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    [四川]資陽市樂至縣2022年走進(jìn)高校引進(jìn)急需緊缺畜牧相關(guān)專業(yè)人才公告(4)

    更新時(shí)間:2022-12-01 熱度:4372 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    六、待遇及管理

    (一)事業(yè)單位

    引進(jìn)到事業(yè)單位的人員,薪酬待遇按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《樂至縣高層次人才引進(jìn)和培育辦法》資助政策條件的,享受住房、生活資助。全日制博士研究生(取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員)、全日制碩士研究生(取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員)分別發(fā)放每人每年4萬元、2萬元的住房資助和每人每月2000元、1000元的生活資助,累計(jì)發(fā)放5年。其中,引進(jìn)人才在財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作的,其資助資金在縣級(jí)人才開發(fā)專項(xiàng)資金中全額列支;在財(cái)政定額(差額)撥款事業(yè)單位工作的,其資助資金由縣級(jí)人才開發(fā)專項(xiàng)資金和用人單位根據(jù)財(cái)政撥款比例分別承擔(dān)。

    引進(jìn)人員在引才單位服務(wù)期限最低為5年(本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起算),服務(wù)期滿后,可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流(調(diào))動(dòng)到其他單位。

    (二)企業(yè)

    引進(jìn)到企業(yè)的人員,薪酬待遇由報(bào)考者與引才單位協(xié)商確定。

    七、紀(jì)律及其他

    此次人才引進(jìn)工作全程接受中共樂至縣紀(jì)委、樂至縣監(jiān)察委員會(huì)和社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,將對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    本公告及其未盡事宜,由中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    相關(guān)事項(xiàng)提示:

    1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次引才可能會(huì)調(diào)整有關(guān)日程,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注公告并做好相應(yīng)安排。

    2.引才過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),在資陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公告。

    3.我縣到高校開展專場招聘時(shí)以現(xiàn)場推介、現(xiàn)場咨詢?yōu)橹,本校學(xué)生、非本校學(xué)生均通過網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行報(bào)名。

    4.報(bào)考者應(yīng)確保在報(bào)考時(shí)填寫的聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知引才單位。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

    5.有效身份證是參加考核比選、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

    政策咨詢電話:

    中共樂至縣委組織部:028-23353208

    技術(shù)咨詢電話:

    資陽市人力資源和社會(huì)保障局信息中心:028—26577767

    資陽市人力資源和社會(huì)保障培訓(xùn)考試中心:028—26110985

    監(jiān)督電話:

    中共樂至縣紀(jì)委、樂至縣監(jiān)察委員會(huì):028-23353818

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