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    [四川]2015年從優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民和服務(wù)基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員公告

    更新時間:2015-03-25 熱度:9402 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    為貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊伍建設(shè),拓寬基層和生產(chǎn)一線優(yōu)秀人才進入公務(wù)員隊伍渠道,根據(jù)中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局和省委、省政府部署及公務(wù)員錄用法律法規(guī),省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局決定2015年在全省開展從優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀工人農(nóng)民和服務(wù)基層項目人員中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招考對象及報考條件

    (一)招考對象

    1.面向優(yōu)秀村干部職位:截止到2015年3月26日,連續(xù)擔任建制村(社區(qū))黨組織書記、村委會(社區(qū)居委會)主任3年以上的現(xiàn)職人員(擔任此兩項職務(wù)的時間可合并計算,同時擔任兩項職務(wù)的不重復(fù)計算)。

    2.面向優(yōu)秀工人農(nóng)民職位:報考該職位的人員須符合優(yōu)秀工人或優(yōu)秀農(nóng)民的條件。

    優(yōu)秀工人的條件為:截止到2015年3月26日,在我省境內(nèi)各類企業(yè)、務(wù)工單位生產(chǎn)經(jīng)營一線工作(含從一線選拔到管理崗位的人員),具有5年以上工作經(jīng)歷(在我省境內(nèi)企業(yè)、務(wù)工單位工作至少滿3年),成績突出,近5年受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上黨政群機關(guān)或用工單位表揚(獎勵)的人員。

    優(yōu)秀農(nóng)民的條件為:在我省農(nóng)林牧漁等一線直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,具有5年(含農(nóng)閑在外務(wù)工時間)以上相關(guān)工作經(jīng)歷,成績突出,近5年受到過鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及以上黨政群機關(guān)或用工單位表揚(獎勵)的人員。

    3.面向服務(wù)基層項目人員職位:在川參加“一村(社區(qū))一名大學生”、“三支一扶”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位”、“社工人才百人計劃”和“大學生志愿服務(wù)西部”項目人員中(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),工作表現(xiàn)好、無不良社會反映,2015年底前服務(wù)期滿、考核合格,未享受各類優(yōu)惠政策錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)編制人員的人員(特崗教師已轉(zhuǎn)為正式教師報考的,須經(jīng)縣以上教育行政主管部門出具同意報考的證明)。

    (二)報考條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一,思想政治素質(zhì)好。

    2.踐行社會主義核心價值觀,恪守職業(yè)道德,遵守社會公德,誠實守信,品行端正。

    3.熱愛基層工作,善于聯(lián)系服務(wù)群眾,吃苦耐勞,實踐經(jīng)驗豐富,工作業(yè)績突出。

    4.年齡均為18周歲以上。優(yōu)秀村干部為35周歲以下,民族自治州、縣村干部可放寬到38周歲,獲得按國家相關(guān)規(guī)定開展的綜合類表彰的優(yōu)秀村干部可放寬到45周歲;優(yōu)秀工人農(nóng)民為40周歲以下;服務(wù)基層項目人員為35周歲以下(年齡時間計算截止到2015年3月26日)。

    5.優(yōu)秀村干部須具有高中(中專)及以上學歷(藏區(qū)可放寬到初中);優(yōu)秀工人農(nóng)民和服務(wù)基層項目人員須具有大專及以上學歷(民族自治州、縣可放寬到高中、中專)。

    6.具備正常履行職責的身體條件。

    7.符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。

    8.符合公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

    (三)不得報考的情形

    1.曾受過刑事處罰或黨紀政紀處分的,曾被開除公職的,曾被勞動教養(yǎng)的,曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰和違反計劃生育政策規(guī)定的。

    2.工作期間因發(fā)生重大責任事故負有責任的,近5年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的,或曾因嚴重違反紀律、規(guī)章制度等被單位依法解除勞動(聘用)合同的。

    3.參加公務(wù)員錄用考試違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的。

    4.公務(wù)員被辭退未滿五年的。

    5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

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