專項考聘崗位的人員最低服務年限為八年（含試用期）。須與應聘單位簽訂八年的聘用合同，八年內(nèi)不得流動（含在東興區(qū)范圍內(nèi)流動和調(diào)出區(qū)外）。公開考聘的工作人員最低服務年限為五年（含試用期），須與應聘單位簽訂五年的聘用合同，五年內(nèi)不得在東興區(qū)范圍內(nèi)流動。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘用、不合格者予以解聘。在規(guī)定的時間內(nèi)未與考聘單位簽訂聘用合同者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。
擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加東興區(qū)所屬事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我區(qū)所屬事業(yè)單位的補充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。
十一、紀律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
為保證我區(qū)所屬事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。考聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
內(nèi)江市東興區(qū)人社局人事考試中心：0832-2288102
內(nèi)江市東興區(qū)監(jiān)察局：0832-2244444
十二、本公告由東興區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋。
本公告可登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)查詢。凡與本次招考有關(guān)的通知及注意事項均在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。
附件1：2017年下半年內(nèi)江市東興區(qū)事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位統(tǒng)計表匯總表(編碼).xls
附件2：2017年下半年內(nèi)江市東興區(qū)事業(yè)單位專項考聘服務基層項目人員崗位統(tǒng)計表(編碼).xls
