四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名及資格審查

 1.報名時間。2015年8月21—22日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

 2.報名地點：城口縣人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理科（城口縣葛城街道北大街45號510室）。政策咨詢人：王茂安，咨詢電話023-59225836�！�

3.報名程序：由考生本人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委提出書面報名申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦同意，縣人力社保局進行資格初審合格后，將擬同意報名的人員反饋其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）， 并由其進行為期5個工作日公示，經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響報考的，方可領取準考證參加考試。

對公示有異議但在領取準考證之前尚未查清事實的，可進行筆試等程序，但一經(jīng)查實影響報考的，則在相應環(huán)節(jié)取消資格。請報考人員仔細閱讀報考條件，誠信報考。

4.報名方式。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，不接受電話、傳真、網(wǎng)上報名。報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內競爭。

考生報名時，須提供：①城口縣2015年從村、社區(qū)干部中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員報名表（附件2）；②本人2張近期一寸彩色免冠照片（同時提供同底jpg格式20kb及以下的電子照片）；③本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿（含主頁、本人頁、增減頁、家庭成員頁）的原件及復印件一份；④所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具的城口縣2015年從村、社區(qū)干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員推薦表（見附件3）、任職文件（當選證書）等崗位要求的佐證材料原件及其蓋有鮮章的復印件一份。

5.領取筆試準考證。報名資格初審合格人員，請于2015年9月7日（上午8:30—12:00，下午15:00—17:30），帶上本人身份證原件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的公示無異議證明原件和報名費50元的財政收據(jù)，到縣人力社保局事業(yè)人員管理科（城口縣葛城街道北大街45號510室）簽字領取筆試準考證。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，逾期不領取影響參加考試的，視為自動放棄應聘資格。委托他人領取的，需提供委托書和委托人、被委托人的身份證原件。

（二）筆試

1.筆試時間：筆試時間初定于2015年9月12日（具體時間、地點、注意事項詳見《筆試準考證》）。

2.筆試方式：筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合基礎知識》，分值為100分�！毒C合基礎知識》考試大綱見附件4。

筆試開考比例為1:2。如報考人數(shù)達不到開考比例，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入處理）；無法遞減的，取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務費。

3.筆試考試結束后3個工作日，筆試成績在城口縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://chengkou.cqhrss.gov.cn/）公布，請報考人員自行查詢。

（三）面試

1.面試方式：面試以結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際交往溝通能力、應變和情緒控制能力、言語表達能力等。面試成績當場公布。面試分值為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。對考官評定考生面試成績在60分以下和90分以上的，面試考官應在評分表上說明理由；考生面試最后成績在60分以下和90分以上的，由考官組寫出書面報告，并報送縣人力社保局備案。