根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，報畢節(jié)地區(qū)人力資源和社會保障局批復同意（畢署人社復[2011]52號），決定面向社會公開考聘縣直事業(yè)單位工作人員79名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，其中赫章縣水土保持委員會辦公室將招聘1名農(nóng)業(yè)技術相關人員。為確�？计腹ぷ黜樌瓿桑刂贫ū痉桨福�
一、考聘單位及人數(shù)
招聘部門：赫章縣水利局 赫章縣水土保持委員會辦公室
招聘職位：工作人員
職位代碼：03
招聘人數(shù)：1
學歷要求：全日制普通高校本科及以上
專業(yè)要求：水利類、水利水電建筑工程、水土保持與荒漠化防治、水土保持、農(nóng)業(yè)水利工程、建筑水電設備工程
二、考聘條件
（一）報考考生須同時滿足以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行，熱愛報考崗位；
2、年齡在18周歲以上（1993年12月31日及以前出生），35周歲以下（1976年1月1日及以后出生）；
3、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
4、學歷、專業(yè)符合報考職位要求的應、往屆畢業(yè)生。
（二）以下人員之一不得參與考聘：
①曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
②違反計劃生育政策的人員；
③立案調(diào)查或正在處分期間的人員；
④有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形的人員。
三、考聘工作程序
1、成立考聘領導小組；
2、制定考聘方案，發(fā)布考聘信息；
3、統(tǒng)一報名時間、地點，并進行報名資格審查；
4、考試（分筆試、面試）；
5、體檢；
6、考核；
7、確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。
四、報名和資格審查
（一）公開發(fā)布報名信息
由赫章縣人力資源和社會保障局通過有關新聞媒體發(fā)布考聘信息，發(fā)布信息時間：2011年3月18日至2011年4月17日。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2011年4月15日—4月17日
上午8：30—11：30
下午2：30—5：30。
2、報名方式及地點：均采取現(xiàn)場報名的方式進行。原則上考生須本人親自前往報名，特殊情況可由他人代為報名。報名地點設在赫章縣人民政府駐貴陽辦事處（貴陽市浣紗路立云酒店十二樓）和赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場。
3、報名要求：
按照發(fā)布的考聘條件和要求，報考人員須持以下證明材料：
（1）往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件及復印件，2011年應屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》原件及復印件；
（2）有效《居民身份證》原件及復印件（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明原件和復印件）；
（3）本人近期免冠1寸同底彩色照片3張；
（4）已婚人員需提供縣級以上計生行政部門出具的無違反計劃生育政策的證明材料；
（5）報考職位所需的資格證原件及復印件等材料。
考生根據(jù)所報職位，按要求填寫《赫章縣縣直事業(yè)單位面向社會公開考聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。如某一職位的計劃考聘人數(shù)與通過資格審查的報名人數(shù)達不到1：3比例的，按1：3的比例調(diào)整招考聘用計劃，調(diào)整后仍達不到比例的取消該職位的考聘計劃,其報考人員可以轉報其他符合條件的職位。
4、加分政策
根據(jù)畢署人通[2008]149號文件精神，凡在畢節(jié)地區(qū)參加服務的“一村一名大學生工程”人員、“三支一扶”計劃大學生、“西部志愿者”報考我縣事業(yè)單位的，服務時間在一年以上不足兩年的在筆試成績總分中加3分，在二年以上不足三年的在筆試成績總分中加5分，在三年及以上的在筆試成績總分中加7分。
5、加分確認
符合上述加分政策條件的考生，報名時須提交畢節(jié)地區(qū)“引導辦”出具的“一村一名大學生工程”等人員報考畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位加分審批表。經(jīng)審核后符合加分條件的，統(tǒng)一登記，在筆試以前由考聘領導小組統(tǒng)一面向社會公示；公示結果無異議的，在筆試成績總分中加服務時間對應的分值（加分在按百分制折算前進行）。
（三）資格審查
1、初審。負責報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息，對照本方案規(guī)定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的進行復審。
2、復審。考聘單位根據(jù)初審意見，按照本方案和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經(jīng)復審符合考聘職位所需資格條件的考生，由考聘單位審查人員簽署同意報名意見。經(jīng)復審不符合報考條件的考生，不予報名考試。
（四）報名確認和準考證發(fā)放
經(jīng)復審通過的考生，憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）于2011年5月5日至6日在赫章縣人民政府駐貴陽辦事處（貴陽市浣紗路立云酒店十二樓）領取《筆試準考證》。
本次考聘不收取報名費。
五、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，其總成績計算方式為：筆試成績×60%+面試成績×40%=總成績。
所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，由考聘領導小組組織命題、制卷、閱卷。
筆試卷面總分100分，筆試成績按60%計入總成績；所有考試內(nèi)容均不指定參考書目。
筆試科目：綜合知識。
筆試時間：2011年5月7日上午9點至11點30分
筆試地點見《筆試準考證》。筆試時考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片并加蓋公安機關公章的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
（二）面試
1、面試對象。
面試根據(jù)計劃考聘名額按筆試成績由高到低1：2的比例確定參加面試對象。同一職位面試對象末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時參加面試。
2、面試組織。面試由組織、人事、監(jiān)察等部門組織實施。
3、面試時間、地點另行通知。
4、面試成績總分100分。面試成績按40%計入總成績。
未參加面試的考生視為自動棄權。
七、體檢
每個職位參加體檢的人員，根據(jù)考生總成績與計劃考聘名額1：1比例確定（同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生確定為體檢對象）；體檢不合格者不列入考核對象，并按該職位總成績從高分到低分遞補參加體檢。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
體檢地點在縣級以上的綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
八、考核
體檢合格人員列入考核對象�？己斯ぷ饔煽h人力資源和社會保障局進行安排和指導，考聘單位行政主管部門成立考核小組具體組織實施。在考核時，凡與考聘條件和資格不相符的考生，一律取消考聘資格，所造成的一切損失由考生自行負責�？己酥饕疾鞈刚咚枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及學籍檔案。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，考核為不合格，取消考生的擬聘用資格。
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（三）在規(guī)定時間內(nèi)未能提交檔案的；截止2011年7月31日，應屆畢業(yè)生仍未取得報考職位所需畢業(yè)證書的。
（四）不符合考聘條件的；
（五）其它不能聘用的情況。
九、聘用
經(jīng)考核合格的，確定為擬聘人員，由赫章縣人力資源和社會保障局通過赫章人力資源網(wǎng)（www.hzrlzy.cn）等有關新聞媒體進行公示，公示期為七天。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。并按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
十、紀律監(jiān)督
考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十一、整個考務工作在考聘領導小組組織下進行。本考聘方案由考聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由考聘領導小組研究決定。
咨詢電話：0857-3231115（縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0857-3222778（縣紀委監(jiān)察局）
報名表：附1報名表.rar
審批表：附3加分審批表.rar
