為改善我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)游仙經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展，按照“公開、公平、公正”的原則面向全省招聘10名農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)人員補(bǔ)充到區(qū)級各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，此次招聘有關(guān)事宜如下：
一、招聘名額
1、區(qū)畜牧局下屬事業(yè)單位動物疫病預(yù)防控制中心招聘2名事業(yè)人員；
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位招聘8名事業(yè)人員。其中，面向現(xiàn)在游仙區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃志愿者、“一村（社區(qū)）一名”大學(xué)生村（社區(qū)）干部、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃者招聘3名。
二、招聘人員類別及崗位
區(qū)畜牧局動物疫病預(yù)防控制中心 畜牧專業(yè)人員 專業(yè)崗位 2人 畜牧、獸醫(yī)、動物防疫與檢疫專業(yè) 全日制普通高校本科及以上學(xué)歷
游仙區(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人員具體條件一覽表
序號 單位 招聘名額 專業(yè)要求
1 劉家鎮(zhèn) 1 不限
2 鳳凰鄉(xiāng) 1 不限
3 太平鄉(xiāng) 1 不限
4 石板鎮(zhèn) 1 不限
5 觀太鄉(xiāng) 1 不限
6 忠興鎮(zhèn) 1 不限
1 蔬菜專業(yè)或設(shè)置有蔬菜專業(yè)課程的相關(guān)專業(yè)
7 街子鄉(xiāng) 1 蔬菜專業(yè)或設(shè)置有蔬菜專業(yè)課程的相關(guān)專業(yè)
1、30周歲以下（1980年12月31日后出生）；
2、研究生學(xué)歷或大學(xué)本科學(xué)歷具有相應(yīng)中級以上技術(shù)職稱的可放寬至32歲（1978年12月31日后出生）；
3、在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有兩年以上工作經(jīng)歷的有全日制普通高校本科學(xué)歷的可放寬到35周歲（1975年12月31日后出生）
三、招聘對象
1、戶口在四川省的高校畢業(yè)生和在職工作人員；
2、就讀高校前戶口在四川省的高校畢業(yè)生；
3、現(xiàn)在游仙區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃志愿者，“一村（社 區(qū)）一名”大學(xué)生村（社區(qū)）干部、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃者。
四、招聘條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正；
2、崗位所需的專業(yè)知識及技能；
3、崗位要求的身體條件；
4、崗位所需的其他條件（見附表）。
5、有下列情況之一者，不予報(bào)考
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）有其他違反國家法律、法規(guī)行為。
五、招聘崗位及具體條件
1、區(qū)級事業(yè)單位和園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所屬事業(yè)單位招聘人員必須是符合專業(yè)要求的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、年齡在30周歲以下的高校畢業(yè)生；具有研究生學(xué)歷或者大學(xué)本科學(xué)歷且具有相應(yīng)中級以上技術(shù)職稱的可放寬至32周歲。具體招聘崗位及條件詳見附表1。
2、在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，符合本次招聘專業(yè)需求、又有招聘專業(yè)相同工作經(jīng)歷兩年以上的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)的，年齡可放寬至35周歲。
六、招聘辦法
1 、區(qū)級事業(yè)單位、園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位招聘人員實(shí)行統(tǒng)一招聘，統(tǒng)一分配。
2、區(qū)畜牧局下屬事業(yè)單位動物疫病預(yù)防控制中心按單位進(jìn)行招聘。
七、報(bào)名
報(bào)名形式為現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2010年7月26日----7月31日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：游仙區(qū)人才服務(wù)中心（綿陽市一環(huán)路東段139號，原公安干部學(xué)校,2號樓409辦公室，聯(lián)系電話：0816-8063223）。
3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人正式有效居民身份證（過期身份證、舊版臨時(shí)身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等無效，因換發(fā)身份證不能持正式有效身份證參加考試的，可由本人填寫承諾書并持換發(fā)身份證的繳費(fèi)回執(zhí)參考，待領(lǐng)取身份證后到游仙區(qū)人才服務(wù)中心進(jìn)行確認(rèn),下同）、畢業(yè)證(2010年全日制普通高校畢業(yè)生可以由學(xué)校提供有效證明)和崗位要求的相關(guān)證件、證明原件（代報(bào)名者須持上述有關(guān)證件的原件、復(fù)印件和代報(bào)名者居民身份證，區(qū)內(nèi)考生不允許代報(bào)名），現(xiàn)場采集數(shù)碼照片。除此之外，還應(yīng)分別提交下列材料：
（1）入讀高校前戶口在本省的大學(xué)生須出具入學(xué)前的戶口證明。
（2）在游仙區(qū)服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃志愿者，大學(xué)生村（社區(qū)）干部、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者，戶口不在本省的由游仙區(qū)委組織部、游仙區(qū)團(tuán)委、游仙區(qū)人事局出具證明。
（3）報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位的考生，需提供本人所學(xué)專業(yè)中設(shè)置有蔬菜專業(yè)課程的相關(guān)證明。
（4）報(bào)名時(shí)填寫《綿陽市游仙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《服從統(tǒng)一工作安排的承諾書》，并交納考試費(fèi)�？荚囐M(fèi)根據(jù)川價(jià)字費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定和游仙區(qū)物價(jià)局批復(fù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。筆試每人每科50元,面試每人80元(參加面試的人員繳納)。
4.每人限報(bào)一個(gè)崗位。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過資格審查并已交費(fèi)的考生于2010年8月5日至8月6日到游仙區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。過時(shí)未領(lǐng)取的視為自動放棄，所交報(bào)名費(fèi)一律不退。
八、資格審查及開考比例
1、資格審查
由游仙區(qū)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)報(bào)名和初步審查資格，游仙區(qū)監(jiān)察局、游仙區(qū)人事局予以監(jiān)督。
請考生認(rèn)真對照《游仙區(qū)2010年公開招聘事業(yè)(區(qū)級部門、園區(qū)）人員具體條件一覽表》和《游仙區(qū)2010年公開招聘事業(yè)單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人員具體條件一覽表》所提出的報(bào)考條件進(jìn)行報(bào)考。如在考試、考核、聘用各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符者，游仙區(qū)人事局有權(quán)隨時(shí)取消其考試、聘用資格，造成的損失由考生本人負(fù)責(zé)。
2、筆試開考比例
招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例為1:3,崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到比例要求的，取消或依次遞減招聘計(jì)劃。若報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1:3的比例時(shí)，將根據(jù)報(bào)名情況作適當(dāng)調(diào)整，屆時(shí)另行通知，并由游仙區(qū)人事局在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上公布。
九、考試
（一）筆試
1、考試分筆試和面試，分值均為100分，筆試成績占60%，面試成績占40%。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2、報(bào)考區(qū)級事業(yè)單位和園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事業(yè)單位管理崗位的，筆試考試兩科，即：行政能力測試和申論。每科滿分100分，各占50分構(gòu)成筆試總成績。不再進(jìn)行專業(yè)科目的考試。
3、報(bào)考區(qū)畜牧局動物疫病預(yù)防控制中心的筆試考試兩科，即：行政能力測試和畜牧獸醫(yī)專業(yè)知識。
4、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位蔬菜專業(yè)崗位的考試兩科，即：行政能力測試和蔬菜專業(yè)知識。
5、筆試時(shí)間2010年 8月 10日，報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動放棄。
6、筆試地點(diǎn)及開考時(shí)間見《準(zhǔn)考證》。
7、筆試成績于8月20日在游仙區(qū)政府2號樓門前和游仙區(qū)人才服務(wù)中心門前張榜公布（即綿陽市一環(huán)路東段139號，原公安干部學(xué)校,2號樓1樓、4樓），同時(shí)在游仙區(qū)政務(wù)網(wǎng)（ http://youxian.my.gov.cn）、綿陽市人事考試網(wǎng)(http://my.scpta.gov.cn)、綿陽市人事人才網(wǎng)游仙站（WWW.myhm.org/rcroot/qxrcsc）公布。
（二）面試
1、面試主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)和綜合素質(zhì)，考察應(yīng)聘者的責(zé)任感和進(jìn)取心，考察組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力、儀表舉止。
2、面試比例：面試比例為1:2--1：4，待筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位報(bào)考人數(shù)確定具體的面試比例，按照筆試成績從高分到低分依次確定面試對象，與最后一名面試對象筆試成績并列的人員,一并進(jìn)入面試。
3、各崗位面試比例、參加面試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)一并公布。
4、若實(shí)際參加面試人員未達(dá)到面試開考比例的崗位，參加面試的考生考試總成績需達(dá)到本次招聘同級別考生最終擬聘用人員的最后一名考生的考試總成績，經(jīng)考核政審體檢合格的方可聘用。
5、報(bào)考者在面試當(dāng)天持有效居民身份證到指定的考點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
6、面試成績于面試時(shí)當(dāng)場公布，考試總成績于面試后一周內(nèi)在游仙區(qū)政府2號樓門前和游仙區(qū)人才服務(wù)中心門前張榜公布（即綿陽市一環(huán)路東段139號，原公安干部學(xué)校,2號樓1樓、4樓）。同時(shí)在游仙政務(wù)網(wǎng)（http://youxian.my.gov.cn）、綿陽市人事考試網(wǎng)(http://my.scpta.gov.Cn)、綿陽市人事人才網(wǎng)游仙站（WWW.myhm.org/rcroot/qxrcsc）公布。
（三）、考試政策性加分
符合國家和省市有關(guān)加分政策規(guī)定的在筆試成績中加分。具體是指：“大學(xué)生村（社區(qū)）干部、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者、國家和省、市“三支一扶”計(jì)劃志愿者服務(wù)期滿的人員，每工作滿一周年，并經(jīng)縣級組織人事部門和團(tuán)委考核合格的，在筆試成績中加2分，符合其它規(guī)定的可以累加，加分最高不超過6分。
十、體檢
1、根據(jù)招聘人數(shù)，按照報(bào)考者的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。
2、因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照參加該崗位考試的考生總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
3、體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
十一、綜合考核
由游仙區(qū)人事局、游仙區(qū)監(jiān)察局會同相關(guān)部門對體檢合格的人員進(jìn)行綜合考核，并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件而出現(xiàn)的空額，按參加該崗位考試的考生總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考核。
十二、公示
對考試、體檢、考核合格最終擬招聘的人員，在游仙政務(wù)網(wǎng)（http://youxian.my.gov.cn）、綿陽市人事考試網(wǎng)(http://my.scpta.gov.Cn)、綿陽市人事人才網(wǎng)游仙站（WWW.myhm.org/rcroot/qxrcsc）公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、準(zhǔn)考證號、考試成績、擬聘崗位等。公示期限為5天。
十三、聘用
經(jīng)公示無異議者，按規(guī)定程序辦理聘用審批、調(diào)（流）動等手續(xù)，被聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并愿意在報(bào)考崗位服務(wù)期限滿五年者，簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理，辦理人事代理。
經(jīng)公示無異議者，試用一年。經(jīng)聘用單位考核合格的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
逾期不能按要求提供審查所需材料的、不服從組織安排、未按時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。出現(xiàn)的空額不予遞補(bǔ)。
此次公開招聘的事業(yè)人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。
十四、招聘工作紀(jì)律
1、公開招聘工作接受游仙區(qū)監(jiān)察局和社會全過程監(jiān)督。
2、對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對弄虛作假的應(yīng)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
3、凡與從事招聘工作的負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近親關(guān)系的人員或者其它可能影響招聘公正的，在報(bào)名時(shí)請如實(shí)匯報(bào)其關(guān)系，以便及時(shí)調(diào)整工作人員。
關(guān)于招聘有關(guān)事宜由游仙區(qū)人事局會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。
