為推進(jìn)青白江區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，改善和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)〔2006〕11號(hào)）規(guī)定，按照“凡進(jìn)必考和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員70名，其中據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，環(huán)保局等事業(yè)單位將招聘28名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、崗位及資格條件

招聘單位	職位代碼	招聘人數(shù)	職位條件
			學(xué)歷	專業(yè)	其他條件
水務(wù)局下屬事業(yè)單位	7-1	4	普通高等教育全日制本科及以上	水利工程、水利工程監(jiān)理、給排水工程、水利工程造價(jià)管理	1.2009、2010、2011年畢業(yè)生； 2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30歲以下（1981年1月1日后出生），其中博士研究生應(yīng)聘人員年齡須在35歲以下（1976年1月1日后出生）。
環(huán)保局下屬事業(yè)單位	8-1	4	普通高等教育全日制本科及以上	環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)	1.2009、2010、2011年畢業(yè)生； 2.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30歲以下（1981年1月1日后出生），其中博士研究生應(yīng)聘人員年齡須在35歲以下（1976年1月1日后出生）。
城鄉(xiāng)環(huán)境綜合管理局下屬事業(yè)單位	10-1	10	普通高等教育全日制本科及以上（警校畢業(yè)生可以放寬到全日制大專學(xué)歷）	不限專業(yè)	1.男性，身高１.７0米以上； 2..2009、2010、2011年畢業(yè)生； 3.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30歲以下（1981年1月1日后出生），其中博士研究生應(yīng)聘人員年齡須在35歲以下（1976年1月1日后出生）。
	10-2	10	普通高等教育全日制本科及以上（警校畢業(yè)生可以放寬到全日制大專學(xué)歷）	不限專業(yè)	1.女性，身高１.60米以上； 2..2009、2010、2011年畢業(yè)生； 3.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30歲以下（1981年1月1日后出生），其中博士研究生應(yīng)聘人員年齡須在35歲以下（1976年1月1日后出生）。

   （一）招聘對(duì)象：
1.2009、2010、2011年普通高等教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（各專業(yè)具體學(xué)歷要求見附件）；
2.現(xiàn)仍在青白江區(qū)服務(wù)的西部志愿者、服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目志愿者中普通高等教育全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；
3.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在30歲以下（1981年1月1日后出生），其中博士研究生應(yīng)聘人員年齡須在35歲以下（1976年1月1日后出生）；
4.本區(qū)事業(yè)單位在職工作人員不在此次招聘范圍以內(nèi)。
（二）招聘崗位、人數(shù)及條件如下：

二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式。本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.com）。 
（二）報(bào)名時(shí)間：2011年3月10日—2011年3月30日 
（三）報(bào)名程序 
1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，并詳細(xì)填寫個(gè)人基本信息、上傳照片（照片應(yīng)為應(yīng)聘人員本人近期的免冠證件照片，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于20K。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)資格初審）。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名。
2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并提交資格初審。 
3.資格初審。應(yīng)聘人員在填寫《應(yīng)聘資格審查表》并提交成功的1-2個(gè)工作日后，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
4.報(bào)名繳費(fèi)。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試報(bào)名費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，兩科共繳費(fèi)100元）。繳費(fèi)截止時(shí)間：2011年4月2日。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。 
（四）打印準(zhǔn)考證 
已繳納報(bào)名費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2011年4月13日至4月15日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
（五）要求
應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
如系服務(wù)期滿且考核合格的經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，須提供由所在區(qū)（市）縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門出具的加分證明（內(nèi)容包括為志愿者、協(xié)議服務(wù)期年限、服務(wù)期已滿、經(jīng)考核合格）一份，待報(bào)名成功（通過(guò)資格初審并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后在筆試前交給青白江區(qū)人社局備案以辦理加分手續(xù)。符合加分條件者，按相關(guān)政策規(guī)定加分。 
三、考試
考試總成績(jī)滿分為100分，分為筆試和面試部分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50％，面試成績(jī)占總成績(jī)的50％。
（一）筆試 
1．筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。兩科滿分均為100分。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)占筆試總成績(jī)的50%，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占筆試總成績(jī)的50%。
2．筆試時(shí)間：2011年4月16日（星期六），考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3．開考比例：原則上應(yīng)達(dá)到1:3及以上開考比例，未達(dá)上述開考比例的職位，其取消或調(diào)減情況，于2011年4月11日在成都人事考試網(wǎng)、成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
4．成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于2011年4月27日前通過(guò)成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）公布。
（二）資格復(fù)審 
1．復(fù)審?fù)ㄖ�：資格復(fù)審人員名單根據(jù)考生筆試成績(jī)，按考生報(bào)考的職位從高分到低分以1：3的比例依次決定，進(jìn)入集中面試和考核。復(fù)審名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。
2．復(fù)審方式：進(jìn)入面試的考生需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)材料（證書）原件和復(fù)印件及《應(yīng)聘資格審查表》到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。
3．復(fù)審要求：資格復(fù)審時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。 
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2.面試滿分為100分，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。
3．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
 四、體檢
依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
  五、聘用辦法
（一）根據(jù)折合后總成績(jī)，按考生所報(bào)專業(yè)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單，具體體檢時(shí)間另行通知。
（二）根據(jù)考生的考試總成績(jī)及體檢結(jié)果，按考生所報(bào)專業(yè)從高分到低分依次進(jìn)行聘用。
（三）凡考試總成績(jī)低于60分的不予聘用。
六、聘用后待遇
（一）凡經(jīng)審查合格被聘用的人員，區(qū)人社局為其辦理正式接收手續(xù)，安排在本區(qū)相關(guān)事業(yè)崗位工作，并享受本區(qū)事業(yè)人員待遇。
（二）凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行一年的試用期，試用期考核不合格者不予續(xù)聘。
咨詢電話：83666750、83610088