四、考試和資格復(fù)審
考試包括筆試和面試，其中筆試和面試成績(jī)各占50%。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（一）筆試
1. 筆試科目。筆試科目分為《綜合知識(shí)》《教育公共基礎(chǔ)》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（含中醫(yī)）》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）》（筆試科目參考內(nèi)容詳見(jiàn)附件2、3、4），各職位具體考試科目詳見(jiàn)職位表（附件1）。
2. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間和具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參加考試。
3. 政策性加分。參加“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)職位計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃等，且服務(wù)期滿、考核合格，并符合國(guó)家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》（川人社函〔2018〕318號(hào)）所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。
申請(qǐng)加分的考生，須于2020年6月4日至5日工作時(shí)間內(nèi)持《報(bào)名表》，并提供縣級(jí)及以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書(shū)，以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書(shū)、退役證和立功授獎(jiǎng)證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件，送交報(bào)考職位所在地組織人社部門審核。
已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。材料不齊備或逾期提交者，不予受理，責(zé)任自負(fù)。
4. 筆試成績(jī)公布與查分。筆試成績(jī)通過(guò)達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。若考生對(duì)自己成績(jī)有疑問(wèn)，請(qǐng)于筆試成績(jī)公布后3日內(nèi)登錄考生之家（http://bm.e21cn.com/）“成績(jī)復(fù)查”欄提交查分申請(qǐng)，逾期不予受理。查分結(jié)果將于筆試成績(jī)公布后6日內(nèi)在達(dá)州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn）上予以公示。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由市級(jí)主管部門和縣（市、區(qū)）組織人社部門會(huì)同用人單位主管部門分別負(fù)責(zé)。相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。
根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和對(duì)應(yīng)職位招聘名額，按筆試開(kāi)考比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員名單，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。因筆試缺考或其他原因達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的，可降低到2:1的比例確定面試資格復(fù)審人員；達(dá)不到2:1比例但該職位招聘計(jì)劃多于1人的，減少該職位招聘計(jì)劃；招聘計(jì)劃為1人且僅有1人參加筆試的，該名報(bào)考人員進(jìn)入資格復(fù)審。
自愿放棄資格復(fù)審、未按時(shí)參加資格復(fù)審以及未通過(guò)資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績(jī)從高分到低分為序等額遞補(bǔ)一次進(jìn)行資格復(fù)審。
（三）面試
面試在資格復(fù)審結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審合格人員按規(guī)定參加面試。面試具體事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。
五、體檢及考核
（一）體檢
1.人員確定。體檢人員按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分為序等額確定�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)、面試成績(jī)?yōu)樾颍瑥母叻值降头钟枰源_定；考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)呔嗤�，組織面試加試后，從高分到低分予以確定。
某一職位參加面試只有1人的，且面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。
3.組織實(shí)施。報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位的人員體檢由市組織人社部門組織實(shí)施，報(bào)考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位職位人員體檢由縣（市、區(qū)）組織人社部門組織實(shí)施。
（二）考核
報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位體檢合格人員考核由用人單位及其主管部門組織實(shí)施，報(bào)考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位體檢合格人員考核由縣（市、區(qū)）組織人社部門牽頭組織實(shí)施。
（三）遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分為序遞補(bǔ)一次。
