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    關(guān)于實習(xí)那些糾結(jié)事兒的解答

    更新時間:2010-10-22 熱度:2678 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    1)我最近在一家名企實習(xí)。這兒的正式員工們各個衣著光鮮亮麗,動輒用著最新的iphone4手機,手拿LV的包包,腳蹬3000元一雙的鞋子,出門就打車,點菜不看價。再看看自己,丑小鴨一個,未來能不能留下都還不知道,未來的生活是個什么樣子也無從想象?粗切┣拜厒儯也挥傻眯纳w慕又有些急功近利。這時候該怎么調(diào)整心態(tài)?姐,你面對周遭那些貴氣的同事和富足的生活,是怎么調(diào)整自己的?
     
    嗨,你有沒有聽過“人比人氣死人”這句話?親愛的,首先有一點你需要知道的是,人本身根本無需要比較這個概念,因為沒有兩個人的人生軌跡是完全一樣的。如果非要比個高低,那也得是在基礎(chǔ)相同,條件基本相當(dāng)?shù)那闆r下進行比較。而此刻的你和那些正式員工處在不同的人生階段,擁有不同的社會資源和需求,這就注定了你們會有不一樣的生活狀態(tài)。
     
    首先,你們的收入和社會認(rèn)可度不同。
    正式員工有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入,他們每月都會有幾千甚至幾萬大元兒的收入。即使花了很多錢在吃喝玩樂上,他們還有信用卡,高額度的信用卡,因為他們收入穩(wěn)定,銀行情愿給他們辦理額度高的信用卡。而你,作為一個學(xué)生,實習(xí)工資不會很高,2000元兒算是好的了且收入不穩(wěn)定。當(dāng)然,我不得不特別強調(diào)的是正式員工比你薪酬高得多的原因在于,他們比你承擔(dān)了更多更大的壓力和責(zé)任。
     
    其次,你們的社交需求不一樣。
    正式員工已經(jīng)是社會人了,社會與學(xué)校是完全不同的兩個概念。很多時候,社會人去買好看的衣服,買名牌包包,買超炫的IT產(chǎn)品,都是必須的。因為他們要社交,要在社會上顯示自己的地位和生活水平,這是他們之間的規(guī)則和游戲。可身為學(xué)生的你完全沒有這樣的需要,你吃住在學(xué)校,可以買二手筆記本,騎自行車上課,用塑料水壺帶水喝,學(xué)生之間不會比吃比穿,更不會比誰大牌,因為你們的生活環(huán)境中沒有這項游戲規(guī)則,這樣的日子很純凈也很安寧,不是嗎?那么,此刻的你為什么一定要費盡心力地提前卷入社會人的游戲中去呢?
     
    再者,白領(lǐng)中也有拮據(jù)的月光族,只是他們不會告訴你。
    你看到的白領(lǐng)們,每天衣著光鮮來上班,但是那些動輒好幾千的衣服鞋子包包,很多都是信用卡刷來的,他們也會月光,每個月也欠著銀行的錢,也許只是外表風(fēng)光也說不定,只是這些他們不會告訴你罷了,或者這只是白領(lǐng)們之間的話題,并不會讓實習(xí)生知道,因此你干嗎要困擾自己呢?
     
    如此羅里吧嗦地說了這么對,不知你聽進去了多少。其實你這種比較的想法,病根兒是你沒有想得很明白。你只是單純地看到了表層的富麗堂皇,卻沒有看到隱藏在其背后的深層原因。當(dāng)然,人是很容易被表面的東西打敗的,就像很多人會羨慕世界冠軍可以不用考試直接進清華北大讀書,但是卻從來不曾想過那些冠軍們從小到大的日子是如何拼搏過來的?其實說白了,你糾結(jié)是因為你用自己的缺點與別人的優(yōu)點相比較,結(jié)果把自己打敗了,讓自己陷入了困擾之中。
     
    我想作為一個能進入名企實習(xí)的學(xué)生,作為一個比公司其他前輩年輕得多的實習(xí)生,你與正式員工最明顯的差距僅僅在于時間。他們也曾從你這里走過,而你正在走向他們的路上。一句話:努力辛苦的Money不是不報,只是時候未到!
     
    2) 在公司里,我軟硬件都很好,名校出身、英文很棒,做的工作也不差,每次brainstorming都能提出很有用的建議。可不知為什么,大家對我都冷冰冰的,沒有人愿意跟我說工作以外的話,有什么集體活動也不會找我參與,很難說公司里誰跟我的關(guān)系比較近,中午吃飯都沒人跟我一起。我沒有得罪過誰,也沒有跟人有過過節(jié),我甚至小心翼翼的和大家維護很好的表面關(guān)系,但總覺得別人當(dāng)我是個透明人一樣不理不睬,這是為什么呢?
     
    我以前有個實習(xí)生也曾問過我同樣的問題,為啥集體活動我們從來不叫她參加,甚至中午吃飯也不叫她一起。我沒有馬上回答她,只是先觀察了一段時間,后來我發(fā)現(xiàn),這是她的問題,與他人無關(guān)。因為我注意到同事也曾叫她周末一起去happy,她拒絕了;同事中午叫她一起去吃吉野家,她也拒絕了。久而久之,她就成了獨居的一個人,等她反映過來,大家已經(jīng)習(xí)慣不再找她一起玩了。怎么辦?如果眼下你也在經(jīng)受這樣的困擾,給你一些秒殺技,不要輕易透露給別人哦!
     
    1.迅速的找一個同事熟絡(luò)起來,培養(yǎng)成為和自己最親密的戰(zhàn)友。
    但這樣的人很難找,對不?你總不可能站在對方面前說:“咱倆好吧!”這時,你只需要抓住一個新同事,在他(她)還不熟絡(luò)公司情況,大家還都對他(她)比較陌生的時候抓住他(她),他(她)一定會每天跟你一同吃飯、一起下班,甚至去廁所together。當(dāng)然,一定要找同性新同事哦,否則……會有緋聞啦!
     
    2.加入同事間的對話和玩笑,與同事們活躍起來!
    同事新買了裙子,帶來了好吃的便當(dāng),一定會在辦公室顯擺一下,即使不顯擺,也會被其他同事看到而“被顯擺”。大家正推推搡搡的八卦時,你可不要正襟危坐在電腦前忙自己的東西,或者裝作給客戶打電話,而是一定要站起來走過去和大家一起八卦一下,這真耽誤不了你幾分鐘,每次都加入一句話的互動,慢慢大家就會發(fā)現(xiàn)你的存在了!
     
    3.同事邀請幫忙,請一定多多獻計獻策。
    要蓋章的時候財務(wù)大人出門了,要打車的時候外面下大雨了,要訂餐的時候找不到電話。同事一定會在辦公室大喊大叫的表示悲情,這時候就是你表現(xiàn)的時候了,給同事提供財務(wù)大人的手機號碼問問今天他還是否回公司;幫同事打個叫車電話或者提供一把雨傘;問問同事想吃什么,并幫忙百度一下訂餐電話。這些小事看起來像秘書做的,可并不是所有的事情都要秘書去做。工作中的“患難之時”正是讓同事記住你的最好時刻。話說每次我要訂餐的時候,同事都會提供我不同的外賣單子,你瞧,我吃飯的時候也一定要夾塊肉給她!
     
    4.多參加集體活動,且集體活動中要表現(xiàn)得活躍一些。
    周末組織去八達嶺長城,你去不去?假期組織一起去吃海鮮,你參不參與?每個人周末都想在家好好睡覺,但是為什么要去呢?因為這是一個聯(lián)絡(luò)組織感情的好時機。你可以看到同事們在辦公室之外的樣子,可以知道大家在工作之外還在想什么談什么,甚至是知道一些你不曾聽說過的八卦消息。集體活動雖然不需要次次出席,但是卻不能次次拒絕。當(dāng)然,參加活動的時候也一定要活躍起來,不要像木頭人一樣坐著等吃,或者站著等別人叫你一起上車,更不要大家都興高采烈地討論八卦時你在做冰美人,即使不知道不了解,也要多做傾聽,而不是自顧自地吃東西或者睡覺。
     
    5.加入網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)組織,和同事分享好玩的信息。
    你的同事都是微博用戶嗎?關(guān)注他們,成為同事網(wǎng)絡(luò)圈子里的一份子。當(dāng)人們不愿在現(xiàn)實中發(fā)生對話的時候,往往會在網(wǎng)絡(luò)中有交流。加他們?yōu)楹糜眩P(guān)注大家共同討論的話題,參與大家的討論,哪怕是一個回復(fù)、一個轉(zhuǎn)發(fā),都可以將你拉入他們的群體。而你平時看到哪些新鮮好玩的消息、視頻、帖子和圖片,也可以群發(fā)到大家的郵箱,或者在微博上發(fā)布出來,讓大家加入你的圈子。慢慢的,他們會發(fā)現(xiàn),他們的世界里多了一個你!
     
    怎么樣,不難吧,不用巴結(jié)送禮,不用說違心的話阿諛逢迎,大家都是有血有肉的人,辦公室關(guān)系并不像小說里那么血海紛爭、戰(zhàn)火紛飛。很多時候只是我們先冰冷了,大家才不敢理你了。同理可證,你熱起來,大家也就也熱起來嘍! 

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