五、考試
本次公開招聘考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試科目為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》（分值各為150分），采用閉卷筆答方式。考試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件7）。各崗位公共科目筆試內(nèi)容詳見《崗位一覽表》（附件1）。
2.筆試時間暫定2023年3月4日（星期六），具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）在筆試中缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；
（2）進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試按“總成績計算”規(guī)則折算后的成績，從高到低依次確定；
（3）若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。若因報考人員未參加資格審查或資格審查不合格，在報考同一單位同一崗位的報考人員中按公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)不超過2人次（考生應(yīng)保持手機(jī)實時暢通，因手機(jī)號碼登記錯誤、有效時間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補(bǔ)資格）。若進(jìn)入面試資格審查遞補(bǔ)人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后面試競爭比例低于3:1的崗位，可降低至2：1開展面試，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，報市級人事綜合管理部門備案同意后，可降低至1:1開考。
（4）筆試成績查詢。考生可于2023年3月中旬登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審具體人員、時間、地點在重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）另行通知，請考生及時關(guān)注。進(jìn)入資格復(fù)審的人員按照通知的時間、地點參加資格復(fù)審，由招聘方現(xiàn)場確認(rèn)報考人員提供的報名材料與報考資格的相符性。所需材料詳見《資格復(fù)審所需材料》（附件6）。
資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取《面試通知書》，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，資格復(fù)審不合格的，向報考人員說明原因。
報考人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件8）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
報考人員屬村（社區(qū)）干部和本土人才的，須由符合報考條件的人員向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提出書面報名申請，經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委嚴(yán)格審查報名人員資格條件后推薦報名，并在資格復(fù)審時提交所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋黨（工）委公章的《秀山縣事業(yè)單位2023年第一季度面向優(yōu)秀村（社區(qū)）干部招聘工作人員資格復(fù)審表》（附件9）。其余報考人員，須在資格復(fù)審時提交《秀山縣事業(yè)單位2023年第一季度公開招聘工作人員資格復(fù)審表》（附件10）。
（三）面試
1.面試由秀山縣人力資源和社會保障局組織實施，具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《面試通知書》，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
2.面試項目為綜合面試，面試分值為100分。綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考核考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等，時間15分鐘。
3.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，可由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后進(jìn)一步放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）總成績計算
總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×60%+綜合面試成績×40%
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)�？偝煽兗斑M(jìn)入體檢（考察）環(huán)節(jié)人員名單通過重慶市秀山土家族苗族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqxs.gov.cn/bm/rlsbj/）公示。
