（二）資格復(fù)審

1．開(kāi)考比例為1：3的崗位按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審；開(kāi)考比例為1：2的崗位，按照招聘崗位與面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審。

2．資格復(fù)審時(shí)間：見(jiàn)筆試成績(jī)公示

3．資格復(fù)審地點(diǎn)：大邑縣人社局

4．資格復(fù)審由大邑縣人社局負(fù)責(zé)，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，必須提交下列資料：

（1）①本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；②報(bào)名資格條件的相關(guān)證明（往屆生為畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)證書(shū)等；應(yīng)屆生為畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等）原件及復(fù)印件(執(zhí)境外、國(guó)外文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷證明原件)；③報(bào)考定向崗位(01018至01023崗位）的，還需提供服務(wù)證書(shū)（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間2020年5月18日）原件及復(fù)印件；④報(bào)考面向高校畢業(yè)生專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位（01001、01002、01004、01006、01013、01014、01017崗位）的，還需提供在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的承諾書(shū)。

（2）1寸免冠近照1張。

（3）《大邑縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》一張。

5.資格復(fù)審合格者繳納80元面試考務(wù)費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

6．資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試折合成績(jī)（含加分）從高分到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生進(jìn)行資格復(fù)審。

7．按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。對(duì)無(wú)法調(diào)減，形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）第二十六條規(guī)定辦理，即進(jìn)入面試人員面試成績(jī)不得低于80分方可進(jìn)入體檢考察。

8.進(jìn)入面試人員名單將在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn/）上進(jìn)行公布。

（三）面試

1．面試時(shí)間：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

2．面試地點(diǎn)：見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

3．面試由大邑縣人社局組織，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。面試成績(jī)滿分為100分。

4.考試總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%。

5.面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

九、體檢及考察

大邑縣紀(jì)委監(jiān)委、大邑縣人社局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)相同，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序）。

體檢、考察由大邑縣紀(jì)委監(jiān)委、大邑縣人社局組織。體檢安排在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的考生可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢(如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)相同，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序）。

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察(如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，如筆試成績(jī)相同，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序）。