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    [云南]西南林業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘工作人員第二期公告(4)

    更新時(shí)間:2021-04-22 熱度:6671 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    (二)資格復(fù)審

    面試前,西南林業(yè)大學(xué)將組織資格復(fù)審,需查驗(yàn)擬面試人員的應(yīng)聘材料原件。擬面試人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消應(yīng)聘人員的面試資格,并按照筆試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審有關(guān)事宜的通知將在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公告欄中發(fā)布。

    (三)面試

    根據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例從高分到低分確定面試人選,博士研究生可直接進(jìn)入面試且不占比例。未達(dá)到開(kāi)考比例的招聘崗位,經(jīng)省教育廳、省人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可進(jìn)行面試。面試還包含心理測(cè)試環(huán)節(jié),心理測(cè)試不計(jì)入面試成績(jī),心理測(cè)試結(jié)果為面試提供參考。

    面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力和職業(yè)能力等,面試成績(jī)滿分100分,并設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者,不予聘用。博士崗位若只有1名應(yīng)聘者的,面試成績(jī)低于80分,不予聘用。

    如進(jìn)入面試人員放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格,該招聘崗位從筆試成績(jī)高到低依次替補(bǔ)進(jìn)入。面試人選名單、面試安排都將在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公告欄中進(jìn)行公布。

    (四)綜合成績(jī)計(jì)算

    綜合成績(jī)總分為100分,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。具有博士學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定擬考察人員,出現(xiàn)綜合成績(jī)并列情況,以面試成績(jī)排前者為擬考察人員。進(jìn)入考察人員名單將在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公告欄中進(jìn)行公布。

    (五)考察

    由學(xué)校各用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等內(nèi)容進(jìn)行考察,考察不合格者,不予聘用。填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

    (六)體檢

    考察合格人員到我校指定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生承擔(dān),體檢不合格者,不予聘用。

    (七)公示

    根據(jù)考試、考察及體檢結(jié)果,經(jīng)人事處審核并報(bào)學(xué)校研究確定擬聘用人員,在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公告欄中公示7個(gè)工作日。

    (八)聘用

    經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和相關(guān)證書的原件和復(fù)印件,畢業(yè)證和學(xué)位證的專業(yè)必須與招聘計(jì)劃所列崗位要求一致,否則不予受理。由學(xué)校報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    對(duì)在2021年8月31日前未能畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位者或未能與原工作單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系者,取消其聘用資格。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解,辦理聘用手續(xù)后,若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫情況不符的,學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系,終止人事關(guān)系,并作下編下冊(cè)處理。

    此次公開(kāi)招聘的工作人員,涉及承擔(dān)班主任、專職輔導(dǎo)員、專職組織員等工作任務(wù)以及參加駐村扶貧等工作的,必須服從學(xué)校和各具體用人單位的安排。

    (九)崗位待遇

    聘用人員試用期滿考核合格的,予以正式聘用,并納入學(xué)校事業(yè)編制在職職工管理,享受國(guó)家和我校規(guī)定的工資福利待遇。

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