2011校園招聘在本月即將進入一個高峰期，各農業(yè)類院校的專場宣講會也日漸火爆，除校園宣講這類現場招聘外，據7ahr了解，更多的企業(yè)及求職者也看重了網絡招聘。網絡招聘、網絡應聘好處特別多，是求職者尋找工作方便、靈活的快捷鍵，現在正在以它強大的信息功能、方便快速的投遞方式、變被動為主動的求職方式，在人才招聘領域占據了越來越重要的位置。要用好這個快捷鍵，需要注意以下問題：
一、前臺操作要準確、熟練
上網登錄一份網絡簡歷，要掌握基本的網絡知識，包括如何進入并順利地瀏覽網頁，如何使用網絡搜索工具，還要學會理解網頁上的語言等等。
1.登錄網站
點擊"新會員注冊"，填寫會員名稱、密碼、電子郵箱等，注冊后彈出一個新的頁面，點擊下面"我要馬上填寫簡歷"的提示，進入填寫簡歷的預備狀態(tài)。
2.正式填寫前的狀態(tài)
在個人簡歷的網頁上有三項提示：會員組，被默認為"普通"；語言選擇，被默認為"中文"；簡歷方式，被默認為"簡歷向導"。進入簡歷向導之前，有一個關于簡歷設置的選擇說明頁面，上面可以重新對語言進行選擇。選擇了中文，公開程度則選擇了"對所有公開"，根據說明，完全公開可以提高應聘機會。有了簡歷向導比較省事，不用自己再去設定一些什么東西了，覆蓋的信息比較全面，只是在一些有描述的項里有字數的限制。但是職位的信息卻是海量的，可選擇的空間比較大的網絡應聘裝備。
3.尋找用工單位
點擊"搜索職位信息"就有大量符合我申請的職位或比較接近的職位信息出現，點擊所設的"職位名稱"，能瀏覽到招聘單位的簡介和對該職位的要求，符合的話，就可以申請這個職位。
4.個人信息
個人信息不是每項必填，按照說明，帶紅星號的必須填寫。電話一項給出了家庭、移動、公司等幾個選擇，可以謹慎填寫。電子信箱是根據前面注冊時的填寫而自動生成的。
5.工作經驗
工作經驗的填寫需要做出一些選擇，公司所屬行業(yè)可以有多種選擇，其中的選項要與工作經驗相匹配；個人職位設置多個，如果找不到合適的，還可以自行填寫。
做"工作描述"得頗費一番腦筋，把你前面所記錄的工作經歷等組織成段。把有關聯的東西組織在一起并使它們更吸引人。不要用空洞無用的話。如果你自己寫不好，可以翻書或請教朋友，或到專業(yè)部門，讓你的簡歷變完美。
可事先點帶問號橘色方塊的"幫助"，看了一下網站給出的范例，打一下草稿，寫了若干字，盡量保證語言簡練又說的清楚。點擊"保存/添加"，馬上就把剛寫完的第一項工作經驗保存了起來。繼續(xù)效法前項，填寫了后續(xù)的經歷，大概用10分鐘左右的時間。
6.加入關鍵字
近來，海選都是通過網上篩選關鍵詞Keyword的使用來決定的，專業(yè)、GPA、名次、英語能力、自我評價，甚至是行文表述上都有關鍵詞，所以求職者一定要在這幾個方面下功夫，在句子中多用動詞以加強說服力；不時的用一些關鍵字；關鍵字將會用在數據庫里，以便查找，所以你的簡歷應多含有關鍵字。如：畜牧，養(yǎng)殖場，場長，園藝，種植等，都應該寫清楚。關鍵字一般有3種類型：幾乎所有名詞，部分形容詞和一些工作專用詞。在每句句子里都用一些。但是，不要用不切實際的詞。
7.專業(yè)描述
基本工作經驗填寫完畢，就進入了專業(yè)描述網頁，點擊"添加"字樣，顯示出新的頁面。頁面提示：專業(yè)描述的字數要按照網站的規(guī)定，一般不能超過50個字！
8.自我評價與求職意向
這部分應該是簡歷向導中比較重要的一部分，不得多于150字。求職意向可以做多項選擇，從行業(yè)要求到職能要求、喜歡工作的城市、單位的性質，還有對薪水的要求，都可以比較清晰地體現出來。
9.預覽、保存
基本信息填寫完畢后，可以從幾種簡歷模式中選擇一種自己喜歡的，如：選擇典雅型簡歷模式，保存。點擊"下一步"，在所顯示的頁面中，有四項功能：一是預覽簡歷，最終檢查：仔細閱讀幾遍，也可以讓別人幫助把把關。簡歷中一定要避免錯字、別字。常見的問題是電腦打字時的詞匯變換錯誤。不要因為自己在檢查上的疏忽，給應聘單位留下一個馬虎、草率的印象。二是如果有必要還可以再填寫一份英文簡歷，三是可以把在這里生成的簡歷發(fā)送到自己郵箱一份，四是可以補充填寫一些其他信息。
二、讓你的電腦做出符合要求的簡歷
簡歷的排版和結構要清晰，語言應該簡練短小，盡量避免用長句。簡歷代表的是你的形象，連自己的形象都塑造不好，公司怎么會放心讓你代表公司的形象？
1.一般求職信和簡歷都應該采用文本格式TXT或RTF文件書寫，注意設定頁邊距，使文本的寬度在16cm左右，這樣在多數情況下看起來都不會換行；使用白紙，彩色紙張會降低電腦對字跡的分辨率，所以最好用白紙；用電腦排版、激光打印、白色的A-4紙，行距為一行至一行半；不用做封面。
2.中文字體忌用斜體、空心、特效，宜用宋體、仿宋、楷體、魏碑、行揩等標準的公文主要用宋體、仿宋體，投遞簡歷時主要用這兩種字體看簡歷的人看著會比較舒服。。不用手寫體和斜體多數電腦對手寫體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會為你帶來不利影響。用較大一些字號的字體，字號在3號～小4號之間；千萬不要有錯別字；字體顏色不超過兩種，以黑色為主，少量其他彩色(只能有一種彩色)，可以單一黑色，重點地方可用粗體或黑體。英文字體宜用Arial、Times New Roman等常規(guī)字體。
3.用E-mail發(fā)出的簡歷更要精益求精，簡潔明了，提煉的全部是精華，一下沖進招聘者眼簾。如果要你的簡歷有特色、有個性，可在頁面分割或排列上下一番功夫，也可加一些特殊符號，從而引起招聘者的興趣和注意，但千萬不要花花綠綠，失去嚴肅性，要掌握好這個度；勿使用下劃線下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，F被看作E。所以，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。
4.可以準備電子版一寸免冠照片，一到兩張。如果沒有數碼照片，最好事先把紙版照片進行掃描，并且最好是生活照，切忌藝術照。
5.用圓括號括起電話號碼的區(qū)號為正規(guī)起見，請用圓括號括起電話號碼的區(qū)號，使閱讀者便于區(qū)分電話號碼。
6.避免使用圖表有些計算機對圖表不予識別，所以蓋信中避免使用圖表以免信息丟失慎用豎線多余的豎線往往被計算機識別為字母“|”，所以要慎用。
7.電子郵件地址和網址分行單獨排列，便于識別；兩者并列應該間隔多個空格。郵件名稱單刀直入地點明主題："XXX應聘XXXX職位"。過大的郵件有可能給應聘單位帶來麻煩。不要在內容前面寫"電子郵件"和"網址"這樣的字樣。
8.由于電腦會受到病毒的侵害和威脅，很多公司對于網絡安全的防范十分嚴格，為了不使你的簡歷在沒有被閱讀之前就被攔截在防火墻之外，最好保證編輯簡歷的電腦是安全、沒有病毒的。同時凡以電子郵件投送的簡歷盡量不以附件形式發(fā)送，即使對方沒要求。對方收到有附件的簡歷要點擊2～3次才能看到你的信息，不如把簡歷直接拷貝到郵件正文中，直接發(fā)送簡捷。而且，許多公司不去打開郵件的附件，甚至有的公司將所有帶附件的郵件全部清除，所以，最好免用附件，否則，一份精心打造的簡歷，還沒問世，就瞬間清零，功夫白費不說，更重要的是貽誤時機，讓你失去選到一份好職位的良機。如非要添加附件時，也應在郵件正文中簡要地介紹一下自己的情況--寫一封自薦信。切忌正文沒有任何寒暄，強迫閱讀者直接看附件。
9.對外發(fā)送應聘郵件時，注意也給自己"密送"一份，以確認郵件沒有亂碼。為了謹慎起見，發(fā)送郵件后，給應聘單位的招聘主管打個電話，確認是否收到。當然，也可以在發(fā)送郵件時事先設定"請求閱讀回執(zhí)"。
10.電子簡歷的最大優(yōu)點就是能經常更新，所以你要利用好這個優(yōu)點，經常去網上更新自己的簡歷，不斷更新日期和內容，修正不足、變換形式。日期越近，形式越新的簡歷越搶眼，越能引起招聘者的注意和興趣。最新最完整的簡歷是人事經理較為關注的，他們一般是按照簡歷的完整程度及更新的時間順序進行的。也就是說你的簡歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經理搜索到的機會就越多。
