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    [重慶]銅梁區(qū)2019年第一季度公開(kāi)招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(4)

    更新時(shí)間:2019-02-26 熱度:7378 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    八、公示

    (一)招聘過(guò)程公示[][][]

    招聘崗位報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況按規(guī)定面向社會(huì)進(jìn)行公布。

    (二)擬聘用公示

    擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和重慶市銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

    九、聘用及待遇

    經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,經(jīng)相關(guān)程序報(bào)批后,按區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聘用文件規(guī)定的時(shí)間,持身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證,以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料,到銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。對(duì)不能出具相應(yīng)證件、出具證件與招聘崗位條件不相符或在聘用文件規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未報(bào)到者,取消其聘用資格。

    經(jīng)銅梁區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,約定服務(wù)期限、違約責(zé)任,完善聘用手續(xù)等相關(guān)事宜,并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

    公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

    聘用人員在銅梁區(qū)服務(wù)年限不低于5年,未滿服務(wù)期的,不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng),并解除聘用合同、終止人事關(guān)系,承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    報(bào)考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或放棄者,3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類公開(kāi)招聘(錄)考試。

    2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2019年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)及崗位要求的資格證書(shū)。未取得的,不予聘用。以上事業(yè)單位因機(jī)構(gòu)改革等原因出現(xiàn)撤銷、整合等情況的招聘人員由組織人事部門(mén)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行劃轉(zhuǎn)或調(diào)配。

    十、紀(jì)律要求

    公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。對(duì)考生的資格審查貫穿招聘全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。本簡(jiǎn)章由重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:023-45640258。

    工作建議郵箱:2522912065@qq.com

    重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

    附件:

    1.2019年第一季度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表(教育)

    2.2019年第一季度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表(衛(wèi)生)

    3.2019年第一季度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表(其他)

    4.重慶市銅梁區(qū)2019年第一季度事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名表

    附件1-4下載

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