如何在這個(gè)關(guān)鍵的中秋、國(guó)慶10天假期里，瞄準(zhǔn)目標(biāo)企業(yè)，順利通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)，鎖定心動(dòng)企業(yè)？
對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，長(zhǎng)假期間能做些什么，該如何蓄勢(shì)備戰(zhàn)，以便在長(zhǎng)假后如魚得水地順利迎接“校招”這場(chǎng)硬仗？對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，面對(duì)即將發(fā)布的大量校招崗位，他們現(xiàn)在又在做著什么？
校招新動(dòng)態(tài)
網(wǎng)絡(luò)宣講會(huì)、博客等方式引入企業(yè)校招
網(wǎng)申是近些年來(lái)，一般大型企業(yè)比較青睞的一種校園招聘模式。隨著“80后”、“90后”步入職場(chǎng)舞臺(tái)，校園招聘的方式、方法也在悄然發(fā)生變化。
更多企業(yè)HR引入了在線測(cè)試、訂閱電子郵件、電子雜志，網(wǎng)絡(luò)宣講會(huì)、博客交流等方式，與學(xué)生們更深入、更親近的交流。這些變化，使得更多學(xué)生從中受益，學(xué)生能及時(shí)了解企業(yè)招募動(dòng)態(tài)，更清楚企業(yè)的文化與發(fā)展方向等。
校招倒計(jì)時(shí)
外企一般在圣誕節(jié)前發(fā)第一批錄取信
今年的校園招聘啟動(dòng)時(shí)間繼續(xù)提前：
9月不到，不少企業(yè)就已積極準(zhǔn)備；
10月網(wǎng)申將漸入高峰；
10-11月進(jìn)入校園宣講會(huì)密集期；
11月下旬到12月，大家期待的面試、筆試高峰期就將來(lái)臨。
一般來(lái)說(shuō)，外企會(huì)在圣誕節(jié)前發(fā)第一批錄取信。因?yàn)�，不少企業(yè)會(huì)視校園招聘的進(jìn)展調(diào)整校招計(jì)劃，因此，建議大家，時(shí)時(shí)關(guān)注目標(biāo)企業(yè)的信息更新。
網(wǎng)申結(jié)束后，需特別留意網(wǎng)申時(shí)所關(guān)聯(lián)的手機(jī)、電子郵件，如有通知信息到達(dá)，收到后要盡快確認(rèn)。
網(wǎng)申心經(jīng)
網(wǎng)申前要做到知己知“企”
網(wǎng)申是整個(gè)求職過(guò)程中非常重要的環(huán)節(jié)。
首先，學(xué)生在申請(qǐng)前，要了解企業(yè)的文化，通過(guò)各種渠道知曉企業(yè)的內(nèi)部架構(gòu)，例如宣講會(huì)、企業(yè)主頁(yè)、校園招聘頁(yè)面、企業(yè)博客及校園BBS等；其次，了解所申請(qǐng)的崗位在公司內(nèi)部的作用與價(jià)值，以及職業(yè)發(fā)展的上升空間；再者，明確自身的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)與崗位說(shuō)明的細(xì)致對(duì)照，確認(rèn)自己的背景、能力、過(guò)往經(jīng)歷哪些值得在網(wǎng)申中突出表現(xiàn)。最后，建議學(xué)生要盡早確定自己的職業(yè)發(fā)展方向，通過(guò)各種信息渠道獲取目標(biāo)行業(yè)、目標(biāo)企業(yè)的信息，通過(guò)學(xué)習(xí)、提升，武裝自己，打場(chǎng)有準(zhǔn)備之仗。
網(wǎng)申時(shí)，要慎重選擇第一志愿
要想提高網(wǎng)申的通過(guò)率，就要先了解企業(yè)喜歡什么，忌諱什么，在填寫資料時(shí)應(yīng)特別注意什么？一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)比較關(guān)注的是候選人所填寫資料是否屬實(shí)，若存在不真實(shí)信息，將可能被列入黑名單，無(wú)法錄取。在資料上，企業(yè)可能比較關(guān)注候選人的教育背景、專業(yè)技能與社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷；有些企業(yè)還會(huì)關(guān)注學(xué)生網(wǎng)申時(shí)的第一志愿是什么。因此，學(xué)生要慎重選擇第一志愿，這非常重要。
要提高網(wǎng)申的成功率，一些項(xiàng)目需要特別關(guān)注：首先，網(wǎng)申前一定要對(duì)所申請(qǐng)的公司有詳細(xì)的了解。確保自己的條件符合公司的要求，在填寫內(nèi)容時(shí)，要更好的契合公司的文化、團(tuán)隊(duì)風(fēng)格。其次，要注意細(xì)節(jié)，防止拼寫、語(yǔ)法等錯(cuò)誤。
多渠道搜索求職門路
對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，要想找到一份好工作，就要多渠道的搜索相關(guān)信息。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)，求職的門路無(wú)外乎如下幾種：
首先，就是招聘網(wǎng)站，對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)還可以看看高校就業(yè)網(wǎng)站。
其次是傳統(tǒng)的招聘會(huì)，特別是一些校園招聘會(huì)，雖然現(xiàn)在很多同學(xué)都覺得招聘會(huì)的效果不是很好，但這也確實(shí)提供了不少的就業(yè)機(jī)會(huì)。
第三是關(guān)系網(wǎng)，包括家長(zhǎng)、親戚、老師、同學(xué)，要充分利用。還有就是一些其他的渠道，例如校內(nèi)主流BBS、博客、SNS平臺(tái)、報(bào)紙、電視甚至公交車上都可能會(huì)有這方面的信息。
專家支招
網(wǎng)上申請(qǐng)三大填寫“錦囊”
不少學(xué)生反映很多企業(yè)的“網(wǎng)申”內(nèi)容量大得驚人，少則4-5頁(yè)，多則10多頁(yè)；內(nèi)容不僅涉及學(xué)校、專業(yè)、籍貫等基本資料，更有大量自我闡述、標(biāo)準(zhǔn)題問(wèn)答、實(shí)習(xí)經(jīng)歷評(píng)價(jià)等開放式題目，有時(shí)填一份問(wèn)卷就要3-4個(gè)小時(shí)。網(wǎng)申這么難，成功率到底有多高？在求職大軍中，如何讓自己的簡(jiǎn)歷異軍突起，受HR的青睞呢？
專家支招1：中午或凌晨填寫
當(dāng)很多人同時(shí)在線申請(qǐng)時(shí)，有些公司的服務(wù)器就經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)死機(jī)或連不上服務(wù)器的情況，所以網(wǎng)申最好挑選在午飯、凌晨等比較空閑的時(shí)間；此外，記得填寫完一頁(yè)就及時(shí)保存所填寫的內(nèi)容，以免做無(wú)用之功。另一方面，配置不太好或上網(wǎng)環(huán)境不穩(wěn)定的機(jī)器經(jīng)常會(huì)在長(zhǎng)時(shí)間聯(lián)線后出現(xiàn)死機(jī)斷網(wǎng)的情況，所以最好往網(wǎng)速快的地方上網(wǎng)；還有就是在填寫較大篇幅答題的時(shí)候，盡量在word環(huán)境下填寫。另外，很多公司網(wǎng)申的開放式題目都大同小異，因此記得搜集每次“網(wǎng)申”的題目和自己寫的答案，以便今后答題。
專家支招2：留意檢查細(xì)節(jié)
千萬(wàn)少犯低級(jí)錯(cuò)誤，留意拼寫、語(yǔ)法等細(xì)節(jié)題目。另外，在復(fù)制、粘貼時(shí)，應(yīng)留意格式的變化，由于有些特殊字符在文本框中不能正常顯示。
專家支招3：盡可能覆蓋關(guān)鍵字
一些公司的網(wǎng)上申請(qǐng)表格是交給專門公司負(fù)責(zé)的，例如聯(lián)合利華等很多大公司的網(wǎng)上申請(qǐng)，第一輪簡(jiǎn)歷篩選就由中華英才網(wǎng)負(fù)責(zé)。這類網(wǎng)申有一個(gè)很重要的檢索步驟，就是電腦自動(dòng)按照關(guān)鍵字檢索，所以假如申請(qǐng)資料上沒有HR想要的關(guān)鍵字，就可能被篩掉。另外，對(duì)于開放性題目，盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制，既不要超出也不要大大節(jié)省。
很多公司的職位是可復(fù)選的，但假如復(fù)選很多職位時(shí)，除非有充分的理由讓HR相信你同時(shí)具備這兩個(gè)職位所要求的能力。最后，要留意申請(qǐng)資料和所申請(qǐng)職位的匹配，特別突出自己相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)技能。
