為進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設，促進我縣各項事業(yè)快速健康發(fā)展，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《黔南州事業(yè)單位新增工作人員公開招聘辦法（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）等文件精神，2011年我縣將面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保公開招聘工作順利完成，特制定本簡章。據西南農業(yè)人才網(50664.cn)了解，本次將招聘16名農業(yè)相關專業(yè)技術人員。
　　一、工作原則及程序
　　公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試（試教）、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
　　二、招聘計劃及職位

單位代碼	招聘單位	職位代碼	職位名稱	職位性質	考試類別	招生人數	專業(yè)	學歷
2011041	四寨鎮(zhèn)直接管理的事業(yè)站所	01	工作員	管理崗	A類	1	專業(yè)不限	大專及以上	定向招聘我縣基層服務人員
		02	技術員	專業(yè)技術崗	B類	2	農業(yè)技術類、植物生產類	大專及以上
2011044	牙舟鎮(zhèn)直接管理的事業(yè)站所	01	技術員	專業(yè)技術崗	B類	2	農業(yè)技術類、植物生產類	大專及以上
2011045	卡羅鄉(xiāng)直接管理的事業(yè)站所	01	技術員	專業(yè)技術崗	B類	1	農業(yè)技術類、植物生產類	大專及以上
2011046	掌布鄉(xiāng)直接管理的事業(yè)站所	02	技術員	專業(yè)技術崗	B類	1	農業(yè)技術類、植物生產類	大專及以上
2011047	通州鎮(zhèn)直接管理的事業(yè)站所	02	技術員	專業(yè)技術崗	B類	1	農業(yè)技術類、植物生產類	大專及以上	定向招聘我縣基層服務人員
		03	技術員	專業(yè)技術崗	B類	1	畜牧獸醫(yī)類	大專及以上
2011048	新塘鄉(xiāng)直接管理的事業(yè)站所	02	技術員	專業(yè)技術崗	B類	1	農業(yè)技術類、植物生產類	大專及以上
2011049	擺茹鎮(zhèn)直接管理的事業(yè)站所	01	技術員	專業(yè)技術崗	B類	2	農業(yè)技術類、植物生產類	大專及以上
		02	技術員	專業(yè)技術崗	B類	1	農林管理類	大專及以上	定向招聘我縣基層服務人員
2011051	塘邊鎮(zhèn)直接管理的事業(yè)站所	01	技術員	專業(yè)技術崗	B類	1	農業(yè)技術類、植物生產類	大專及以上
2011053	大塘鎮(zhèn)直接管理的事業(yè)站所	01	技術員	專業(yè)技術崗	B類	1	農業(yè)技術類、植物生產類	大專及以上
2011056	者密鎮(zhèn)直接管理的事業(yè)站所	03	技術員	專業(yè)技術崗	B類	1	農業(yè)技術類、植物生產類	大專及以上

　　三、招聘對象和報考條件
　�。ㄒ唬┱衅笇ο�
　　1、本州戶籍或本州生源大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)；本縣戶籍報考護士職位可放寬到中專學歷，報考幼兒園教師學歷可放寬到幼師及中師音樂專業(yè)。
　　2、州外全日制普通高校本科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生，碩士及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生；州外應聘人員報考我縣教師職位放寬到全日制普通高校大專及以上學歷。
　　3、截止至3月31日，由省級及以上機關統一選派在黔南服務且服務期滿1年以上的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生及“選聘到村任職”高校畢業(yè)生（含服務期滿考核合格及以上人員）。
　�。ǘ�）報考條件
　　1、遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
　　2、年齡在18周歲以上（1993年3月31日及以前出生）35周歲以下（1976年3月31日及以后出生），代課教師年齡可放寬至40周歲（1971年3月31日及以后出生）；
　　3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
　　4、具有正常履行本崗位職責的身體條件；
　　5、具有招聘職位相關的中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的考生，年齡可放寬至40周歲（1971年3月31日及以后出生）；
　　6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
　　教師職位原則上招聘師范類院校畢業(yè)生，非師范類院校畢業(yè)生須持有與招聘職位專業(yè)相對應學科的《教師資格證》；小學教育專業(yè)可報考語文、數學教育專業(yè)職位。
　�。ㄈ�）以下人員不得報考：
　　1、2007年以來（含2007年）招錄的公務員、參照公務員管理機關（單位）的工作人員以及經中共貴州省委組織部選調到基層工作的選調生（含選調到基層法院、檢察院工作的選調生）；
　　2、本縣事業(yè)單位正式聘用服務期未滿人員；
　　3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
　　4、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生；
　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
　　6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
　　7、在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
　　8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2008年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；
　　9、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員；
　　10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
　　四、信息發(fā)布、報名、資格審查及加分
　�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
　　在報名前七個工作日將招聘簡章、信息在黔南人力資源網、平塘黨政信息網等媒體上進行發(fā)布。
　�。ǘ�）報名
　　1、報名方式、時間、地點
　　報名方式：現場報名。
　　報名時間：2011年4月25日至4月27日上午9：00時至下午17：00時； 
　　報名地點：平塘縣人力資源市場。
　　報名費每人100元。報考人員經資格審查合格并繳納報名費后予以確認。一人只能報考一個職位。
　　《準考證》發(fā)放時間：2011年5月12日至14日上午9：00至12：00,下午14：00至17：00。
　　2、報名要求
　　報名時，考生根據所報職位，按要求填寫《平塘縣2011年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》），交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
　　報考人員須持畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份（2011年全日制普通高校應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）；有效《居民身份證》原件及復印件（或有效臨時居民身份證原件）；在職人員須持單位和主管部門同意報考證明；已定向到縣（市）參加工作的畢業(yè)生，須提供所定向的縣（市）人事部門同意報考證明；西部計劃志愿者、“三支一扶計劃”大學生須提供服務地團縣委出具的書面證明或《貴州省大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》、《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》原件及復印件；“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘到村任職”高校畢業(yè)生須提供服務縣（市）引導辦出具的書面證明或提供《貴州省“一村一名大學生工程”選聘生服務期滿合格證》原件及復印件。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位及年限和年度考核等情況；符合放寬年齡條件的報考人員需提供相關職稱資格證書、計算機應用能力考試合格證書的原件及復印件等證明材料。
　�。ㄈ�）資格審查
　　報名的同時現場對報名人員進行資格審查，審查結果由審查人員簽名，資格審查不合格的人員不允許報考。
　　報考人員須認真閱讀簡章，如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現填報報名信息錯誤或在筆試、面試（試教）時提交的證件與報名時提供的不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡有弄虛作假行為的，一經查實取消考試和聘用資格。
　　報名及資格審查工作結束后，報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃應予以調整或取消。職位招聘計劃調整的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整（即不能改報）；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經縣公開招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱招聘辦）商擬改報職位單位同意后，給予改報其他職位�？h招聘辦在報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。
　　據西南農業(yè)人才網(50664.cn)了解，按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》（黔黨發(fā)〔2009〕6號）中有關對應屆高校特困畢業(yè)生免收報名費的規(guī)定，符合條件的報考人員可到所在學校學生資助機構申請，由所在學�；驅W生資助機構出具相關特困生的書面證明，現場報名時經確認符合條件的即可免收報名費。
　�。ㄋ模┘臃�
　　1、加分政策
　　對符合下列條件之一的考生在筆試總成績（折算前）中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，可累計加分。累計加分不超過10分。
　�、俑锩�烈士或因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為并受縣級以上表彰者，加5分；
　�、�2007年以前由中共貴州省委組織部選調，現仍在縣及縣以下黨政和政法機關工作且年度考核均為稱職以上的選調生，加5分；
　�、蹐罂甲o士職位，持有護士資格證的加5分；報考臨床醫(yī)學類職位，持有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證的加3分，持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的加5分；
　�、芙刂�2011年3月31日在我縣連續(xù)代課5年及以上在崗的代課教師加5分，每增加一年另加1分;
　�、菰�獲得各級表彰獎勵的予以適當加分。其中：國家級加8分；省或部級加5分；市（州、地）或廳級加3分；
　�、奚贁得褡蹇忌�加2分。
　　2、加分確認
　　加分確認的審查工作由縣招聘辦在報名現場審核的同時進行。符合上述加分條件的考生，如實填寫加分申請表（符合2項以上加分條件的填寫在同一張申請表上），并在現場報名時提交進行加分審查。提交加分申請表同時須提交以下證明材料：
　�、俑锩�烈士或因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明及革命烈士或因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者或見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明；
　�、谶x調生須提供工作單位所在縣（市）黨委組織部書面證明，證明須注明畢業(yè)學校、選調時間、參加工作時間、現工作單位和參加工作以來年度考核情況；
　　③獲得相應執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格的報考人員提供相關執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書原件及復印件等證明材料； 
　�、茉谖铱h連續(xù)代課5年及以上的在崗代課教師，需持所在單位和教育行政主管部門出具的連續(xù)代課工作證明;
　�、莴@得表彰人員需提供表彰文件的原件及復印件等證明材料；
　�、奚贁得褡蹇忌�須提供本人有效居民身份證或有效臨時居民身份證原件；
加分審核在報名時間內一并開展，報名結束之后不再受理加分申請。《加分申請表》經縣招聘辦審核后，對其中符合加分條件的，在筆試前向社會公示，公示結果無異議的，在筆試成績中予以加分。
　　五、考試
　　（一）筆試
　　考試按A類、B類兩個類別實行分類考試。
　　報考A類職位人員筆試內容為《職業(yè)能力傾向測試》（100分）、《申論》（100分）；
　　報考B類職位人員筆試內容為《職業(yè)能力傾向測試》（100分）、《專業(yè)基礎知識》（100分）；
　　筆試采取閉卷考試形式，考試不指定參考用書。
　　筆試時間：2011年5月15日，具體考試時間與科目安排、考試地點等見《準考證》。
　�。ǘ�）面試（教師職位為試教，試教方式為說課，下同）
　　按筆試總分（含加分）從高分到低分依次以本招聘職位計劃數1：3的比例確定參加面試人選。面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
　　筆試、面試考試中，考生須同時持有效《居民身份證》（或有效臨時居民身份證）和《準考證》方能進入考場參加考試，其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。
　　面試工作由縣招聘辦會同各招聘單位及其主管部門制定實施方案具體組織實施，時間和地點由縣招聘辦另行通知。
　�。ㄈ�）總成績計算
　　考生總成績按以下公式和比例分類計算：
　　總成績＝（筆試成績+加分）÷2×60%+面試×40%；其中，報考教師職位的，總成績＝（筆試成績+加分）÷2×40%+面試×60%。
　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
　　報考人員須參加完本職位類別簡章規(guī)定所有科目及項目的考試，如未參加其中任何一個科目或項目考試的，視為自動放棄報考。
　　（四）其他
　　如遇某崗位進入面試人員末位考生成績并列的，同時參加面試。
　　需取消的招聘職位，其擬參加面試人員的資格同時取消，并由縣招聘辦面向社會公告。
　　對進入面試人數與所招聘計劃數達不到3：1比例的職位，是否確定進行面試，由縣招聘辦研究決定。
　　六、體檢
　　體檢必須在縣招聘辦指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行并出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低1：1比例確定體檢對象；體檢不合格的，從進入面試考生中按總成績由高到低依次遞補。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間由縣招聘辦另行通知。
　　七、考察
　　對體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。 
　　考察工作由縣招聘辦統一部署，招聘單位主管部門組成考察組具體負責實施�？疾旖M由二人以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料�？疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。
　　在考察中發(fā)現下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報經縣招聘辦審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并按程序依次遞補。
　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
　　2、2007年以來（含2007年）招錄的公務員、參照公務員管理機關（單位）的工作人員，以及經中共貴州省委組織部選調到基層工作的選調生（含選調到基層法院、檢察院工作的選調生）；
　　3、被縣內事業(yè)單位正式聘用未滿最低服務年限的人員；
　　4、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
　　5、在讀的非應屆大中專及以上畢業(yè)生；
　　6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
　　7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
　　8、在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
　　9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2008年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；
　　10、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員；
　　11、截止到2011年8月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書或執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書的人員；
　　12、不符合招聘職位所需資格條件的人員；
　　13、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
　　八、公示和聘用審批
　�。ㄒ唬┕�示
　　經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在平塘黨政信息網站進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
　　公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
　　擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
　�。ǘ�）聘用審批
　　按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）和《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》的有關規(guī)定，對公示期間無異議的，由縣招聘辦報州人力資源和社會保障局批準行文，并按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。聘用人員實行5年服務期（含試用期），服務期未滿不得申請調出縣外或參加縣外的其它機關事業(yè)單位招考。
　　被聘用人員應按縣人事部門的通知要求按時到用人單位報到。超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。
　　新聘用人員的工資待遇及相關的保險事項按國家、省有關政策辦法和用人單位的薪酬制度執(zhí)行。
　　九、紀律監(jiān)督
　　招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反規(guī)定或弄虛作假行為，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。
　　咨詢電話（工作時間）：0854-7228186（縣人事勞動和社會保障局干部股）
　　監(jiān)督電話（工作時間）：0854-7231930（縣紀委監(jiān)察局辦公室）
　　十、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
　　十一、在招聘過程中，縣招聘辦發(fā)布的有關招聘信息將在平塘黨政信息網站上進行公布，請考生密切注意。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自已負責。 
　　十二、本次招聘工作未盡事宜，由縣公開招聘領導小組研究決定。
　　詳情訪問：http://www.qnrc.gz.cn/ 或http://www.ptjp.gz.cn/