根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（成人發(fā)〔2006〕11號）規(guī)定及事業(yè)單位發(fā)展需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘黨政機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位綜合管理類工作人員40名，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，其中招聘園林管管工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象、招聘崗位、招聘人數(shù)和報(bào)考條件
（一）招聘對象：符合崗位資格條件要求的2011年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。其中，2011年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須于畢業(yè)時(shí)取得崗位要求的畢業(yè)證書等相關(guān)證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在面試資格審查前取得崗位要求的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
招聘對象中“具有兩年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷”，是指在與招聘崗位相關(guān)的崗位上工作滿兩周年及以上（截至2011年2月28日），工作經(jīng)歷認(rèn)定應(yīng)符合組織、人力資源和社會保障部門關(guān)于工作年限認(rèn)定的有關(guān)規(guī)定，不含應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)、見習(xí)和社會實(shí)踐。
（二）本次公開招聘園林崗位、人數(shù)和報(bào)考條件見下。
園林管理 009 2人 林學(xué)、園藝學(xué)等相關(guān)專業(yè) 普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷 1975年2月28日后出生 A類 1:3
（三）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；身體健康。
（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
登陸成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）。
（二）報(bào)名時(shí)間：2011年3月15日至3月29日。
（三）報(bào)名程序:
1、報(bào)名注冊。符合崗位資格條件的應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示注冊，填寫個(gè)人基本信息、上傳照片后方可報(bào)名（特別提示：上傳照片為本人近期免冠證件照，文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片，將無法通過資格審查）。
2、填報(bào)信息。應(yīng)聘人員填寫《2011年溫江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》，信息填寫必須真實(shí)完整準(zhǔn)確，特別是與報(bào)考崗位資格條件相關(guān)的信息不得漏填錯(cuò)填。招聘崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)技能等條件的，報(bào)考人員符合條件規(guī)定的，應(yīng)在“個(gè)人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應(yīng)條件，待進(jìn)入資格審查時(shí)提交材料驗(yàn)證。不符合崗位資格條件的，取消考試資格。
特別提示：本次考試不進(jìn)行資格初審。資格審查在報(bào)考者取得面試資格后統(tǒng)一組織進(jìn)行，并與資格復(fù)審合并進(jìn)行。出生時(shí)間、專業(yè)、學(xué)歷、工作年限等任何一項(xiàng)不符合崗位資格條件者或不按簡章規(guī)定填寫信息者請勿報(bào)名，否則取消面試資格，后果本人自負(fù)。
3、報(bào)名繳費(fèi)。報(bào)名完畢的應(yīng)聘人員，根據(jù)原四川省物價(jià)局、省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定和網(wǎng)絡(luò)提示及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)50元/科，2科共繳費(fèi)100元。繳費(fèi)截止時(shí)間：3月30日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功并繳納筆試考務(wù)費(fèi)后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)通過成都人事考試網(wǎng)打印《2011年溫江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》兩份。
（四）打印準(zhǔn)考證：應(yīng)聘人員于4月6日至10日憑報(bào)名時(shí)注冊的真實(shí)姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
（五）報(bào)名要求：
1、必須按簡章公布的崗位及資格條件要求報(bào)名。由于招聘報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格初審，請考生務(wù)必認(rèn)真閱讀簡章，完全符合報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，否則將取消面試資格。
2、每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名或多崗位報(bào)名。不能用新舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查包括面試前的資格審查以及應(yīng)聘人員個(gè)人檔案審查兩個(gè)環(huán)節(jié)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消考試或聘用資格，造成損失由本人承擔(dān)。
4、參加四川省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃（即四川省一村一名大學(xué)生干部計(jì)劃）、四川省“社工人才百人計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及參加成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”、“一村（涉農(nóng)社區(qū)）兩名大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”、“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”、“大學(xué)生服務(wù)社區(qū)就業(yè)和社會保障計(jì)劃”的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，提供服務(wù)所在地的區(qū)（市）縣項(xiàng)目管理部門出具蓋章的證明材料（內(nèi)容包括確為志愿者、身份證號、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、考核合格，特別提示：證明材料上的姓名、身份證號必須與報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)）及簽訂的志愿者服務(wù)協(xié)議、每年年度考核材料（需蓋章），待網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)成功后在3月30日17：00前交成都市溫江區(qū)海科大廈60220區(qū)人力資源和社會保障局人才流動(dòng)服務(wù)中心備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動(dòng)放棄加分。
三、報(bào)考比例
筆試的開考比例原則上不低于1:3（播音主持崗位為1:5）。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究可以適當(dāng)降低比例或取消招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于3月31日通過溫江公眾信息網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員，可于4月1日前轉(zhuǎn)報(bào)其它符合條件的招聘崗位，也可于4月15日16：00點(diǎn)前憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56 號2樓，電話：86150348）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。
四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證原件。
筆試時(shí)間：4月16日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。
筆試科目為A類：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》。
筆試成績按照兩科成績各占50%計(jì)算，滿分為100分。
參加四川省選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃（即四川省一村一名大學(xué)生干部計(jì)劃）、四川省“社工人才百人計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及參加成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”、“一村（涉農(nóng)社區(qū)）兩名大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村中小學(xué)特設(shè)教師崗位計(jì)劃”、“鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公立衛(wèi)生院大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”、“大學(xué)生服務(wù)社區(qū)就業(yè)和社會保障計(jì)劃”的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格的，按照省市關(guān)于服務(wù)年限加分政策規(guī)定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。服務(wù)年限加分最高不超過8分。
筆試成績和進(jìn)入資格審查人員名單于4月26日前在成都人事考試網(wǎng)、溫江公眾信息網(wǎng)公布。對筆試成績有疑問的應(yīng)聘人員，可于4月27日至4月28日向成都市人事考試中心申請查分。
（二）資格審查和面試
資格審查時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)公布。根據(jù)招聘崗位面試比例，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入資格審查人員名單。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。
資格審查須提供本人《準(zhǔn)考證》、居民身份證和《2011年溫江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》，交驗(yàn)相關(guān)證件、證明材料原件（并提供復(fù)印件1份）。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意應(yīng)聘的書面證明（報(bào)名要求具有兩年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的，還須提供由相關(guān)工作單位出具的關(guān)于其工作崗位、工作年限、考核情況、工作簡歷的證明材料）；如系2011年畢業(yè)的普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（內(nèi)容包括所在學(xué)校有關(guān)應(yīng)聘者培養(yǎng)方式、入學(xué)前戶籍所在地、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間以及學(xué)位等情況）。
資格審查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，取消面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格審查者，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)人員參加資格審查。
資格審查合格者領(lǐng)取《面試通知書》。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。面試成績達(dá)不到60分者為面試不合格，不予聘用。
五、體檢及考核
面試合格人員總成績按照筆試成績（含加分）占40%，面試成績占60%計(jì)算。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國人部發(fā)〔2005〕1號和人社部發(fā)〔2010〕12號規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空缺，按照進(jìn)入面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
體檢或考核遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，未按時(shí)參加體檢或考核的，視為本人自愿放棄。
六、公示
對體檢和考核合格的擬聘人員在溫江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。
七、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，研究確定具體聘用單位，并辦理聘用手續(xù)。
1、擬聘人員如系2011年畢業(yè)的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生，與聘用單位簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證等報(bào)名資格條件中要求的證件、證明材料。
2、其他在職和非在職的擬聘人員辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。
3、擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
4、公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（舉報(bào)電話：成都市溫江區(qū)監(jiān)察局 028-82722130）。
咨詢電話：028- 82722089
查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）
溫江公眾信息網(wǎng)（www.wenjiang.gov.cn）