二、資格條件

（一）基本條件

遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。凡有下列情形之一的，不得報名：公務員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；在試用期內的人員；國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄（聘）用的人員。

（二）科級領導干部的資格條件及任職安排

1.具有較好的政治思想素質；具備扎實的專業(yè)技術知識；創(chuàng)新意識較強，在本專業(yè)領域有一定的研究成果；具備一定的組織、協(xié)調、管理能力；

2.國內重點院校、海外知名院校碩士及以上學歷、學位；

3.年齡：博士在35周歲以下（1979年10月31日以后出生），碩士在30周歲以下（1984年10月31日以后出生）；

4.任職安排：碩士及以上原則上任副科級領導職務，博士畢業(yè)后具有一年以上工作經歷的可任正科級領導職務；

5.除具備以上基本資格條件外，還應符合所報職位的具體要求。

（三）縣（區(qū)）黨政儲備人才的資格條件

1.具有較好的政治思想素質；具備扎實的專業(yè)技術知識；創(chuàng)新意識較強；

2.國內一本院校一本專業(yè)本科畢業(yè)生，海外知名高校本科畢業(yè)生，碩士及以上不限畢業(yè)院校；年齡在25周歲以下（1989年10月31日以后出生），博士可放寬到35周歲以下（1979年10月31日以后出生），碩士可放寬到30周歲以下（1984年10月31日以后出生）；

3.除具備以上基本資格條件外，還應符合所報職位的具體要求。

（四）企事業(yè)崗位的條件

1.具有較好的政治思想素質；具備扎實的專業(yè)技術知識；創(chuàng)新意識較強，在本專業(yè)領域研究上有一定的成果；具有較強的科研能力和管理能力；

2.應符合所報職位的具體要求。

三、方法程序

本次公開選拔由市委組織部（市人才辦）、市人力資源和社會保障局、市委編辦統(tǒng)一組織，各用人單位積極參與，分現場洽談、報名、資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)進行。

（一）洽談

10月下旬，市委組織部（市人才辦）、市委編辦、市人社局組織用人單位到高校舉辦專場招聘活動，企事業(yè)單位經洽談、比選擇優(yōu)和考核合格，可簽約招聘試用。