七、考核

參考人員持本人有效身份證和《準考證》參加考核。本次考核采取結構化面試的方式進行，考核時間、地點見《準考證》。身份證和《準考證》不全和未按時到達指定地點者視為自動放棄。

面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績相同的，報請井研縣公招領導小組確定面試加試相關事項。

八、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。

(二)體檢標準

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，體檢的項目和標準按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。

(三)體檢時間和地點

體檢時間、集合地點及進入體檢人員名單將在井研人事人才網(wǎng)(http://www.jyrsrc.cn)另行公告，請報考者密切關注。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其不予聘用且3年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

九、考察

體檢合格人員確定為考察人員，應于2017年7月31日前將本人人事檔案轉遞到井研縣人力資源服務中心。由井研縣公開考核招聘領導小組對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報考聘用條件的，取消其擬聘資格。逾期未提供考核相關材料的，視為自動放棄，責任由報考者自負。對取消報考資格或報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加考核的面試成績，從高分到低分依次等額遞補。

十、復檢和遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內向井研縣人力資源和社會保障局申請復檢1次。申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。體檢、考察中，因報考者自動棄權或體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照參加考核報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補;沒有遞補的取消該招聘崗位。

體檢環(huán)節(jié)遞補不超過2次，考察環(huán)節(jié)只遞補1次。其中女性報考者懷孕申請延遲體檢的按照相關規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空額不再進行遞補體檢。