四、考核

市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局等相關(guān)單位成立“直接考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)考核小組。由考核小組對(duì)符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。

（一）考核原則：全面、客觀、公正、實(shí)事求是。

（二）考核內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、健康狀況等方面，同時(shí)對(duì)擬聘用人員的資格條件進(jìn)行審查核實(shí)。

（三）有下列情形之一者，為考核不合格：

1、曾受過(guò)刑事處罰的或近三年受過(guò)行政拘留的；

2、曾開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為，正在接受審查的；

4、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；

6、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

7、政治思想、道德品質(zhì)不良，嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的；參與賭博吸毒、賣(mài)淫嫖娼、流氓斗毆及從事封建迷信、邪教組織活動(dòng)被查處的；

8、發(fā)生工程責(zé)任事故未滿(mǎn)三年；

9、綜合考核成績(jī)未達(dá)到合格分線(xiàn)（量化后的合格分線(xiàn)為60分）；

10、有法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（四）考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

市人力資源和社會(huì)保障局組織考核合格人員體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自付。初次體檢不合格，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。