根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我市2011年上半年公開考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，本次公開考試招聘各農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員共計(jì)54名，各縣名額如下：
市直屬：8名
雨城區(qū)：3名
名山縣：1名
天全縣：4名
蘆山縣：4名
寶興縣：6名
滎經(jīng)縣：5名
漢源縣：11名
石棉縣：12名
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象：
2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職符合招聘條件的人員均可報(bào)考。其中2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2011年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的有關(guān)證書；其他報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的有關(guān)證書。
（二）招聘范圍：
學(xué)歷為本科及以上的報(bào)考者，不限戶籍；學(xué)歷為�？萍耙韵碌膱�(bào)考者，限本省生源或常住戶口。
（三）報(bào)考條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正；
（3）具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)；
（4）身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作；
（5）年齡在35周歲及以下（1976年4月17日以后出生），碩士及以上研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1971年4月17日以后出生）；
（6）符合招聘崗位要求的其他條件。
（四）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、本市未滿最低服務(wù)期限要求的事業(yè)單位工作人員。
三、報(bào)考及資格初審
本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不組織現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，即：報(bào)考市屬事業(yè)單位的資格審查由市級(jí)主管部門會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)，報(bào)考縣（區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的資格審查由縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門（以下簡稱人社部門）會(huì)同招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。
資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考核中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位報(bào)考條件的，由招聘單位取消其報(bào)考或聘用資格。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為4月17日－4月21日24∶00，報(bào)名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)（www.yapta.gov.cn）。
1、選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。
2、填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10-30K的報(bào)考者近期免冠證件照片。
3、資格初審。資格審查單位根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《報(bào)考信息表》和上傳相片進(jìn)行初審，并在報(bào)考者報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為4月22日12∶00。報(bào)考者應(yīng)及時(shí)登陸查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報(bào)考者應(yīng)按提示要求重新上傳。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)
經(jīng)初審合格的報(bào)考者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)一科50元；筆試合格進(jìn)入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止4月23日24∶00。報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
（三）打印考生信息表和準(zhǔn)考證
通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸雅安人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》二份，供面試資格復(fù)審時(shí)使用。
通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)在5月8日至5月13日24：00前登陸雅安人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證，在打印準(zhǔn)考證前，報(bào)考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口薄等）按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
筆試開考比例為有效報(bào)名人數(shù)與招聘崗位名額之比不得低于3︰1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)未達(dá)到開考比例需調(diào)整的，由市人社局統(tǒng)一安排。調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例或沒有調(diào)整對(duì)象的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整后的有關(guān)情況將于4月28日在雅安人事考試網(wǎng)公布。被取消招聘崗位中考生已繳納的筆試考務(wù)費(fèi)將在5月4日前通過網(wǎng)絡(luò)退回考生賬戶。
四、考試
據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，考試分為筆試和面試（含專業(yè)技能測(cè)試）�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的60％，面試（含專業(yè)技能測(cè)試）成績占總成績的40％。
考試成績按以下原則計(jì)算：
筆試成績=《綜合知識(shí)》筆試成績×60%+政策性加分
考試總成績=筆試成績+面試成績（含專業(yè)技能測(cè)試）×40%。
（一）筆試
1、筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)》1科，滿分為100分。筆試地點(diǎn)在雅安市雨城區(qū)（具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。
《綜合知識(shí)》筆試的范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈》，參考資料為西南交通大學(xué)出版社出版的四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《綜合知識(shí)參考資料》。需要購買《綜合知識(shí)參考資料》的考生，可到雅安市人事考試中心、四川人事考試測(cè)評(píng)基地或自行通過互聯(lián)網(wǎng)購買。綜合知識(shí)〉考試大綱
2、筆試時(shí)間。5月15日（具體時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考的考生，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績于6月15日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布，考生如對(duì)自己的考試成績有疑問的，可于6月17日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到雅安市人事考試中心申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于6月21日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。
（二）筆試加分政策
1、按照省委組織部、原省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)特崗教師”計(jì)劃的志愿者，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績折合后加2分。
2、根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實(shí)施意見〉的通知》（川委辦〔2007〕24號(hào)）、省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號(hào)）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，任職期滿（含簽3年滿2年）經(jīng)縣級(jí)組織人社部門考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在筆試成績折合后加2分，經(jīng)縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算；報(bào)考市屬事業(yè)單位的，按上述規(guī)定加分，但最高不超過6分。
以上加分項(xiàng)目不累加，符合兩個(gè)及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分,加分最高不超過6分。大學(xué)生村干部報(bào)考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位加分不受限制，但同一年度同一項(xiàng)目被評(píng)為優(yōu)秀的，不累積加分。
在本次報(bào)考前已享受加分考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的考生，或按照國家、省“三支一扶”和“特崗教師”優(yōu)惠政策考核聘用為事業(yè)單位正式工作人員的考生，參加本次招聘考試不再加分。
符合加分條件的報(bào)考人員，須在報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)后于5月19日前（上午9∶00-12∶00，下午3∶00-5∶30，節(jié)假日除外）持服務(wù)地所在縣(區(qū))以上組織人社部門、團(tuán)委或教育局出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市人社局事業(yè)單位人員管理科（雅安市雨城區(qū)桃花巷6號(hào)）辦理加分手續(xù)（證明材料包括身份證、協(xié)議書或服務(wù)證、年度考核登記表、縣區(qū)以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件原件及復(fù)印件、考生信息表、準(zhǔn)考證）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分政策的考生名單及加分情況，將于5月27日在雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)加分有反映的，經(jīng)查實(shí)后取消其加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其報(bào)考資格。
（三）資格復(fù)審及面試
資格復(fù)審和面試由負(fù)責(zé)資格審查的單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格復(fù)審及面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位確定并通知到每個(gè)考生，本次招聘資格復(fù)審及面試工作原則上在7月17日前結(jié)束。
1、資格復(fù)審。負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例，根據(jù)考生筆試成績（含加分）從高分到低分依次確定面試資格復(fù)審人員（最后一名若成績相同可一并進(jìn)入面試）。各資格復(fù)審單位將于6月27日通過雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，進(jìn)入面試資格復(fù)審程序的考生應(yīng)按照公告要求攜帶《考生信息表》、有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證等證書原件及復(fù)印件，于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。考生若為2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供證明其學(xué)歷、專業(yè)和能按期畢業(yè)的學(xué)校證明；考生如系在職工作人員，還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；若政策規(guī)定需主管部門同意才能報(bào)考的，還須提供所在單位和上級(jí)主管部門出具的同意報(bào)考證明；未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，還須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。
經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并繳納面試考務(wù)費(fèi)80元；資格審查不合格者，由負(fù)責(zé)資格審查單位取消其面試資格。在資格審查中出現(xiàn)的缺額，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)，本階段只遞補(bǔ)1次。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
2、面試。面試方式由負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定，面試滿分為100分。經(jīng)面試資格復(fù)審合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

五、體檢和考核
面試結(jié)束后，負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)崗位招聘名額（含事先確定拉通排名的崗位和名額），按照考生的考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）等額確定進(jìn)入體檢、考核的人選，并及時(shí)組織體檢、考核。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位，由各縣（區(qū)）或市級(jí)部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡是低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢、考核程序。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。
考核主要考察考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由各縣（區(qū)）或市級(jí)部門劃定遞補(bǔ)分?jǐn)?shù)線，然后按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）依次遞補(bǔ)，本階段遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。
六、公示
各縣（區(qū)）人社部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7天時(shí)間的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
七、聘用
公示無異議的，縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）政府人社部門負(fù)責(zé)辦理聘用審批手續(xù)并報(bào)市人社局備案；市屬事業(yè)單位擬聘用人員由主管部門辦理聘用審批手續(xù)并報(bào)市人社局備案（市政府直屬事業(yè)單位擬聘用人員直接報(bào)市人社局備案）。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
招聘崗位規(guī)定拉通排名的，由考生按考試總成績高低（考試總成績相同的，按照筆試成績高低確定順序；若考試總成績和筆試成績都相同的，抽簽確定順序）依次選擇招聘單位。
本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補(bǔ)人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
本公告由雅安市人社局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
雅安市人力資源和社會(huì)保障局：（0835）2223370
市屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：
雅安市教育局：（0835）2220211
雅安市財(cái)政局：（0835）2623717
雅安市民政局：（0835）2242305
雅安市農(nóng)業(yè)局：（0835）2223185
雅安市體育局：（0835）2228154
雅安市科技局：（0835）2223142
雅安市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和住房保障局：（0835）2225203
雅安市國土資源局：（0835）2243842
雅安市林業(yè)局：（0835）2239641
雅安市氣象局：（0835）2242927
雅安市文化新聞出版和廣播影視局：（0835）8502972
縣（區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位資格審查咨詢電話：
雨城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：（0835）2822283 
名山縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）3235159
天全縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）7227143
蘆山縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）6521476
寶興縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）6821320
滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局：13881648453
漢源縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）4223057
石棉縣人力資源和社會(huì)保障局：（0835）8869026
查詢網(wǎng)址：
雅安人事編制網(wǎng)：www.yars.gov.cn
雅安人事考試網(wǎng)：www.yapta.gov.cn
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及考務(wù)咨詢電話：
雅安市人事考試中心：（0835）2227020
監(jiān)督電話：
雅安市監(jiān)察局：（0835）2852080
咨詢電話與監(jiān)督電話服務(wù)時(shí)間為：上午8︰30—12︰00
下午14︰00—17︰30 

附：各地區(qū)招聘信息

     >>雅安市市屬單位2011年上半年農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員招聘信息

     >>雅安市雨城區(qū)2011年上半年農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員招聘信息

     >>雅安市名山縣2011年上半年農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員招聘信息

     >>雅安市天全縣2011年上半年農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員招聘信息

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