筆試折合總成績計算方法：
筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +加分分值
（二）資格復(fù)審
根據(jù)考生的筆試折合總成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單（筆試有違紀、缺考科目者不進行排名且不得進入資格復(fù)審）。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試資格復(fù)審。進入面試人數(shù)達不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入資格復(fù)審。
州公務(wù)員主管部門只采取網(wǎng)上公告方式(網(wǎng)站：阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.abrsj.gov.cn/)公布進入面試資格復(fù)審人員名單，不采用電話方式通知考生，考生未按照網(wǎng)絡(luò)公告規(guī)定的時間到指定地點參加資格復(fù)審，視為自動放棄。資格復(fù)審時，考生應(yīng)攜帶《2016年四川省公開考試錄用公務(wù)員報考信息表》一份（貼上照片）、第二代居民身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）、戶口簿或戶籍證明（明確了招收范圍的職位以及符合少數(shù)民族加分規(guī)定的）和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審。其中，特殊報考對象須具備以下手續(xù)：
1. 2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證或?qū)W生證記載不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)制及專業(yè)等情況的證明）；
2. 已就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報考的手續(xù)；
3. 公安機關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按干部管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報考的手續(xù)；
4.未滿最低服務(wù)年限的在職事業(yè)人員，須按干部管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報考的手續(xù)；
5. 港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具學(xué)歷認證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028—86920616）。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認證專欄”查詢認證的有關(guān)要求和程序；
6．報考有語言要求職位的考生，還需攜帶口語測試合格通知書原件。
7. 國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
（三）面試
資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)州級公務(wù)員主管部門核準，可在報考同一職位的人選中按筆試折合總成績從高到低依次確定遞補人員（遞補只進行一次）。遞補人員進入面試前需進行資格復(fù)審。
面試時間暫定為2016年2月24日至27日進行。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人第二代居民身份證、準考證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時繳納面試考務(wù)費80元。面試具體事項在阿壩州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.abrsj.gov.cn/）上另行通知。
（四）考試總成績
面試結(jié)束后，根據(jù)招錄職位及名額，按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢、考察的人員。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市（州）達到面試開考比例職位進入體檢人員（不含遞補人員）最低考試總成績。最低考試總成績劃定后，不再調(diào)整。
考試總成績的計算公式為：
考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
體檢由州級公務(wù)員主管部門組織實施，在省公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢的項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的職位，按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
