（http://rs.qianjiang.cn/）公布參加資格復審人員名單。
�。ㄈ┵Y格復審。5月21日在中央民族大學進行（北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街27號）資格復審，并確定面談面試人員。參加資格復審人員須提供以下材料：
1.本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學歷證明原件及復印件。
2.有關(guān)職務(wù)任職證明、獲獎證書原件，同時提供復印件
1份。
�。ㄋ模┟嬲劽嬖嚒�5月22日上午8:30—17：30在中央民族大學進行。
�。ㄎ澹┛疾旒绑w檢。根據(jù)面談面試情況，綜合考慮專業(yè)與崗位的匹配性，人員素質(zhì)及學歷資歷等情況，按與考核招聘人數(shù)之比為2：1的比例確定考察人選�？疾煊蓞^(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，體檢時間另行通知。
�。┐_定引進人員。根據(jù)考察、體檢情況擇優(yōu)按1:1的比例確定初步引進人選，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府審定后確定為引進人員，并由用人單位與其簽訂考核招聘人才協(xié)議。
四、引進人才待遇
�。ㄒ唬┮M人才使用相關(guān)事業(yè)單位編制，實行重點跟蹤培養(yǎng)，表現(xiàn)突出或工作需要的，可優(yōu)先選拔到副處級領(lǐng)導崗位。
（二）引進人才執(zhí)行國家工資福利政策，碩士、博士研究生每月分別享受區(qū)政府特殊津貼500元、1000元，補助年限為5年；并給予安家費補助，碩士研究生補助10萬元，博士研究生補助20萬元。
�。ㄈ┮M人才由用人單位免費提供住房（無產(chǎn)權(quán)），在家屬安置、子女入學方面給予優(yōu)先照顧。
五、其他
本簡章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
聯(lián)系人：許 穎 聯(lián)系電話：023-79221648
附件：
1、
重慶市黔江區(qū)2011年考核招聘緊缺人才報名登記表
