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    [重慶]2011年上半年公開招(選)聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員公告

    更新時(shí)間:2011-02-23 熱度:3333 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號),我市渝中區(qū)等10區(qū)縣各農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位,2011年上半年面向社會公開招(選)聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)工作人員95人。

    其中名額如下:
    巫溪縣:5名
    云陽縣:14名
    綦江縣:30名
    雙橋區(qū):1名
    江津區(qū):8名
    渝中區(qū):4名
    市直屬:33名

    本次招(選)聘考試分網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名。職員崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位公共科目及職員崗位專業(yè)科目報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行;專業(yè)技術(shù)人員崗位、工勤崗位專業(yè)科目報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
      專業(yè)科目的現(xiàn)場報(bào)名在招(選)聘單位或主管部門指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行,詳見附表。
      網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
      (一)提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2011年3月2日9:00至3月7日18:00期間登錄重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解,報(bào)名時(shí),報(bào)考者要仔細(xì)閱讀誠信承諾書和相關(guān)說明,按照說明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳電子照片(jpg格式,20kb以下),準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(報(bào)名序號是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
     。ǘ┏鯇張(bào)考資格。各用人單位根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報(bào)的材料,對照職位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。對通過資格審查的人員,初審資格部門或單位應(yīng)下載并打印考生報(bào)名信息,供資格復(fù)審和考核時(shí)使用。
     。ㄈ┎樵儓(bào)考資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請于填報(bào)報(bào)名信息后的2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤審核未通過的可在2011年3月9日以前及時(shí)進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解,資格初審不合格的,不能參加考試。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及職位,一經(jīng)資格審查通過后,報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及職位(報(bào)考人員如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢用人部門或單位,聯(lián)系電話見附表)。
     。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員資格初審合格后,須在2011年3月11日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收。_認(rèn)參考。報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
      (五)未達(dá)到開考比例人員的處理。擬招(選)聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2(用人單位有特殊要求的,從其要求),未達(dá)到該比例的,除特殊崗位或急需短缺人才外,取消或相應(yīng)遞減擬招(選)聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。因招(選)聘崗位取消而不能參加招(選)聘考試的報(bào)名者,退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
     。┐蛴(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名資格審查合格并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的,于2011年3月19日9:00起至3月26日18:00登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)!
      四、考試
      考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試。
      (一)公共科目筆試(2011年3月27日)
      職員崗位、專業(yè)技術(shù)人員崗位、工勤人員崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。公共科目分值100分。
      筆試時(shí)間初定于2011年3月27日(星期日),具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
      加分資格條件及確認(rèn):根據(jù)《中國重慶?青年人才論壇評選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號)規(guī)定,“中國重慶?青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加2分。考生持獲獎(jiǎng)證書到招(選)聘單位主管部門審查確認(rèn)資格條件。
      (二)專業(yè)科目測試(2011年3月27日至4月7日)
      職員崗位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》,由市人力社保局統(tǒng)一組織;專業(yè)技術(shù)人員崗位、工勤人員崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識、專業(yè)技能,由主管部門會同用人單位確定內(nèi)容并組織實(shí)施,市人力社保局將組織巡視。專業(yè)科目分值100分。
      職員崗位專業(yè)科目測試時(shí)間初定于2011年3月27日(星期日),具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》;專業(yè)技術(shù)人員崗位、工勤崗位專業(yè)科目測試時(shí)間初定于2011年3月27日至4月7日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式見附表。
      據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解,公共科目筆試、專業(yè)科目測試成績和進(jìn)入面試人員名單,按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)要求,在專業(yè)考試結(jié)束和加分確定后,由用人單位主管部門在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)與用人單位主管部門(或用人單位)網(wǎng)站上公示。
      (三)面試(2011年4月25日前)
      面試在公共科目筆試(含加分)和專業(yè)科目測試成績公示一周后,由上級主管部門會同用人單位組織,參照重慶市公務(wù)員面試的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,市人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。凡考生有一科缺考,取消面試資格。
      公開招(選)聘面試比例為1:2或1:3,公開選聘的面試比例可適當(dāng)放寬,但不超過1:5,具體由主管部門會同招(選)聘單位視擬招(選)聘崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)多少確定。面試人選按面試比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定。面試比例達(dá)不到1:2的,考生各科成績均需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
      進(jìn)入面試人員在考試成績公示后5個(gè)工作日內(nèi),須持有關(guān)證件(本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱和工作經(jīng)歷證明等材料,有工作單位的需持所在單位同意報(bào)考證明)到用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按該崗位考生公共科目筆試(含加分)與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次遞補(bǔ)。
      面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。
      面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等見附表。
      (四)考試總成績計(jì)算方式
      考試總成績= 公共科目筆試成績(含加分)×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
      五、體檢和考核(2011年5月15日前)
      體檢人選按照擬招(選)聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(總成績相等時(shí),除用人單位有特殊規(guī)定外,依次以學(xué)歷、職稱和專業(yè)科目、面試成績高者優(yōu)先)。體檢由上級主管部門會同用人單位組織實(shí)施。
      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
      體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招(選)聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)市級主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
      體檢合格者,由市級主管部門會同招(選)聘單位對擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
      若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入面視且合格者)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
      六、公示(2011年5月25日前)
      擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)要求,由用人單位主管部門在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)和用人單位主管部門(或用人單位)網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)等。
      七、聘用及待遇(2011年6月10日前)
      經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由招(選)聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核,報(bào)市人力社保局審批。
      據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解,經(jīng)審批同意聘用的人員,由招(選)聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      公開招(選)聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
      2011年應(yīng)屆畢業(yè)生,2011年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書的,不予聘用。招(選)聘單位有其他要求的,從其要求。
      八、紀(jì)律要求
      公開招(選)聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
      

    附:各地區(qū)招聘信息

         >>重慶市2011年上半年市屬農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位招聘信息

         >>重慶市渝中區(qū)2011年上半年農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位招聘信息

         >>重慶市江津區(qū)2011年上半年農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位招聘信息

         >>重慶市雙橋區(qū)2011年上半年農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位招聘信息

         >>重慶市綦江縣2011年上半年農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位招聘信息

         >>重慶市云陽縣2011年上半年農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位招聘信息

         >>重慶市巫溪縣2011年上半年農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位招聘信息

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