[四川]雅安市2010年下半年公開招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員公告

更新時間：2010-08-11 熱度：4694 來自：西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將我市2010年下半年公開考試招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項在西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)官方網(wǎng)站(50664.cn)公告如下(本公告同時在雅安人事考試網(wǎng)ya.scpta.gov.cn、雅安人事編制網(wǎng)www.yars.gov.cn發(fā)布)：

一、招聘計劃

本次公開招聘農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員共計86名，其中
石棉縣：9
漢源縣：9
滎經(jīng)縣：29
寶興縣：15
天全縣：11
名山縣：1
雨城區(qū)：4
市屬單位：8

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

符合報考條件的社會在職、非在職人員。

（二）招聘范圍

本科及以上學(xué)歷面向全國招聘；大專及以下學(xué)歷限本省常駐戶口或生源地。

（三）報考條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正；

（3）具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識；

（4）身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；

（5）年齡在18周歲—35周歲（1975年8月9日—1992年8月9日期間出生）之間，碩士及以上研究生年齡可放寬到40周歲（1970年8月9日以后出生）；

（6）符合招聘崗位要求的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員、新錄用的試用期內(nèi)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員、未滿最低服務(wù)期限要求的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人，不得報考。

三、報考及資格初審

本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報名，不組織現(xiàn)場報名。網(wǎng)絡(luò)報名工作由雅安市人事考試中心統(tǒng)一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由主管部門會同招聘單位組織實施，即：報考市屬事業(yè)單位的資格審查由市級主管部門會同招聘單位負(fù)責(zé)，報考縣（區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的資格審查由縣（區(qū)）政府人事行政部門會同招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報名資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考核中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位報考條件的，由招聘單位取消其報考或聘用資格。

（一）網(wǎng)上報名

網(wǎng)絡(luò)報名時間為2010年8月9日－8月13日24:00，報名網(wǎng)站為四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）。

1、選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招考范圍、對象、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。

2、填報信息。符合條件的報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《2010年（下半年）雅安市公開考試招聘事業(yè)人員報考信息表》（以下簡稱《考生信息表》）的各項內(nèi)容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、16—30K的報考者近期免冠證件照片。

3、資格初審。資格審查單位根據(jù)報考者填報的《考生信息表》和上傳相片，對照招聘崗位的報考條件和要求在網(wǎng)上進行資格初審，原則上在報考者報名后的1個工作日內(nèi)提出審查意見。網(wǎng)上資格初審截止時間為2010年8月14日12：00。報考者應(yīng)及時登陸查看是否通過網(wǎng)絡(luò)資格審查，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，報考者應(yīng)按提示要求重新上傳。

對通過網(wǎng)上資格初審的人員，招聘單位應(yīng)下載并打印考生報名信息，供資格復(fù)審和考核時使用。

（二）網(wǎng)上繳費

經(jīng)初審合格的報考者，須于2010年8月9日-8月15日登錄到報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費一科50元；筆試合格進入面試的人員，須另行繳納面試考務(wù)費80元）。網(wǎng)上繳費時間截止2010年8月15日24：00。報考者只能選擇一個崗位繳費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

筆試開考比例為有效報名人數(shù)與招聘崗位名額之比不得低于3：1。在報名繳費工作結(jié)束后，對未達到開考比例需調(diào)整的，由市人事局統(tǒng)一安排。調(diào)整后仍達不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘計劃。調(diào)整后的有關(guān)情況將于2010年8月20日在雅安人事考試網(wǎng)、雅安人事編制網(wǎng)公布。被取消招聘崗位中考生已繳納的筆試考務(wù)費將在9月1日前通過網(wǎng)絡(luò)退回考生賬戶。

（三）打印考生信息表和準(zhǔn)考證

通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費的報考者，應(yīng)及時登陸四川人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《考生信息表》二份，供面試資格審查時使用。

通過網(wǎng)絡(luò)資格審查合格并繳費的報考者應(yīng)在8月30日至9月3日24：00前登陸四川人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（申請加分的考生須打印兩份準(zhǔn)考證），在打印準(zhǔn)考證前，報考者須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當(dāng)天，報考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口�。┌礈�(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準(zhǔn)考證或未簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

四、考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％。

考試成績按以下原則計算：

筆試成績=《綜合知識》筆試成績×60%+政策性加分

考試總成績=筆試成績+面試成績×40%。

（一）筆試

1、筆試科目。筆試科目為《綜合知識》1科，滿分為100分。筆試地點在雅安市雨城區(qū)（具體地點詳見《準(zhǔn)考證》）。

《綜合知識》筆試的范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉考試大綱》，參考資料為西南交通大學(xué)出版社出版的四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《綜合知識參考資料》。需要購買《綜合知識參考資料》的考生，可到雅安市人事考試中心、四川人事考試測評基地或自行通過互聯(lián)網(wǎng)購買。

2、筆試時間。2010年9月4日（具體時間詳見《準(zhǔn)考證》）。缺考的考生，視為自動放棄。

筆試成績于2010年9月22日在四川人事考試網(wǎng)（www.scpta.gov.cn）公布，考生可通過四川人事考試網(wǎng)進行查詢。考生如對自己的考試成績有疑問的，可在2010年9月24日前登陸四川人事考試網(wǎng)申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2010年9月28日在雅安人事考試網(wǎng)、雅安人事編制網(wǎng)公布。

（二）筆試加分政策

1、按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部” 計劃、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)特崗教師”計劃的志愿者，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績折合后加2分。

2、根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職的實施意見〉的通知》（川委辦〔2007〕24號）、省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門〈關(guān)于調(diào)整“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”聘期的意見〉的通知》（川委辦發(fā)電〔2009〕25號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定，截止報名時，任職期滿（含簽3年滿2年）經(jīng)縣級組織人事部門考核合格的大學(xué)生村干部，報考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，每工作滿1年，在筆試成績折合后加2分，經(jīng)縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算；報考市屬事業(yè)單位的，按上述規(guī)定加分，但最高不超過6分。

以上加分項目不累加，符合兩個及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分,加分最高不超過6分。大學(xué)生村干部報考縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位加分不受限制，但同一年度同一項目被評為優(yōu)秀的，不累積加分。

符合加分條件的報考人員，須于2010年9月8日前持服務(wù)地所在縣(區(qū))以上組織人事部門、團委、教育局出具的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到雅安市人事局事業(yè)單位人員管理科（雅安市雨城區(qū)桃花巷6號）辦理加分手續(xù)（證明材料包括身份證、協(xié)議書或服務(wù)證、年度考核登記表、縣區(qū)以上組織人事部門評優(yōu)表彰的證書或文件原件、考生信息表、準(zhǔn)考證）。未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分政策的考生名單及加分情況，將于9月15日在雅安人事考試網(wǎng)、雅安人事編制網(wǎng)予以公布，接受社會監(jiān)督。對加分有反映的，經(jīng)查實后取消其加分資格；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其報考資格。

在本次報考前已享受加分考入機關(guān)或事業(yè)單位的考生，參加本次招聘考試不再加分。

（三）資格復(fù)審及面試

資格復(fù)審和面試由負(fù)責(zé)資格審查的單位負(fù)責(zé)組織實施。面試具體時間和地點由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位確定并通知到每個考生，全部面試工作在11月15日前結(jié)束。

1、資格復(fù)審。2010年10月15日前，負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位，根據(jù)考生折合后的筆試成績（含加政策性加分），按照招考崗位招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格復(fù)審的人員名單（最后一名若成績相同的，可一并進入面試資格復(fù)審），并于10月20日前在雅安人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

資格復(fù)審時間由負(fù)責(zé)資格審查單位自行確定并負(fù)責(zé)通知考生�？忌诮拥矫嬖囐Y格審查通知后，應(yīng)攜帶《考生信息表》、有效身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書（明確要求的崗位）、戶籍證明（明確招考范圍的崗位）和招考單位要求的其它證書原件及復(fù)印件，于指定的時間到指定的地點進行資格復(fù)審�？忌缦翟诼毠ぷ魅藛T，須提供所在單位出具的同意報考證明；若政策規(guī)定需主管部門同意才能報考的，須提供所在單位和上級主管部門出具的同意報考證明；未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員，須由工作單位出具同意報考的手續(xù)。

經(jīng)資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知書，并繳面試考務(wù)費80元；資格審查不合格者，由負(fù)責(zé)資格審查單位取消其面試資格。在資格審查中出現(xiàn)的缺額，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的單位在參加筆試人員中按筆試成績依次遞補。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

2、面試。面試方式由負(fù)責(zé)資格審查和面試的單位根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》自行確定。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。

五、體檢和考核

面試結(jié)束后，負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)崗位招聘名額（含事先確定拉通排名的崗位和名額），按照考生的考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試辦法確定。加試方式由各組織單位自行確定）等額確定進入體檢、考核的人選，并及時組織體檢、考核。實際參加面試人數(shù)不足招聘名額2倍（含2倍）的崗位，進入體檢、考核的人員，其考試總成績不得低于本次招聘同級事業(yè)單位達到面試比例的崗位聘用考核人員的最低考試總成績。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。因體檢不合格、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在進入面試且成績合格的人員中依次遞補，但遞補人員的考試總成績不得低于本次招聘報考崗位同級事業(yè)單位其他達到面試比例且未遞補人員崗位聘用考核人員的最低考試總成績。如該崗位沒有符合條件的，則不再遞補。

六、公示

各縣（區(qū)）人事部門或市屬事業(yè)單位主管部門根據(jù)考生考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)進行7天時間的公示。公示期間接受社會監(jiān)督。如對公示的擬聘用人員有異議的，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

七、聘用

公示無異議的，縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位擬聘用人員由縣（區(qū)）政府人事部門負(fù)責(zé)辦理聘用審批手續(xù)并報市人事局備案；市屬事業(yè)單位擬聘用人員由主管部門辦理聘用審批手續(xù)并報市人事局備案（市政府直屬事業(yè)單位擬聘用人員直接報市人事局備案）。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

本次招聘工作以人事部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結(jié)束，此后不再遞補人員。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。

本公告由雅安市人事局負(fù)責(zé)解釋，報考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

雅安市監(jiān)察局：（0835）2824444

咨詢電話：

雅安市人事局事業(yè)單位人員管理科：（0835）2223370

雅安市房管局：（0835）2352633

雅安市民政局：（0835）2242330