（五）公示

涼山州林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院根據(jù)考生的面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過(guò)涼山州林業(yè)局網(wǎng)、涼山州林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)人員。

（六）審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，由涼山州林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院報(bào)涼山州林業(yè)局審核后，上報(bào)涼山州人力資源和社會(huì)保障局審批，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)年限為5年，期間不得擅自辭職，不得調(diào)離所聘單位，未經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

五、招聘信息公告方式

報(bào)考者應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)到?jīng)錾街萘謽I(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院的網(wǎng)頁(yè)上查詢(xún)資格復(fù)審、面試、體檢、公示等公告、通知，或與招聘單位聯(lián)系了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動(dòng)查詢(xún)招聘信息造成損失的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

六、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對(duì)違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(mén)（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

本公告由涼山州林業(yè)局和涼山州林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院共同成立的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0834-612324215984979817（涼山州林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院黨務(wù)人事處）

監(jiān)督電話(huà)：0834-2161456（涼山州林業(yè)局監(jiān)察室）

附件：涼山州林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院2016年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表