3.2求職狀況
    在求職者工作意愿方面，西南地區(qū)2010年專業(yè)技術(shù)人才供給量排在第一的為畜牧類，占據(jù)了總體的28%，緊隨其后的為園林園藝及種植技術(shù)類。這與2009年求職者工作意愿分布一致。在所占比例方面，2010年前三的職業(yè)分布均超過了2009年的數(shù)據(jù)比例。這增加的數(shù)據(jù)多數(shù)都是從其他類轉(zhuǎn)化而來。在2010年，越來越多的求職者明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，對于不明確職位的僅占4%，而在2009年，這類職位占據(jù)了15%。

    在2010年，銷售類人才所占比例雖然比2009年銷售類人在提高了3個百分點(diǎn)，達(dá)到12%，但是與25%的需求仍然相距較遠(yuǎn)。數(shù)據(jù)表明，目前銷售類人才需求缺口仍比較大，需求較大的企業(yè)主要集中于畜牧業(yè)。而同時畜牧類專業(yè)技術(shù)人才供給達(dá)到28%，畜牧類專業(yè)技術(shù)需求只有22%，畜牧技術(shù)類人才若能動態(tài)調(diào)整到銷售類，勢必會減少銷售類的缺口，而技術(shù)本身也能達(dá)到動態(tài)平衡。
在園林園藝供與求方面，企業(yè)需求與求職者供給基本保持動態(tài)平衡，求職者一般都能在本職位方面找到如意的工作。
    另外，在種植技術(shù)方面，人才需求與供給仍然存在較大的矛盾。2010年，西南地區(qū)種植技術(shù)人才需求占所有人才需求的11%，而同期種植技術(shù)人才2010年供給達(dá)22%，造成這么大的供需矛盾還是因?yàn)榉N植技術(shù)人才不愿轉(zhuǎn)行做銷售。
    縱觀2010年西南地區(qū)農(nóng)業(yè)招聘整個市場，在畜牧與種植方面，各專業(yè)人才儲備相對較充裕，在技術(shù)領(lǐng)域，各個階段都能找到合適的人才，但是在銷售加技術(shù)復(fù)合型方面，人才相對缺乏。上一年的報(bào)告中，我們指出，部分專業(yè)技術(shù)人才可以嘗試走“市場+技術(shù)”這條路子，這樣在做好技術(shù)的同時，自己的收益也會更多。經(jīng)過一年時間，雖然有部分技術(shù)人才開始或已將轉(zhuǎn)行到復(fù)合型人才方面，但這類人才所占的比例還不是很多，更多的技術(shù)型人才仍然在持觀望態(tài)度。若想自己在來年找到報(bào)酬更豐，更能實(shí)現(xiàn)自己價值的職位，更多的專業(yè)人士可以考慮走復(fù)合型職位這條道路。

　　《2011西南地區(qū)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域招聘求職報(bào)告》參見：http://50664.cn/2011Reports/