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    [重慶]長壽區(qū)2018年第二季度公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章(4)

    更新時間:2018-06-06 熱度:24123 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    (四) 術(shù)科測試注意事項

    術(shù)科測試所需的道具除籃球、足球、乒乓球、鋼琴等外,其余所需的球拍、音樂光盤(U盤)、樂器、服裝鞋子等,均由考生自備。

    七、面試資格審查

    考試招聘的考生按下列要求進(jìn)行面試資格審查:

    (一) 資格審查時間及地點

    資格審查時間:2018年7月5日上午9:00-12:00時、下午14:00-17:00時。

    資格審查地點:長壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評中心(長壽區(qū)桃花文苑西路2號區(qū)委黨校綜合樓2樓)。

    (二) 資格審查所需材料

    本人身份證;畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報考崗位所需的各類資格、等級證書;2018年高校畢業(yè)生,可暫不出具畢業(yè)證書、學(xué)位證書等,但需提供畢業(yè)院校簽章的《長壽區(qū)2018年第二季度公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》(附件4)或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員及要求工作經(jīng)歷的崗位,還需提供現(xiàn)單位及其主管部門同意報考及工作經(jīng)歷的證明材料(附件5);《長壽區(qū)2018年第二季度考試招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》(附件6)。報名時,交驗原件的同時收取復(fù)印件1份。

    本次面試資格審查必須本人到現(xiàn)場,不接受任何形式的委托。

    招聘的崗位經(jīng)審查不符合報考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額,于2018年7月6日中午12:00時前在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分一次性遞補。

    八、面試

    (一) 面試比例及面試人員確定

    參加考核招聘崗位的考生全部進(jìn)入面試。其中:報考長壽區(qū)委黨校考核招聘崗位人數(shù)大于1:5時,增加結(jié)構(gòu)化面試,再按1:5的比例從高分到低分順序確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選。若結(jié)構(gòu)化面試最后一名人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。結(jié)構(gòu)化面試和面試分值各100分。

    參加考試招聘的考生凡有一科及以上缺考,取消面試資格。

    本次考試招聘崗位面試比例按1:2確定(其中城區(qū)小學(xué)語文崗位面試比例按1:1.5確定)。面試人選按面試比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。

    凡面試比例達(dá)不到1:2(城區(qū)小學(xué)語文崗位達(dá)不到1:1.5)的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的,考生各科成績需“達(dá)到60分”或“不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績”二者之一即可。

    (二) 面試時間和地點

    面試時間初定為2018年7月7-8日,具體面試報到時間、地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。

    (三) 面試方式和分值

    1.長壽區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘藝體崗位,采用實作加黑板板書的方式進(jìn)行面試;長壽區(qū)教育事業(yè)單位考試招聘崗位,采用講課加黑板板書的方式進(jìn)行面試。面試分值100分,講課占80%,黑板板書占20%。

    2.長壽區(qū)委黨?己苏衅笉徫唬捎弥v課的方式進(jìn)行面試,面試分值100分。

    3.長壽日報社新媒體編輯考核招聘崗,采用實作加答辯的方式進(jìn)行面試,面試分值100分。

    4.長壽區(qū)其他事業(yè)單位招聘崗位,采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試,面試分值100分。

    參加面試的考生,須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的面試候考室報到,逾期按自動放棄面試資格處理。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解,面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的,考官組應(yīng)寫出書面材料送長壽區(qū)人力社保局備案。

    面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

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