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    [四川]2015年12月四川省供銷合作社聯(lián)合社直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(5)

    更新時(shí)間:2015-10-26 熱度:8753 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    (三)考試成績公布

    面試工作結(jié)束后,由省供銷社于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在四川人事考試網(wǎng)、四川合作經(jīng)濟(jì)網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名)。

    六、體檢

    (一)體檢人員確定

    根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績,由省供銷社和所屬招聘單位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,按面試成績從高到低確定體檢人員,下同。

    (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

    體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知的要求執(zhí)行。

    (三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

    體檢由省供銷社所屬招聘單位組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績公布。

    未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

    (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

    初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由省供銷社所屬招聘單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    某崗位因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

    七、考核

    省供銷社所屬招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核中取消報(bào)考資格以及通過考核的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核,如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

    八、公示

    考試、體檢、考核合格者由省供銷社確定為擬聘用人員,并在四川人事考試網(wǎng)、四川合作經(jīng)濟(jì)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

    公示內(nèi)容包括擬報(bào)送省人社廳審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

    對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先報(bào)送省人社廳進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報(bào)考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示,如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。

    公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額,按照參加該崗位面試報(bào)考者的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核,如該崗位所有參加面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。擬確認(rèn)人員的材料報(bào)送省人社廳后,因棄權(quán)等原因出現(xiàn)的招聘名額空額不再遞補(bǔ)。

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