“網(wǎng)申”(網(wǎng)絡(luò)在線申請)是近年很多大公司(如寶潔、聯(lián)合利華、聯(lián)想、百度、搜狐等)用來收集簡歷和初步篩選應(yīng)聘者的方式，通常為應(yīng)屆畢業(yè)生參加校園招聘的第一道關(guān)。

　　寶潔公司校園招聘早已啟動，招聘組相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，其招聘程序是：網(wǎng)上申請，中文筆試，英文測試，英才見面會，第一輪面試及最后一輪面試。該企業(yè)招聘的是實(shí)習(xí)生(面向2011年應(yīng)屆畢業(yè)生)。企業(yè)8個部門同時向校園開放。

　　Q：網(wǎng)申時，在職位選擇上要注意哪些問題？

　　A：一般網(wǎng)申在注冊簡歷后，企業(yè)會根據(jù)申請的先后順序，對申請人簡歷進(jìn)行篩選。所以學(xué)生要仔細(xì)閱讀職責(zé)描述、招聘要求，結(jié)合自己的技能判斷可勝任的崗位范圍；還要根據(jù)所應(yīng)聘部門的情況及工作內(nèi)容判斷符合自己職業(yè)興趣的崗位。

　　Q：是否可以通過注冊不同的用戶名來申請更多職位？

　　A：通常情況下不可以。很多企業(yè)的簡歷系統(tǒng)是通過注冊的身份證號來進(jìn)行唯一識別的，一人只能注冊一次，每次最多選2個職位。

　　Q：如何提高簡歷通過率？

　　A：相比紙質(zhì)簡歷，電子注冊簡歷更有優(yōu)勢。每個企業(yè)的電子注冊簡歷模板都是針對職位綜合要求設(shè)計的，反映企業(yè)對職位的考察點(diǎn)，填寫很重要。第二，適當(dāng)?shù)�、有針對性地增加職位要求相關(guān)內(nèi)容，突出簡歷描述與職位的匹配度也是重點(diǎn)。

　　Q：簡歷可以隨時修改嗎？

　　A：通常在申請職位前可修改，一旦系統(tǒng)提示提交簡歷后就不能再修改了。

　　有創(chuàng)意還要能表達(dá)

　　HR建議

　　樂雅，歐萊雅(中國)副總裁、人力資源總經(jīng)理

　　大學(xué)生在求職前，應(yīng)爭取各種機(jī)會積累經(jīng)驗(yàn)。只要去實(shí)踐、鍛煉，就會給你帶來增值，同時也可以鍛煉性格。很多學(xué)生也許會對基礎(chǔ)工作不屑一顧，但這非常有利于人的成長。

　　企業(yè)招聘中總體上有很多指標(biāo)和要求是相似的。首先這個人必須要有創(chuàng)意、有想法，還能善于溝通，有想法要能善于表達(dá)。

　　網(wǎng)申前須做足準(zhǔn)備

　　經(jīng)驗(yàn)分享

　　李某，北京某大學(xué)大四學(xué)生，剛提交了寶潔公司的網(wǎng)申簡歷

　　一家企業(yè)的網(wǎng)申通常一年只能申請一次，建議同學(xué)們在有充分時間的前提下做。

　　以寶潔為例，網(wǎng)申主要步驟是：1、Job Search & Apply；2、注冊/登錄；3、填寫Contact Information；4、填寫教育背景；5、上傳簡歷；6、做調(diào)查問卷；7、確認(rèn)信息；8、完成管理成功能動性評估測試；9、推理測試；10、提交。