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    [酉陽縣]2010年公開招聘土地資源管理職位簡章

    更新時(shí)間:2010-08-09 熱度:5663 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)信息 為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))文件精神,經(jīng)酉陽自治縣委、政府研究同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘縣公共資源交易管理委員會(huì)辦公室工作人員。
      一、招聘方式
      采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
      二、招聘崗位及人數(shù)
      本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員10名,其中土地資源管理1名。專技12級(jí)以下 1人, 全日制普通高校本科及以上。
      三、招聘范圍和對(duì)象
      事業(yè)單位招聘人員面向社會(huì),凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
      尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及酉陽縣內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)人員,不屬于招聘范圍。
      四、招聘條件
     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;年齡30周歲以下(1980年7月1日以后出生)。
     。ǘ┳袷貞椃ê头,具有良好的品行;
     。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
     。ㄋ模┓蠉徫凰枰钠渌麠l件(詳見《一覽表》)。
      招聘崗位對(duì)年齡、職稱、學(xué)歷等條件有特殊要求的,以《一覽表》為準(zhǔn)。
      五、報(bào)名方法及資格審查
     。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間:2010年8月16 日至18 日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。
     。ǘ﹫(bào)名地點(diǎn):酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)科(酉陽縣鐘多鎮(zhèn)桃花源中路26號(hào))。
      咨詢電話: 023-75559076,023-75552023
     。ㄈ﹫(bào)名手續(xù)及資格審查:
      1、報(bào)名:報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
      2、報(bào)考者須持本人畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等原件且同時(shí)提供復(fù)印件各1份(后兩樣證件沒有的可不提供)。經(jīng)資格初審合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片3張,填寫《報(bào)名登記表》,并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
     。ㄋ模⿺M招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3,未達(dá)到該比例的,除特殊崗位或急需緊缺人才外,取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
     。ㄎ澹╊I(lǐng)取準(zhǔn)考證:參考人員憑身份證和繳費(fèi)收據(jù)于2010年9月4日在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
      六、考試
      考試分為公共科目、專業(yè)科目筆試及面試。公共科目筆試、專業(yè)科目測試采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試時(shí)間為9月5日,考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
     。ㄒ唬┕P試科目內(nèi)容及分值
      公共科目:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,分值為100分;
      專業(yè)科目:崗位要求的專業(yè)知識(shí),分值為100分。
     。ǘ┕P試加分
      對(duì)符合以下加分資格條件的按規(guī)定在筆試成績中加分。
      1.筆試科目加分資格條件:
     。1)根據(jù)重慶市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)優(yōu)惠政策的通知》(渝辦發(fā)〔2007〕212號(hào))規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”,在重慶市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿1年且考核合格后一年內(nèi)的,其筆試成績加5分。  
     。2)根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》(渝委組〔2008〕25號(hào))規(guī)定,“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加10分,優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加5分,優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績中加2分。
      同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的,只能享受其中一項(xiàng)加分政策,不可重復(fù)計(jì)算。
      2.考生加分條件的確認(rèn):
     。1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃”須持重慶市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到報(bào)名點(diǎn),審查確認(rèn)加分資格條件。
      (2)符合市級(jí)青年人才論壇獲獎(jiǎng)加分的,須在報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)持相關(guān)獲獎(jiǎng)證書及文件到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)。
     。ㄈ┟嬖
      招聘崗位與面試人數(shù)比例為1:2。參加面試人選按面試比例,根據(jù)筆試成績(含加分)從高到低依次確定。若招聘崗位與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2的,除特殊崗位或急需緊缺人才外,取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。
      面試分值為100分,面試成績當(dāng)場公布。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
      (四)考試總成績計(jì)算方式
      考試總成績=公共科目成績(含加分)×30%+專業(yè)科目成績×40%+面試成績×30%
      七、體檢和政審考核
      體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定(總成績相等時(shí),依次以學(xué)歷和專業(yè)科目、面試成績高者優(yōu)先)。
      體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
      體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)酉陽自治縣委組織部、酉陽自治縣人力社保局研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
      體檢合格者,由酉陽自治縣委組織部、酉陽自治縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
      若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格者,其缺額按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
      八、公示
      政審工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單。擬聘人員由酉陽自治縣人力社保局進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校(或工作單位)。
      九、聘用及待遇
      經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送主管部門審核,報(bào)酉陽自治縣人力社保局審批。
      經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
      公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
      十、紀(jì)律要求
      公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
      十一、其它
      招考過程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
      1.招聘政策和報(bào)名及資格審查咨詢電話:023-75559076
      2.辦理大學(xué)生志愿服務(wù)西部(重慶)計(jì)劃志愿者證明咨詢電話:023-63861558,服務(wù)熱線:966520
      3.辦理大學(xué)生“三支一扶”證明咨詢電話:023-86867389
      4.在本次招聘中,筆試成績、面試人選、總成績、體檢人選、擬聘人員等信息將在酉陽縣政府公眾信息網(wǎng)和酉陽縣人事人才網(wǎng)上發(fā)布。
      本簡章由酉陽自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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